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「合説」とは違う、複数企業の「合同選考会」は定着するのか?


カカクコム、デジタルガレージ、アイスタイル、アイティメディア、リッチメディアの
5社による「合同一次面接」が実施されるとニュースになっています。

新卒採用の1次面接、5社共同で カカクコムなど  :日本経済新聞

近い形式で「就活イベント」を開いていた会社は存在しますが、
採用実施企業が自ら合同面接をセッティングするのは新しい取り組みです。

このニュースの後、ソーシャルリクルーティング社でも
4社合同で説明会〜2次選考までを実施する半日イベントの企画がありました。

参考:3月24日(日)【ITベンチャー4社の1〜2次選考を半日に凝縮】
アットコスメ運営のアイスタイル、オプトなどが合同”選考”会を開催!

ITエンジニア向けには逆求人イベントのような取り組みもありますが、
個別企業の取り組みが今後増えていくのか、一過性のもので終わるのか、興味深いところです。

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