exam-interview

質問「なぜ入社を希望するか？」

回答「やってみなはれ、というスローガンに現れる貴社の挑戦する姿勢に強く惹かれたため」

このように答えたところ、「あなたはどう挑戦したいか？」と深堀する質問を投げられた。

「差別化が難しい飲料メーカーにおいて、多様化・複雑化しながら大きく発展しているSNSとのクロスマーケティングに注力したい。購入した飲料の新しい飲み方や、食事との合わせ方など、ユーザーと連動しながら商品を拡充していきたい」と回答。

初めに簡潔に答えることにより、先方が興味を持った部分を深堀してくるのは、面接の定石。これが通用したのがサントリーだった。また、圧迫面接もなく、終始淡々とした雰囲気の中で面接が進められたように思う。人事の方々は非常に冷静であるため、慌てず、論理立てて自分の言葉を伝える姿勢が好まれるのではだろうか。蛇足になるが、キリンやコーラといった競合について話が及ぶことはなかった。

シーカより

buzz

サントリーと言えば、元は酒類の製造販売をメインとした企業でしたが、今や、天然水、清涼飲料等の食品のイメージが随分大きくなりました。一時期は、若い人にとってサントリーのイメージは完全に食品だったようですが、ここ数年の「プレミアムモルツ」「ハイボール」の宣伝効果で、またお酒のイメージも上がってきたように... ...

hirokosaより

ハーゲンダッツジャパン:選考フローと内容。短い時間で端的に回答することが重要(ハーゲンダッツジャパン)

社員230名程で売上500億に達するおなじみのアイスクリームメーカー。日本法人はハーゲンダッツのオランダ法人、タカナシ乳業、サントリーホールディングスの3社による合弁会社となっており、自社で工場は持っていない。※タカナシ乳業が受託する形で製造。【ES項目内容】(2017年卒)●なぜ弊社への入社を希望...（省略されている内容はログイン後に表示されます。）

ポン酢LOVEより

この企業の事業内容・業務内容・働き心地についてお書きください。