パーソルキャリア（旧インテリジェンス）
パーソルキャリア（旧インテリジェンス）の強み・弱み分析
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強み 競合他社との違いや社風
人材紹介会社の業界最大手はリクルートキャリアであり、パーソルキャリアは圧倒的二番手の会社です。求人数はリクルートキャリアがパーソルキャリアの10倍ほど持っていて、この差がなかなか縮まりません。 パーソルキャリアは差別化を図るために独自に顧客親密度という尺度を導入しており、利益だけではなく、いか... ...
(省略されている内容はログイン後に表示されます。)なおみより
強み 総合人材サービスとしての強さ
現在の社名はパーソルキャリア株式会社（旧インテリジェンス）です。強みとして、アルバイト・パート、契約社員・正社員・派遣などといった全ての雇用形態の採用支援をしている相互人材会社としての強さを持っています。また、採用後の研修や教育のノウハウやエンジニア部門においても力を発揮できるので様々な角度から支援... ...
(省略されている内容はログイン後に表示されます。)エクレールより
強み 若手営業の人材が活躍しやすい環境が整っています。
求人媒体の営業のメンバーは20代中心で構成されており、30代の社員はリーダーやマネージャーなどのマネジメント部門になるケースが多いです。新卒・中途と分け隔てなく担当エリア・企業の営業を任されます。実績は売り上げ金額で評価され、努力次第で表彰されたり、賞与に還元される環境なので、若い内から営業として... ...
(省略されている内容はログイン後に表示されます。)イーストコアより
パーソルキャリア（旧インテリジェンス）の企業研究リンク集
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