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アニメ部門の建て直しのためのアニメ事業部の新設(よみうりテレビ)

読売テレビは以前は強かったアニメ部門の建て直しを図るために
編成局にアニメ事業部を新設するということを読売テレビ越智常雄社長が
2009年6月の会見にて発表した。
それにより全日帯主体で消極的であった深夜アニメへの制作意欲が高まり、
2010年には集英社「週刊少年ジャンプ」作品の深夜アニメ制作が決定するなど、
短期間でのアニメ部>...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

マンガ雑誌(特に少女漫画)に強み(白泉社)

「花とゆめ」「LaLa」などを発行している。

(もともと集英社から分離独立しており、子会社となっている。)

有名な作品として、フルーツバスケット、ガラスの仮面、3月のライオン、大奥、パタリロ、彼氏彼女の事情、など。

また、少女漫画ではないがヤングアニマルの「ベルセルク」なども有名。>...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

子供向けのキャラクタービジネスに強み(ドラえもん、名探偵コナンなど)(小学館)

ドラえもんなどの有力なキャラクターを保有している。

グループ会社の小学館集英社プロダクション(旧・小学館プロダクション)では、
未就学児向けを中心とした教育事業、キャラクターライセンス事業、放送番組の企画・制作を行っている。


※なお、もともと集英社は小学館から独立した会社であり、小学館集英社プロダクションは、>...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

社長は集英社の取締役から独立(幻冬舎)

集英社の取締役から独立した気骨の社長、見城徹氏の息のかかる個性の強い会社。...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

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    ソニーミュージックエンタテインメント:ソニーミュージックエンタテインメント選考フロー

    毎年選考フローは微妙に変わったりすることがあるので、参考までですが私の就活のときは下記でした。【ソニーミュージックエンタテインメント選考フロー】エントリームービー(動画選考)&ES(4月) ↓筆記試験(4月) ※面接と同時に筆記試験という年度もあるようです。 ↓1次面接(5月)  ↓2次面接(5月)※平均して2回、多いときは5回 ↓オーディション面接※役員の前でプレゼン(1分程度と短い) ↓最終面接面接回数は職種によっても違うようで私も周りの同期は2回が多かったですが、3回〜...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    nekonekoより

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    まさひらより

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    営業職として営業部の面接を受けました。面接官一人に対して就活生三人で面接をしました。後日談ですが、その面接では私以外落ちたみたいです。まず部屋にはいるなり「今回はなぜリクルートの面接を受けに来たか自分の言葉で説明してください」と質問されました。そこから論理攻めが始まります。ある一人は「人材業界に興味があります」と答えてましたが結局人材業界の中でなぜリクルートでなければだめなのかを答えられていなかったので不合格にしたと聞きました。私は将来やりたいこととリクルートで学べる事を合致...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    Akiraより

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    chaiより

    博報堂:一次面接

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    chaiより