選考内容・面接内容の企業クチコミ一覧

日清食品(日清食品グループ):会社に入ってやりたいことをしっかり伝えましょう

日清食品総合職の面接は3次選考までありました。筆記選考もありました。1次面接はグループ面接で面接官2人に、面接者5人でした。面接内容は学生時代に力入れたことや、自分を四文字熟語で表すと何ですかなど聞かれて雰囲気は和やかな感じでした。2次面接も面接官2人に面接者5人でした。質問内容は絵を見せられ、その ......(続きは省略されています)

日本郵政グループ:面接練習を重点的に!

私は日本郵便株式会社の地域基幹職、郵便コースに内定をいただきました。試験内容は、ウェブテスト→個人面接→個人面接→内定 という感じです。主に面接重視で、学歴はほとんど見られないです。現に私は俗に言う「fラン」の部類の大学卒です。面接では、比較的に和やかな雰囲気でした。(窓口コースでは圧迫面接もあるそ ......(続きは省略されています)

足利銀行:面接はコミュニケーション

 面接に関してですが、面接官の方は話を真摯に聞いてくださり、終始いい雰囲気で進めていただくことができました。そのため、緊張することなく臨めました。聞かれた内容は本当によくある面接内容ですので特に気にせず基本を大切にしっかり準備していけば問題無いです。今回注意しておきたいのは、面接はコミュニケーション ......(続きは省略されています)

日本生命:なごやかな面接でアットホームな雰囲気

法人職域ファイナンシャルコーディネーターの面接を受けました。面接は基本的にエントリーシートや履歴書に沿った質問内容でした。具体的には学生時代にどんなことを頑張ってきたかを聞かれました。そしてなぜそれを始めようとしたのか、どんなことを工夫してみたかなど性格を知るための質問が多かったです。また、自分を色 ......(続きは省略されています)

栃木銀行:基本を大事に、暗記ではなく

1次面接で聞かれた内容をメインにお話しします。基本的に一般的なよくある面接です。まず自己紹介、志望動機について聞かれ、話すと少し掘り下げて質問が飛んできて、またそれに答えると言うような形でした。そのあとは卒業単位について。やはり採用したのに卒業できなくて就職してもらえなかったなんてことは企業側として ......(続きは省略されています)

星野リゾート:星野リゾート最終面接

1次試験となるwebテストのあとは、銀座で2次面接となるのですが、私が遠方に住んでいることから、Skypeでの面接となりました。事前に志望理由をまとめてメールで提出し、Skype面接に臨みます。主に聞かれた質問は、・学生時代にがんばったこと・自分の短所・星野リゾートで働くことに関する事務的なことにつ ......(続きは省略されています)

LINE:自分のやりたいことを明確に

私は最終面接を含め面接は3回とSPI受験がありました。1次面接はグループ面接で面接官1学生3でした。面接は穏やかで質問も至って普通です。1次は面接官との波長が合うかが見られていた気がします。2次面接は個人面接です。ここでは学生のポテンシャルが見られていました。なので、学生時代に残した実績について話し ......(続きは省略されています)

インテリジェンス:インテリジェンス採用面接

私が参加した採用フローは「説明会兼選考会」→「個別面接」(数回)の流れでした。最初の選考会ではグループワークで審査されますが、肩ひじ張らずリラックスして臨んで大丈夫です。 個別面接では、2つの形式を経験しました。1つは、面接官:学生=1:2のものでした。互いに自己紹介を3分で行い、相手がそ ......(続きは省略されています)

みずほフィナンシャルグループ:根性がある事を謙虚にアピール

就活の面接の際、どのような性格ですかということを聞かれました。その際、私は小学生から高校までバスケ部に所属し、キャプテンとして頑張ったということ、また大学時代に様々なマラソンに挑戦しており、体を動かすことが好きなことで、継続すること力がある、忍耐力がありますということ伝えました。とにかく根性があると ......(続きは省略されています)

三井化学:入社時面接について

入社試験の面接では、比較的ありきたりなことを聞かれました。時事ネタ等はほぼ無く、私がこれまで何をしてきてどのような人間なのかを知ろうとしているように感じました。以下に実際に聞かれたことをあげていきます。1.今までで挫折したことこの質問では私がどのようなものに挑戦し、どのくらいの壁で挫折し、どのように ......(続きは省略されています)

日本配合飼料:現FEED・ONE

現フィードワンの企業です。まずは説明会時にESが配られてその場で記入します。しっかりES内容を考えていきましょう。1次面接は集団面接、面接官3の学生3でした。終始雰囲気は和やかでしたが、友人のグループは少し厳しめの面接官もいてピリピリしていたとのことでした。聞かれた内容は・自己紹介・志望動機・希望部 ......(続きは省略されています)

瀬戸信用金庫:大規模なGDからの集団面接

一次面接はグループディスカッションからの集団面接でした。グループディスカッションは1組10~12人で、かなり大きい机を囲んでのディスカッションだったため、よく聞こえなかったり参加者の名前が見えなかったりもしました。ディスカッションをする中で、特に結論を出したり前で発表するということは求められず、ただ ......(続きは省略されています)

碧海信用金庫:女性進出についての質問が多いです。

碧海信用金庫はこれから、女性の営業を増やしていこうと考えていると個別説明会でもお話がありました。面接はそのあたりに沿った質問が多く、①「営業に配属されることについてどう思うか」②「女性が前に出ていくこと(社会進出をすること)についてどう思うか」などの質問がありました。①については「窓口の業務も魅力的 ......(続きは省略されています)

大塚商会:新卒採用面接質問(当時)

遠い過去の話ではございますが、自分がこれまで何を考え、実行し、どの様な結果を生み出してきたか?等の0から1に変えていく要素と、行動における積極さを質問から見られた記憶があります。以下に、記憶している限りの当時受けた質問を列記します。①当社を受けた動機を教えてください?②これまでで一番夢中になったこと ......(続きは省略されています)

ゼビオ(ゼビオホールディングス):体育会が求められる。

まずは社員の区別として、本社選考の「ナショナル社員(N社員)」がおり、こちらは全国転勤のある社員になります。その他に地域採用の「エキスパート社員(EX社員)」があり、こちらは基本的に転勤なしで地元で働ける社員となります(本人の希望があれば転勤可、ただしその場合の手当はほぼなし)。新卒一括採用されるの ......(続きは省略されています)

東急建設:自己アピールが重要だと感じた集団面接

私は大学で土木を学び、施工管理として働きたいと思い東急建設を志望しました。その際に二次試験で集団面接を受けたのでそのときに感じたことを記します。まず、集団面接は受験者3人に対して面接官が5人ぐらいの構成となっていました。最初にされた質問は大学時代に何をがんばってきたかという質問です。私自身はサークル ......(続きは省略されています)

大成建設:何がしたいのかを明確にしておくことが非常に重要

私は大成建設で施工管理としての職種を希望しており、最終面接まで残りました。しかし、残念ながらあと1歩のところで採用を逃してしまいました。そんな私が感じたこと、また面接で質問されたことを記します。まず、最初に聞かれたことは志望理由です。これはどこの企業でもある手の質問です。志望理由はできるだけ明確にし ......(続きは省略されています)

第一生命保険:人柄採用の会社でした

総合営業職の面接は全部で3回です。1次面接はオフィス長、2次面接は課長や営業部長、3次面接が支社長です。面接らしい面接は2次までで、3次は支社長の話をニコニコ聞いていただけでした。 1次面接では、志望動機と学生時代に力を入れたことを聞かれました。わたしはサークル活動での取り組みの話をしまし ......(続きは省略されています)

日本農産工業:まずはES突破から

説明会がいきなりランドマークタワーで少しビビりましたが、説明会では特に選考はなく、ありきたりな説明と今後の流れを聞いて帰りました。ESはウェブ上からエクセルデータをダウンロードして利用しました。ESにはよくある質問がずらっと(自己紹介から志望動機、研究内容など)並びます。しかし、さすがは大手だなと思 ......(続きは省略されています)

レオン自動機:安定より挑戦。

今年度新卒採用試験に参加した者です。会社説明会当日に集団面接と筆記試験が実施されました。集団面接では自己紹介、入社したらどの部署に配属希望か、自分の強みと最近あった気になるニュースを聞かれました。面接官は二人です。筆記試験でもどの部署に配属されたいか、そしてその部署で自分のどんな部分が活かせるかを書 ......(続きは省略されています)

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