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ナビサイトだけでは足りない?OB訪問とTwitter・Facebookを活用しての就活情報収集

今回は、就活における情報収集について、
OB訪問やSNSを活用した方の体験談を寄稿していただきました。

就活ナビサイトだけでは、就活はできない

就活の情報収集と一口でいっても情報には色々な種類があると思います。

就職を希望する企業の評判や、面接対策、筆記の過去問題や勤務実態などなど
あげたらきりがありません。

その中で私が就職活動に役に立ったと思える情報をお話し致します。
私は就職活動を始めた時、周りと同じように就職支援サイト活用していました。
就職活動セミナーにも積極的に参加していたのですが、上手く就職活動をする事ができませんでした。

OB訪問を活用

そこで私は、私が希望する業界のOB訪問をする事にしました。
OB訪問は実際に企業に触れる事ができますし、そこで働いている先輩に会社の事を詳しく聞く事ができるので、実際に面接する時に対策を立て易いという大きな利点があります。

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編集部から

静岡産業大学 情報学部OB、御茶頭さんから寄稿いただきました。

Twitter、Facebookが使われるようになってから2〜3年が経ちますが、
Facebookはどちらかといえば友人同士の交流、
Twitterは情報収集など幅広い用途で使われていることが多いようです。

それぞれの特性を活かして、効率的に就活を進めていきましょう。

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