総合クチコミの企業クチコミ一覧

日本調剤:薬局でお説教くらいました

医大前の薬局に契約社員で勤務していたとき、処方箋が1日700枚を超えることもあるほどの激務でした。新人の私は失敗することも多く、先輩に叱責されることが多かったのですが、休憩時間にも仲間に入れて貰えなかったり協力し合う体制が整っていなかったり、スタッフとしての企業サポートはほとんど無かったことを覚えて ......(続きは省略されています)

テレビ東京:エンターテイナーになることが重要です。

2次選考では個人面接がありました。個室に一人ずつ呼ばれるのではなく、大部屋に小さな机がいくつも並んでいて面接官が2人ずつ座っているところに、順番に呼ばれます。そのため面接中はガヤガヤしているのであまり緊張しなかったです。エントリーシートに書いてあることを聞かれました。私は資格をたくさん書いていたので ......(続きは省略されています)

東日本ハウスHD:体力戦な会社

私はCADオペとして入社致しました。最初はハウジングセンターでの接客とのお話でした。入社後CADオペとして採用となり妊娠を期に退職しましたがとてもいい社会人生活を送ることができ感謝しています。礼儀や社風がしっかりしており人間として成長できました。営業ぼ方は体育会系の方が多く毎日残業ばかりしていました ......(続きは省略されています)

NTTドコモ:組織風土や社風

NTTグループの中では「新しい」サービスを担う会社であり、その一方で保守的なNTTグループの体質も同居している。部署によって空気が違い、インフラ系の運用部門や設備構築部門と、営業・企画部門とでは空気が違う。 両者の考え方の違いを理解し、調整しながら仕事を進めていく事が重要。 企画部門は収益につな ......(続きは省略されています)

全日本空輸(ANA):仕事内容よりも人間関係に神経を使いました。

空港の地上係員、グランドホステスとして入社しました。早番2日、遅番2日、休み2日というローテーションです。仕事内容は搭乗手続き、発券窓口業務、搭乗案内業務、便を管理するポジション、後輩指導を担当。初めの座学から航空知識を叩き込まれます。安全第一の航空業界な為、ミスは許されず、少しでもミスをすれば、社 ......(続きは省略されています)

三井住友銀行:業務について

支店の中の、相談課というところに配属されて主にローンを担当していました。ローンと一口にいっても住宅ローン、オートローン、アパートローン、教育資金の相談等色々あり、また新規の相談だけではなく、繰り上げ返済、期中管理、リスケ等様々な業務があり、常に勉強という感じでした。ローンは支店内においても担当者が少 ......(続きは省略されています)

エディオン:入社後の流れについて

3年ほど前まで2年半ほど働いていました。入社するとまず1ヶ月の研修があります。ここでは社会人としての基礎を主に学びます。その後1ヶ月の店舗研修を挟んでから、男性社員は3ヶ月の配送研修に入ります。これが夏のピークシーズンにも重なるとあって中々の激務でした。暑い中での配達やエアコン工事なので毎日汗をもの ......(続きは省略されています)

住友不動産:事務としては忙しいと感じることも

管理部門で業務を行っていました。事務職として働いていたため、同僚は女性の割合が高く15~20人前後でした。残業時間ですが、毎日定時が18時でそこから2~3時間ほど残業している方が多かった印象です。部門の中では残業が多く、また通常の自分の業務に加えて他部署からの問い合わせに随時対応しなければいけないた ......(続きは省略されています)

JTB:旅行が好き!だけでは、やっていけない仕事です

JTBのコールセンター業務のオペレーターとして採用されました。土日祝日関係なく朝9時〜夜20時半まで営業しているので、拘束時間はかなり長いです。また、残業にも厳しいので、同僚の中には、休憩時間を削って働いている人もいます。(勤怠には現れないサービス残業ですね)スルー5という5日以上の連続休暇が年一回 ......(続きは省略されています)

リクルートホールディングス:破天荒で優秀な人材が揃っている会社

私は、某求人誌の原稿担当として中途採用されました。主に営業が受注してきた求人の原稿作成や申込書の回収、プレゼンに必要な資料の作成などを行なっていました。毎日0時をまわる帰宅で、夜中の1、2時まで働くのは普通でした。たまに0時前に退社すると「今日は何か予定があるの?」と冗談を言われることもありました。 ......(続きは省略されています)

マルハン:福利厚生は充実しています。

この会社を選んだ理由は、人材を大切にしていると感じられたからです。未経験の職種なので不安もありましたが、全国転勤を希望していたことと、福利厚生が充実していたので選びました。入社後は、数日間のしっかりした研修がありました。その後、配属された店舗に勤務します。シフト性なので、早番と遅番があります。店舗に ......(続きは省略されています)

アウンコンサルティング:コツコツ素直に頑張れる人には良い会社

元社員です。この会社で一番最初に念頭に置くべきことは、代表のワンマンさです。入社前の人事の方との面談の際、代表のワンマンさについていけるか質問されたのですが、大丈夫と答えたので私は採用されたようです。おそらく、代表のやり方についていけないからという理由で辞めた方が多いので、そのような質問がなされるよ ......(続きは省略されています)

SMBCコンシューマーファイナンス(プロミス):改正を経て厳格化された規制の中、時代とともにある業界です

この会社が属する消費者金融業界は、近年の法改正とともに大変革を経ており、SMBCコンシューマーファイナンスも、プロミス株式会社という消費者金融会社から、銀行との業務提携、傘下入りを経て、現社名となりました。法改正に伴い会社は大変革を行い、大規模なリストラを経ていますので、現在、在籍している社員は、時 ......(続きは省略されています)

トランスコスモス:パワハラ

10年ほど前に、新卒で営業として入社しました。3ヶ月の新人研修が終わり、配属先の部署での勤務に。先ず、教育係の先輩が多忙すぎて何も教えてくれなかったです。朝8時半ころから終電まで、無駄にデスクにいる習慣があり終電を逃しタクシーで帰ることもありました。研修旅行では、当方は男ですが全裸にさせられパワハラ ......(続きは省略されています)

あいおいニッセイ同和損害保険:大型連休明けは修羅場と化す職場

損害サービス部門で働いています。 お客様が事故をして、その解決のために保険金を払う仕事です。 保険金は車の修理費だったり、相手方への賠償金だったりと様々です。 保険会社は金融業ですので、基本的に土日祝は休みです。 そのため、普通の月曜日はその前の週の金曜日の夜から月曜日の朝にかけて発生した事 ......(続きは省略されています)

セブン-イレブン・ジャパン:アルバイトとは違ったきつさがある

 数年前までセブンイレブンの店長として働いていました。元々は学生時代同店舗でアルバイトをしました。就職活動がなかなかうまくいかず途方に暮れていた頃、オーナーさんから別店舗を出す予定だからこの店を任せられないかと相談がありました。アルバイトをしていて悪くない仕事だと思ったこと、就職活動が終わ ......(続きは省略されています)

USEN:福利厚生が充実して働きやすい職場です(総務職)

福利厚生が充実しており、家族のバースデー休暇も積極的に取得できたり、勤続年数により有給がプラスされたりとキャリアの形成と並行して働きやすい職場を目指しています。月初や月末を除き、基本的に残業はしないよう支店ごとに勤怠管理が徹底され、毎週1回はノー残業デーもあります。また、社風としては各支店で毎月目標 ......(続きは省略されています)

エスペック:離職率の少ない、日本型経営の会社です。

元社員です。私は約10年在籍していました。エスペックは環境試験装置のトップメーカーです。製品の使用環境(温度、湿度、気圧、振動)を再現する、環境試験装置は、電子機器、部品、素材の耐久性を確認するうえで、欠かせない装置です。ビジネス全体の市場規模はあまり大きくなく、エスペックで年間売上約400億円です ......(続きは省略されています)

日本生命:部署での差が大きい

部署での差がすごく大きい会社です。支社長や課長の中で格付けがあり、格付けの低い課の配属だと営業先も回してもらえません。新卒で入った際の配属を何で決めているのかはわかりませんがおそらくランダムです。たまたま課長歴の浅い課に配属になると営業先も規模が小さく成績が出ないので他の営業先ももらえない。課長がベ ......(続きは省略されています)

三井不動産:これまでの人生を振り返る

三井不動産の面接の体験談です。私は2016年度修士課程卒の男性です。三井不動産の採用選考の時期は他の不動産会社と結構かぶっていることが多くてこの段階で取捨選択が必要でした。エントリーシートに書かれた質問が、面接中再び聞かれることが少なくありませんでした。特に、大学での研究内容についてはかなり専門的な ......(続きは省略されています)

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