最新企業クチコミ一覧

日本調剤:薬局でお説教くらいました

医大前の薬局に契約社員で勤務していたとき、処方箋が1日700枚を超えることもあるほどの激務でした。新人の私は失敗することも多く、先輩に叱責されることが多かったのですが、休憩時間にも仲間に入れて貰えなかったり協力し合う体制が整っていなかったり、スタッフとしての企業サポートはほとんど無かったことを覚えて ......(続きは省略されています)

miiro_muziより

セブン-イレブン・ジャパン:面接は思ったよりも優しい

セブンイレブンジャパンの面接は思ったよりも優しいムードで進行していきます。しかし優しいからと言って油断は禁物です。その空気の中いかにリラックスしつつも緊張感をもってしっかり答えられるかが重要です。 私が受けた面接の質問内容になります。①「セブンイレブンについて知っていることはありますか?」 ......(続きは省略されています)

みすずより

あいおいニッセイ同和損害保険:面接は基本的なことが答えられればOK

私は数年前に一般職で選考を受けました。当時はグループワークのあとに一次面接が行われていました。残念ながら一次面接のあとのSPIで落とされてしまったので、今回は一次面接の内容についてご紹介します。一次面接は、個室で行われました。5、6人ほどが会議をするときに使うような小さめの会議室でした。面接官は1人 ......(続きは省略されています)

あやより

野村不動産ホールディングス:面接時に質問されたこと

一次面接にて質問された内容です。まず、面接前に筆記試験を行っておりました。それに対して手ごたえはどうだったか、ということを質問されました。個人的には出来たと思います、というような回答をしたら、笑顔であの筆記試験少し難しいんですよね、とフレンドリーに受答えしてくださり、その後の面接は固い空気ではなく、 ......(続きは省略されています)

ぺぺろんちーのより

テレビ東京:エンターテイナーになることが重要です。

2次選考では個人面接がありました。個室に一人ずつ呼ばれるのではなく、大部屋に小さな机がいくつも並んでいて面接官が2人ずつ座っているところに、順番に呼ばれます。そのため面接中はガヤガヤしているのであまり緊張しなかったです。エントリーシートに書いてあることを聞かれました。私は資格をたくさん書いていたので ......(続きは省略されています)

アップルパイより

東日本ハウスHD:体力戦な会社

私はCADオペとして入社致しました。最初はハウジングセンターでの接客とのお話でした。入社後CADオペとして採用となり妊娠を期に退職しましたがとてもいい社会人生活を送ることができ感謝しています。礼儀や社風がしっかりしており人間として成長できました。営業ぼ方は体育会系の方が多く毎日残業ばかりしていました ......(続きは省略されています)

sukyoumより

ベネッセコーポレーション:冬インターンシップの個人面接について

冬のインターンシップ「Business Plan Seminar」の選考フローは以下の通りである。1. ES2.Webテスト3.個人面接(遠方学生はSkypeも可)面接官に聞かれた質問は、主にESの内容の深堀であった。私の場合は、学生団体での活動、学祭の実行委員会での活動、生徒会活動の3つのリーダー ......(続きは省略されています)

リッキーより

ベネッセコーポレーション:ベネッセ 冬インターンシップES

設問1 参加志望動機 400 私には公教育と民間教育をつなぎ、すべての子どもたちに最高の学びを届けるという夢がある。具体的に言うと、所得格差によって塾や予備校に通うことができない子どもに対して個別の習熟度に合わせたオンライン教材を学校単位で提供したり、学校教育コンサルタントとして教師の労働環境を改善 ......(続きは省略されています)

リッキーより

野村総合研究所:インターンシップ ES

・エントリーシートの設問内容設問1「あなたが経験した困難について書きなさい」 私が経験した困難は、名大祭でスポーツ大会の企画の代表を務めた際に、50人の組織のモチベーションの維持に苦心したことである。その時、代表としての過去の自らの言動を振り返り、チームとしての合意形成を行う機会が十分に取れていなか ......(続きは省略されています)

リッキーより

NTTドコモ:組織風土や社風

NTTグループの中では「新しい」サービスを担う会社であり、その一方で保守的なNTTグループの体質も同居している。部署によって空気が違い、インフラ系の運用部門や設備構築部門と、営業・企画部門とでは空気が違う。 両者の考え方の違いを理解し、調整しながら仕事を進めていく事が重要。 企画部門は収益につな ......(続きは省略されています)

KINJより

島津製作所:技術面接と役員面接

就職活動で、株式会社島津製作所を受けました。面接は技術者との1対1の技術面接、役員7人と相対する役員面接の2度ありました。技術面接は、こちらが大学時代にやっていた研究の概要と、島津製作所に入ってなにがしたいかを聞かれ、たまたま、その分野の方だったので、配属されたら使えそうな項目と事前にこんな勉強をし ......(続きは省略されています)

ひろとより

全日本空輸(ANA):仕事内容よりも人間関係に神経を使いました。

空港の地上係員、グランドホステスとして入社しました。早番2日、遅番2日、休み2日というローテーションです。仕事内容は搭乗手続き、発券窓口業務、搭乗案内業務、便を管理するポジション、後輩指導を担当。初めの座学から航空知識を叩き込まれます。安全第一の航空業界な為、ミスは許されず、少しでもミスをすれば、社 ......(続きは省略されています)

リヨンでママンより

三井住友銀行:業務について

支店の中の、相談課というところに配属されて主にローンを担当していました。ローンと一口にいっても住宅ローン、オートローン、アパートローン、教育資金の相談等色々あり、また新規の相談だけではなく、繰り上げ返済、期中管理、リスケ等様々な業務があり、常に勉強という感じでした。ローンは支店内においても担当者が少 ......(続きは省略されています)

ミッフィーより

エディオン:入社後の流れについて

3年ほど前まで2年半ほど働いていました。入社するとまず1ヶ月の研修があります。ここでは社会人としての基礎を主に学びます。その後1ヶ月の店舗研修を挟んでから、男性社員は3ヶ月の配送研修に入ります。これが夏のピークシーズンにも重なるとあって中々の激務でした。暑い中での配達やエアコン工事なので毎日汗をもの ......(続きは省略されています)

takaより

ジェイアイエヌ:1次面接から、3次面接まで

1次面接の所用時間は約20分程でした。個人面談で面接官はパソコンを見ながら進めていく流れでした。質問内容は・自分の強みや弱み・志望動機・ジェイアイエヌで何がしたいかなどの質問で、基本的なコミュニケーション能力を求められているのだと感じました。志望動機に関しては、「接客と眼鏡が好きで自分自身も眼が悪く ......(続きは省略されています)

mocyakoより

ファーストリテイリング:基本的な面接。

1次面接時間は約30分程でした。質問内容は割りとオーソドックスで、・自分の強みや弱み・大学時代の取り組み、困難だった経験・ファーストリテイリングで何がしたいなどの質問で基本的なコミュニケーション能力を求めれているのだと感じました。志望動機に関しても深い所までの質問はなく同業種であれば通用する内容で充 ......(続きは省略されています)

mocyakoより

住友不動産:事務としては忙しいと感じることも

管理部門で業務を行っていました。事務職として働いていたため、同僚は女性の割合が高く15~20人前後でした。残業時間ですが、毎日定時が18時でそこから2~3時間ほど残業している方が多かった印象です。部門の中では残業が多く、また通常の自分の業務に加えて他部署からの問い合わせに随時対応しなければいけないた ......(続きは省略されています)

eauより

イデアインターナショナル:対応力が求められる会社

新卒入社でこちらの会社に入社しました。まず1年目は、店舗でのスタッフとして配属され、現場での商品販売や売り上げ報告等の業務を任されます。接客をかなり重視する会社方針ですので、お客様とコミュニケーションを多く取る必要があり、ホスピタリティーの高さを評価されます。店舗での評価に応じて、その後店長として直 ......(続きは省略されています)

eauより

JTB:旅行が好き!だけでは、やっていけない仕事です

JTBのコールセンター業務のオペレーターとして採用されました。土日祝日関係なく朝9時〜夜20時半まで営業しているので、拘束時間はかなり長いです。また、残業にも厳しいので、同僚の中には、休憩時間を削って働いている人もいます。(勤怠には現れないサービス残業ですね)スルー5という5日以上の連続休暇が年一回 ......(続きは省略されています)

kokoより

リクルートホールディングス:破天荒で優秀な人材が揃っている会社

私は、某求人誌の原稿担当として中途採用されました。主に営業が受注してきた求人の原稿作成や申込書の回収、プレゼンに必要な資料の作成などを行なっていました。毎日0時をまわる帰宅で、夜中の1、2時まで働くのは普通でした。たまに0時前に退社すると「今日は何か予定があるの?」と冗談を言われることもありました。 ......(続きは省略されています)

kokoより

シスコシステムズ:今後のためになる貴重な経験

シスコシステムズの一次面接、二次面接を体験しましたので、そのときの体験談について話したいと思います。私は2016年度大学院卒の男性です。シスコシステムズを目指したのは父の影響でした。一次面接ではその父の話やもっと踏み込んだ話もできました。一次面接はあっさりとした感じで終わるメーカーがこれまで多かった ......(続きは省略されています)

うさみより

パナソニック:研究職の面接体験

2016年卒のPanasonicの一次面接の体験談を書かせていただきます。パナソニックの一次面接は基本的にエントリーシートに書かれた質問にのっとって進行していきました。特徴的な質問ってほどではないかもしれませんが、パナソニックが特に時間を割いて聞いてきたのは研究室での過ごし方でした。たとえば、普段研 ......(続きは省略されています)

pnより

マルハン:福利厚生は充実しています。

この会社を選んだ理由は、人材を大切にしていると感じられたからです。未経験の職種なので不安もありましたが、全国転勤を希望していたことと、福利厚生が充実していたので選びました。入社後は、数日間のしっかりした研修がありました。その後、配属された店舗に勤務します。シフト性なので、早番と遅番があります。店舗に ......(続きは省略されています)

ななより

アウンコンサルティング:コツコツ素直に頑張れる人には良い会社

元社員です。この会社で一番最初に念頭に置くべきことは、代表のワンマンさです。入社前の人事の方との面談の際、代表のワンマンさについていけるか質問されたのですが、大丈夫と答えたので私は採用されたようです。おそらく、代表のやり方についていけないからという理由で辞めた方が多いので、そのような質問がなされるよ ......(続きは省略されています)

のんより

SMBCコンシューマーファイナンス(プロミス):改正を経て厳格化された規制の中、時代とともにある業界です

この会社が属する消費者金融業界は、近年の法改正とともに大変革を経ており、SMBCコンシューマーファイナンスも、プロミス株式会社という消費者金融会社から、銀行との業務提携、傘下入りを経て、現社名となりました。法改正に伴い会社は大変革を行い、大規模なリストラを経ていますので、現在、在籍している社員は、時 ......(続きは省略されています)

みかこより

  • 情報掲載申請/情報修正申請
  • エントリーシート自動添削

    就活SWOTに登録すると、 自分のESの問題点がわかる自動添削機能就活ノウハウのまとまったレポートなどを使うことが可能になります。 自己分析やES・面接対策方法がわかる記事や、 選考レポートも掲載され、全て無料で提供されています。