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企業研究記事一覧

就活でその企業の選考を受験した先輩方、そこで働いた事がある社会人の方から届いたナマの声をご紹介しています。
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    最近の企業クチコミ

    ベネッセコーポレーション: 冬インターンシップの個人面接について
    ベネッセコーポレーション: ベネッセ 冬インターンシップES
    野村総合研究所: インターンシップ ES
    NTTドコモ: 組織風土や社風
    島津製作所: 技術面接と役員面接
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    同業界の企業のクチコミ

    :冬インターンシップの個人面接について

    冬のインターンシップ「Business Plan Seminar」の選考フローは以下の通りである。1. ES2.Webテスト3.個人面接(遠方学生はSkypeも可)面接官に聞かれた質問は、主にESの内容の深堀であった。私の場合は、学生団体での活動、学祭の実行委員会での活動、生徒会活動の3つのリーダー...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    リッキーより

    :ベネッセ 冬インターンシップES

    設問1 参加志望動機 400 私には公教育と民間教育をつなぎ、すべての子どもたちに最高の学びを届けるという夢がある。具体的に言うと、所得格差によって塾や予備校に通うことができない子どもに対して個別の習熟度に合わせたオンライン教材を学校単位で提供したり、学校教育コンサルタントとして教師の労働環境を改善...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    リッキーより

    :インターンシップ ES

    ・エントリーシートの設問内容設問1「あなたが経験した困難について書きなさい」 私が経験した困難は、名大祭でスポーツ大会の企画の代表を務めた際に、50人の組織のモチベーションの維持に苦心したことである。その時、代表としての過去の自らの言動を振り返り、チームとしての合意形成を行う機会が十分に取れていなか...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    リッキーより

    :組織風土や社風

    NTTグループの中では「新しい」サービスを担う会社であり、その一方で保守的なNTTグループの体質も同居している。部署によって空気が違い、インフラ系の運用部門や設備構築部門と、営業・企画部門とでは空気が違う。 両者の考え方の違いを理解し、調整しながら仕事を進めていく事が重要。 企画部門は収益につな...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    KINJより

    :技術面接と役員面接

    就職活動で、株式会社島津製作所を受けました。面接は技術者との1対1の技術面接、役員7人と相対する役員面接の2度ありました。技術面接は、こちらが大学時代にやっていた研究の概要と、島津製作所に入ってなにがしたいかを聞かれ、たまたま、その分野の方だったので、配属されたら使えそうな項目と事前にこんな勉強をし...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    ひろとより

    :仕事内容よりも人間関係に神経を使いました。

    空港の地上係員、グランドホステスとして入社しました。早番2日、遅番2日、休み2日というローテーションです。仕事内容は搭乗手続き、発券窓口業務、搭乗案内業務、便を管理するポジション、後輩指導を担当。初めの座学から航空知識を叩き込まれます。安全第一の航空業界な為、ミスは許されず、少しでもミスをすれば、社...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    リヨンでママンより

    :業務について

    支店の中の、相談課というところに配属されて主にローンを担当していました。ローンと一口にいっても住宅ローン、オートローン、アパートローン、教育資金の相談等色々あり、また新規の相談だけではなく、繰り上げ返済、期中管理、リスケ等様々な業務があり、常に勉強という感じでした。ローンは支店内においても担当者が少...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    ミッフィーより

    :入社後の流れについて

    3年ほど前まで2年半ほど働いていました。入社するとまず1ヶ月の研修があります。ここでは社会人としての基礎を主に学びます。その後1ヶ月の店舗研修を挟んでから、男性社員は3ヶ月の配送研修に入ります。これが夏のピークシーズンにも重なるとあって中々の激務でした。暑い中での配達やエアコン工事なので毎日汗をもの...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    takaより

    :1次面接から、3次面接まで

    1次面接の所用時間は約20分程でした。個人面談で面接官はパソコンを見ながら進めていく流れでした。質問内容は・自分の強みや弱み・志望動機・ジェイアイエヌで何がしたいかなどの質問で、基本的なコミュニケーション能力を求められているのだと感じました。志望動機に関しては、「接客と眼鏡が好きで自分自身も眼が悪く...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    mocyakoより

    :事務としては忙しいと感じることも

    管理部門で業務を行っていました。事務職として働いていたため、同僚は女性の割合が高く15~20人前後でした。残業時間ですが、毎日定時が18時でそこから2~3時間ほど残業している方が多かった印象です。部門の中では残業が多く、また通常の自分の業務に加えて他部署からの問い合わせに随時対応しなければいけないた...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    eauより

    :対応力が求められる会社

    新卒入社でこちらの会社に入社しました。まず1年目は、店舗でのスタッフとして配属され、現場での商品販売や売り上げ報告等の業務を任されます。接客をかなり重視する会社方針ですので、お客様とコミュニケーションを多く取る必要があり、ホスピタリティーの高さを評価されます。店舗での評価に応じて、その後店長として直...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    eauより

    :旅行が好き!だけでは、やっていけない仕事です

    JTBのコールセンター業務のオペレーターとして採用されました。土日祝日関係なく朝9時〜夜20時半まで営業しているので、拘束時間はかなり長いです。また、残業にも厳しいので、同僚の中には、休憩時間を削って働いている人もいます。(勤怠には現れないサービス残業ですね)スルー5という5日以上の連続休暇が年一回...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    kokoより

    :破天荒で優秀な人材が揃っている会社

    私は、某求人誌の原稿担当として中途採用されました。主に営業が受注してきた求人の原稿作成や申込書の回収、プレゼンに必要な資料の作成などを行なっていました。毎日0時をまわる帰宅で、夜中の1、2時まで働くのは普通でした。たまに0時前に退社すると「今日は何か予定があるの?」と冗談を言われることもありました。...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    kokoより

    :今後のためになる貴重な経験

    シスコシステムズの一次面接、二次面接を体験しましたので、そのときの体験談について話したいと思います。私は2016年度大学院卒の男性です。シスコシステムズを目指したのは父の影響でした。一次面接ではその父の話やもっと踏み込んだ話もできました。一次面接はあっさりとした感じで終わるメーカーがこれまで多かった...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    うさみより

    :研究職の面接体験

    2016年卒のPanasonicの一次面接の体験談を書かせていただきます。パナソニックの一次面接は基本的にエントリーシートに書かれた質問にのっとって進行していきました。特徴的な質問ってほどではないかもしれませんが、パナソニックが特に時間を割いて聞いてきたのは研究室での過ごし方でした。たとえば、普段研...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    pnより