強みの企業クチコミ一覧

大同生命保険:独自の販売チャネル

 保険というと昔は親戚のおばさんや知り合いから付き合いで加入する機会が多かったのですが、近年はインターネットや通販など直接加入する機会が多くなってきました。大同生命保険は外交という(生保レディ)販売方法もありますが、会計事務所に代理店を置き、会計事務所の得意先に販売するという独自の販売チャ ......(続きは省略されています)

トヨタ自動車:働きやすい環境

当時、私は人材派遣会社に所属しており、派遣先としてトヨタ自動車に勤めていました。立場は違いますが、同じ職場で働いていたので、社内の雰囲気などは分かっているつもりですので、お役にたてれば幸いです。トヨタ自動車では、派遣の雇い入れは実はそこそこ多いです。同じグループ内でも会社は違いますが、4人働いていま ......(続きは省略されています)

ノバルティス ファーマ:存在感とパワーのある世界TOPクラスの会社

こちらの会社は、医療用医薬品の取り扱いがある製薬企業の中でも、世界TOPを争う規模の大企業です。その存在感は日本でも確かなものとなっており、顧客の中でこちらの会社を知らない方はいません。世界企業であるため、扱っている製品も各疾患領域で第一線のものばかりです。そのため、日頃の業務を推進することで、間違 ......(続きは省略されています)

IDOM(旧:ガリバーインターナショナル):店舗拡大できる仕組みがあった

店舗数が圧倒的に多く、全国で買い取り対応できる事がまず強みです。このことから、全国向けにプロモーションを行うことができます。買い取り査定を行う査定士は本部に設置され、店舗にいるスタッフは最低限のマニュアルレベルの知識があれば査定業務を行うことが可能になっています。属人的な店舗ごとの査定をする必要がな ......(続きは省略されています)

ガイアックス:経験より感性

SNSパトロールを主業務として2年ほど勤務しました。SNS利用者に届く情報に誤りがないか、害が及ぶような言葉を含んでいないか、などネット社会特有の課題を利用者に届く前に解決するためのパトロールを業務としていました。20代前半でいわゆる社会人の卵として勤務していたわけですが、ベンチャー企業の良い部分が ......(続きは省略されています)

イトーヨーカ堂:元気な社員たちがあふれています

とにかく明るく元気な社員の雰囲気がある会社です。まず、選考のときから、人あたりがよいかどうかを見極められています。それは社員でもそうですが、パート社員も明るく人に接することができるか、信頼できるような人間かどうかが重要な点と思います。ですので、会社の人たちは、みな明るく人柄の良さがある、人間らしい人 ......(続きは省略されています)

タマホーム:低価格を実現した家づくり

タマホームの強みは何といっても低価格住宅ということです。住宅では、価格が安いと、安かろう悪かろうのイメージがついて回ると思いますが、タマホームの場合はそうではありません。他メーカーとは違い、業者間マージンをカットしていることが大きな理由です。マージンとは業者間で発生する手数料のようなもののため、お客 ......(続きは省略されています)

ブックオフコーポレーション:人として育ててくれる会社

 入社後、初日から先輩が育成担当として親のように何から何までサポートしてくれます。その先輩の上には更に親がいます。このように、この会社は人材育成に大変力を入れている会社です。「企業は人である。」とはよく言われた言葉です。人材こそ会社の財産と考えられています。そして、社員のその向こう側にいる ......(続きは省略されています)

リンガーハット:健康的なイメージ

野菜たっぷりで、健康的なイメージが確立できています。過当競争になっているラーメンなどとは違い、独自の立ち位置ができていると言って良いでしょう。「 ちゃんぽんのチェーン店=リンガーハット 」と認知されています。国産の食材を使っており、女性にもウケが良いのもプラスだと思います。値上げ時にも顧客が着いてき ......(続きは省略されています)

日本触媒:高吸水性樹脂世界トップ!

日本触媒は主におむつの材料として使われる、高吸水性樹脂で世界トップの生産能力を持っています。原料となるアクリル酸からの一貫生産を行っているため、価格競争力も非常に強いので、収益をしっかりと支える主力製品となっています。おおよそ3年毎に職種ローテーションがあり、様々な分野の知識をOJTで学ぶことができ ......(続きは省略されています)

JFE商事ホールディングス:強大なグローバルネットワーク、豊富なノウハウ

 以前、この会社で貿易営業として働いていた者です。 貿易担当者として働いていたという経験、観点からしますと、この会社の強みはなんと言っても、強大なグローバルネットワークそして豊富なノウハウでしょう。 と言いますのも、この業界、なんと言っても国内取引よりもグローバル取引を ......(続きは省略されています)

栄光(栄光ゼミナール):意外とブラック企業ではない。

 勤務時間や休憩時間もしっかり定められていて,有休も含め制度ととしての勤務環境は他企業同様に設定されています。その制度を利用するかどうかは人それぞれですが,最近では有休や早退等を利用しても課長以上が容認する姿勢なので取りやすいです。(無論課長より上職の方がどう見ているか,はその部署により異なるのでしょうが) 塾講師の勤務の特性上,そう簡単に授業に穴を空けるわけにはいかず,他講師に代講をお願いしたり ......(続きは省略されています)

オービックビジネスコンサルタント:企業の中枢を握る、ビジネスサービス

企業の管理部門、特に「人事」「経理」の領域で重宝される奉行シリーズの会社。この奉行シリーズ、テレビCMもあるので耳にしたことのある人も多いと思うのですが、コーポレート部門にいる人(特に社員数300名以上の中堅企業)はそのパワーに圧倒されます。法遵守という難しさを一瞬で解決し、煩雑だった管理部門業務を ......(続きは省略されています)

ソフトブレーン:営業を中心に据えた強力な業務体制

グローバルで見たセールスフォースドットコムの強みは製品のクオリティの高さとマーケティングの巧さ、そしてチャリンチャリンビジネスとの表現されるビジネスモデルの収益性の高さですが、日本支社においてはやはりその営業力の強さが最大の特徴であり、かつ日本支社が最も力を入れている部分です。中途採用ではIBMやHPを始めとするIT企業の営業部から優れた成果を出している人材を ......(続きは省略されています)

アビームコンサルティング:SAP導入プロジェクトが一巡し、新たな事業展開へ

アビームコンサルティングは、著名なシステムであるSAPの導入(特に国内企業が海外に事業展開する際に必要となるグローバルな業務システムの統合がメイン)を支援するプロジェクトに非常に強いのが特徴です。つい最近まではこの種のプロジェクトが売り上げの最も大きな部分を占めている状態でした。しかし、最近ではSAP導入以外にも力を入れて行く方針が固まりつつあります。これには理由があります。第一に、IoTやクラウ ......(続きは省略されています)

日本空調サービス:人を育てる会社

日本空調サービスは、人を育てる会社だと思う。その理由は、企業理念がしっかりしていること。具体的には、高品質のサービスを目指すと言うことである。それを具体化するために、資格取得奨励制度がある。資格を取得すると高額の一時金がもらえると言うものである。エネルギー管理士に至っては、15万円もらえる。モチベー ......(続きは省略されています)

ドン・キホーテ:他にはない自分だけの売り場をつくれる

ドンキホーテといえば商品の陳列!ジャングルと言ってるように幅広い商品がところ狭しとならんでいます。ある程度陳列の仕方というかルールはありますが結構自分の好きなように売り場を構築できます。その土地の特性などを考えてガンガン変えていって商品の売れ行きも毎日チェックして思うように売れるとやっぱり楽しいです ......(続きは省略されています)

明光ネットワークジャパン:自分らしい塾を築けます

入社当時から、家族のような塾を築きたいと考えていました。 私自身が母親、講師がお兄さんお姉さんという構造で、思春期の悩みを抱えやすい時期の良い相談相手になることで、信頼関係を築き、人との関わりの楽しさや勉強することから得られる忍耐や努力を身につけてほしいと考えていました。   そ ......(続きは省略されています)

近畿日本ツーリスト:社員一人一人の能力が高い

団体事業旅行部では、学校の修学旅行や合宿、部活動の遠征等の教育旅行、社員旅行や一般団体の旅行などの一般旅行、外国人の訪日旅行のインバウンドの大きく3つの柱があります。相手が異なるだけで、基本的に営業をして、他の旅行会社との競合を経て、旅行を任せられることで、利益になるというスタイルはかわりません。競 ......(続きは省略されています)

日立製作所:日立の営業力について(システム部門)

私はSEです。日立の営業の強みは、泥臭さだと思います。利益のことは二の次で顧客の事を一番に考えてる営業が多くいました(退職したので数年前の話ですが…)私はSEとして時にはそんな考えの営業と衝突したことも多くあったのですが…それが日立の良さ、大企業ならではの余裕だったのではないかと思います。もちろん期 ......(続きは省略されています)

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