strength

私は新卒で経験した話ですが、不動産の就職に興味があり自分の気になる不動産の会社の面接を訪れたとき社風はぎっしりしてて武道派の社員たちが多く上下関係の厳しそうな社風でした。私は他の不動産会社を2社面接受ける予定で面接で聞かれたのがよく聞かれる志望理由と学生時代に何してましたか？など聞かれました。私は学生時代は勉強やアルバイトに励み社会勉強になりました。今までの経験が自己アピールとして現れるようになりしっかり面接で答えることができました。面接官は少し厳しい人でしたが面接練習したことを思い出しながら自分の力を発揮することができました。私は社会人としてこの会社でどのように社会で貢献できるかという面接で出された重要な問題です。

さとうより

exam-interview

三井不動産の採用選考を経験した2016年度卒の男性です。三井不動産の採用選考の特徴は、不動産に関して幅広い知識が求められるというところです。すなわち業界研究が非常に重要になってくる企業で、グループ面接では多くの就活生が不動産の未来について語っていました。就活生のレベルは非常に高く、多くの就活生がここでふるいに落とされるのだろうと思うと正直怖かったです。質問内容はやはり自分のこれまでに関するものよりも、自分のこれから、不動産のこれから、三井不動産に就職したらどんな仕事をしてみた... ...

ふどさんより

野村不動産ホールディングス:財閥系ではない強みがある。(野村不動産ホールディングス)

 在学中に宅建を取り、ゆくゆくは大手不動産に就職したいと思っていました。三井不動産レジデンシャル、三菱地所レジデンス、住友不動産財閥系大手3社に親族で勤めている者がおらず、野村野村不動産ホールディングスを選んで正解でした。社風はオシャレな体育会系、といった感じで経営母体を気にせず「野村不動...（省略されている内容はログイン後に表示されます。）

nomzouより

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