性格適性検査についての就活記事まとめ

就活SWOTは、就活対策方法や企業分析、選考対策情報などが全て無料で閲覧できるポータルサイトです。

ログイン/無料会員登録

（登録者には、就活入門資料／面接対策資料も無料プレゼント！）

就活における性格適性検査の対策について、こちらのカテゴリーにまとめています。
通常のWEBテストだけでなく、リクルート社のSPIテストもSPI2からSPI3へとリニューアルされ、多くの企業が導入しています。

数的問題や言語問題で高得点を取っていても、適正診断の結果によって落ちる事もあります。
無料で対策できる方法もご紹介していますので、是非参考にしていただければと思います。

性格適性検査の最新記事一覧をこちらのページにまとめています。

CUBICはどんなテストなのか？ CUBIC採用適性検査は、個人の資質や特性を『性格』『意欲』『社会性』『価値観』の側面から評価します。一般的な平均値と比較しな…

性格適性検査は「検査」じゃない、「答え」を作る作業だ。就活シーズンになると学生は往々にして、第一志望でもない企業に「第一志望です！」と胸を張って言っています。…

SPIなどの試験には、数的処理や言語問題だけでなく「適性テスト」も含まれています。今回は、その性格診断テストで失敗した（と思われる）先輩から、当時を振り返って…

まずは「企業が適性検査で判断するポイント」を押さえよう適性検査は、選考過程の始めに行われることが多いです。企業は採用において、適性検査で何を判断していると思…

就活SWOTに登録すると、 自分のESの問題点がわかる自動添削機能、 就活ノウハウのまとまったレポートなどを使うことが可能になります。 自己分析やES・面接対策方法がわかる記事や、 選考レポートも掲載され、全て無料で提供されています。

新規会員登録