総合クチコミの企業クチコミ一覧

金融・証券・保険業界のその他企業:【職種研究】外資系銀行の営業の仕事とは?(コールセンター配属)

海外の大学を卒業し、外資系の銀行で営業職として内定された方から、仕事の内容・体験談を教えていただきました。外資系の金融機関といってもゴールドマンサックスのような投資銀行・証券会社とリテールを行っている銀行とでは採用の傾向や入社後の仕事内容も大きくことなりますが、今回はリテールメインの銀行でのお話にな ......(続きは省略されています)

日本駐車場開発:入社1年目からすごくやりがいがある!

入社1年目は部署にもよりますが、まず最初に現場(駐車場での現場スタッフ)に入ります。現場に入る前に車の車種、立体駐車場のしくみ、その現場の駐車場の規格サイズなど覚えておくと後々楽ですよ。もちろん、現場に入りながら学ぶこともできます。現場スタッフで働く場合、大卒の新入社員と高卒の新入社員ペアで一つの現 ......(続きは省略されています)

インフォコム:一次面接はかなりリラックスした雰囲気です。

一次面接は人事の社員と1対1の面接です。雑談から入ってくれて、リラックスした雰囲気でした。 ①チームで取り組んだ経験(チームでの役割、その経験の中で大変だったことを聞かれました。) ②志望理由(他社との違いをどのように感じたかを聞かれました。) ③周りからどんな人と言われるか(そのことにつ ......(続きは省略されています)

ワークスアプリケーションズ:大企業案件の多い善し悪し

ワークスは国産ERPパッケージソフトの先駆者だけあり、案件は大企業ばかりです。新入社員であっても大きな案件を任されることが当たり前で、私自身も新卒生として入社しましたが、本社配属後は導入コンサルタントとして大手企業の請負案件を任されました。請負案件だと顧客企業のハンドブックや聞き取りを元にこちらでシ ......(続きは省略されています)

きらやか銀行:意外とパートさんたちが強い

あまり学歴や能力がなくとも、入社の敷居が高くなく、また高度な金融商品も扱わないので、学力に自信がなくとも地元で安定して働きたいという方にはお勧めです。 上司や先輩方もそんなに仕事に対する能力はありませんので、人間関係をスムーズにすれば、攻撃されることは無いと思います。 また、女性は結婚・出産後に ......(続きは省略されています)

その他企業/団体:大学も生き残りに必死!「私立学校法人」の学校職員(事務職員)に内情をお聞きした

就活中のみなさんが今通っている、「大学」。その職員さんと言えばみなさんにとっても身近な存在だと言えるかと思います。民間企業よりも安定したイメージがあり、大学職員を志望される方もいらっしゃいますが、実際の内情はどうなんでしょうか?現役の大学職員さんにお聞きしてみました。大学も生き残りを賭けて必死です正 ......(続きは省略されています)

八千代銀行:男性の場合は融資か営業、女性は資産運用系の配属が多い

昔は不動産銀行と呼ばれていた事もあり、不動産関連の融資案件は多い。通常の銀行の金融知識だけでなく、不動産の知識もあった方が仕事上有利になる。配属は男性の場合は融資か営業、女性は資産運用系にまわされることが多い。評価方法については自己申告に対して上長の意見が反映されるが、基本的に支店長の方針・ ......(続きは省略されています)

インテリジェンス:人材系全般に言えることだが、「ノリについていけるかどうか」が重要

社員は仕事も遊びも100%がんばる、というようなモチベーション高い人が多い。参加強制というわけではないが、歓迎会や忘年会などの飲み会も活発。社名とは裏腹(?)に、社風は体育会系。新卒からの生え抜きが多く、全体的に平均年齢も若い。ここに限らず人材系全般に言えることだが、「ノリについていけるかどうか」が ......(続きは省略されています)

豊田通商:収益性はやはり、自動車事業>非自動車事業。

メーカー系商社。自動車のライフサイクルに於いて、資源調達から加工、物流、販売サービス、スクラップまでのバリューチェーンを創り、繋げていく役割を担っている。トヨタ本体も海外進出しているため、豊田通商は新興国・アフリカなどに注力している。自動車事業はトヨタ相手に限定されており、他グループの自動車を扱 ......(続きは省略されています)

ワコール:販売職で百貨店に勤めていました。

  販売職で百貨店配属で働いていました。私が配属された店舗は大型で同僚販売員が30人はいましたが、人間関係はとても良く仕事内外でも仲良くお付き合いできる雰囲気でした。一人一人にトレーナーとなる先輩がつきその先輩にもトレーナーがいる仕組みになっていてみんなで考え より良くしていく体 ......(続きは省略されています)

ウィザス:業務内容と働き心地

個別指導の部署で働いていました。入社後からは教室長補佐として、1ヶ所もしくは2ヶ所の教室で働きます。2ヶ所の場合は曜日ごとに教室を決められていました。いずれ1人で教室を運営する教室長になることがゴールですので、その知識を学んでいく日々でした。早い人では、新卒で入ってから1年もしないうちに教室長を任さ ......(続きは省略されています)

全日本空輸(ANA):お客様との関わりが楽しい

海外ステイの時間がどんどん短くなって、体力的にきついと感じることが多いです。CAが花形といわれた時代はとっくの昔に終わって、0泊3日で東南アジアに行くこともあります。路線はどんどん拡大しているので、新しい就航地に行くことはとても刺激的で楽しいのですが、本当に体力勝負だなと感じます。フライトを一緒する ......(続きは省略されています)

全日本空輸(ANA):お客様との関わりが楽しい

海外ステイの時間がどんどん短くなって、体力的にきついと感じることが多いです。CAが花形といわれた時代はとっくの昔に終わって、0泊3日で東南アジアに行くこともあります。路線はどんどん拡大しているので、新しい就航地に行くことはとても刺激的で楽しいのですが、本当に体力勝負だなと感じます。フライトを一緒する ......(続きは省略されています)

徳島銀行:面接時の質問事項

面接というよりは結構フランクな感じで話をしてくれました。なぜ、田舎に帰りたいと思ったのか?地元が好きで地元を盛り上げるために帰りたいと答えました。また、阿波銀行の方が大きいのになぜ第二地銀である徳島銀行を選んだのか?阿波銀行は、殿様商売の気質があって実際に両親の持っている講座も徳島銀行の口座でありよ ......(続きは省略されています)

ライフコーポレーション:入社後の良し悪し

以前勤めていたものです。入社してみてよかったことは先輩社員が部門の垣根なく相談に乗ってくれることや、困っていると見るやすぐに「大丈夫?」と声をかけてくれることです。先輩社員は普段からパートさんに教えている経験があるので教えることに慣れているので教え方もわかりやすいことが多いです。悪かったこととしては ......(続きは省略されています)

新明和工業:将来を見据え、福利厚生などもしっかりとした会社です。

こちらには工業高校の機械科を卒業後、新卒で入社しました。まず、面接の時は正直驚きました。対人数が予想していたよりも多かったからです。私の名前を呼ばれて面接室に通されると当時の社長を含め幹部クラスの方々(10名程)が勢揃いだったのは当時高校生だった私が一番驚いた部分でもありました。私が想像していた面接 ......(続きは省略されています)

日清食品(日清食品グループ):一次面接はしっかりとした準備が必要です

一般入社試験を受けました。本社の会場に着くと200人規模の学生たちであふれかえっており、グループ毎に分けられます。1次面接はグループ面接であり、5人グループで面接官は一人で対応していました。基本的に圧迫面接であり、面接官は事務的にこなす様に質問を投げかけてきます。少しでも答えに詰まると「はい、次の人 ......(続きは省略されています)

バイエル薬品:最近の会社の状況と、ワークライフバランス向上への取り組み

バイエル薬品で昨年まで働いていた者です。バイエル薬品は「循環器領域事業部」に大半の社員が属しています。脳梗塞の予防薬や脂質異常症の治療薬などがこの事業部の主力製品です。ただ、ここ数年は新製品が出ておらず、社内においては、他の事業部(抗がん剤や眼科部門など)のプレゼンスが高まっているように思います。事 ......(続きは省略されています)

日本農薬:1次面接は和やか。役員面接は面接官の平均年齢高め!

  まず面接の印象は、終始和やかだっかこと。特に1次面接である人事部長、人事課長面接はほとんど雑談でした。しかし今考えてみると雑談の中に見える、人間性を見られていたのかもしれません。質問項目は志望理由・学生生活の思い出・自分の強みなど、一般的なものでした。役員面接は、非常に緊張しました。ま ......(続きは省略されています)

SCSK:労働時間に対する改善意識

旧SCS時代の頃からビジネスパートナーとして、SCSK社の一員として働いて10年近く経ちます。当企業は、他のIT企業と比べて、比較的に労働環境は良い方だと思います。最近では、マスコミとかでも取り上げられてある通りに、働き方や労働時間に対しての考え方が変わってきているので、残業時間や有給取得に敏感にな ......(続きは省略されています)

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