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リクルート面談の体験談

清水建設株式会社リクルータとの面談。スターバックスでの会談で、カフェ代は出してもらった。趣味や、選考の状況などをうかがった。同じ大学の先輩だったので、ざっくばらんに聞きたいことを聞いてもらっていいといわれた。その人は総務をやっていた男性で、どの会社よりかは、自分がどんな仕事に就きたいかを考えるように...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

a0ouoijouより

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    三井不動産:不動産の未来について

    三井不動産の採用選考を経験した2016年度卒の男性です。三井不動産の採用選考の特徴は、不動産に関して幅広い知識が求められるというところです。すなわち業界研究が非常に重要になってくる企業で、グループ面接では多くの就活生が不動産の未来について語っていました。就活生のレベルは非常に高く、多くの就活生がここでふるいに落とされるのだろうと思うと正直怖かったです。質問内容はやはり自分のこれまでに関するものよりも、自分のこれから、不動産のこれから、三井不動産に就職したらどんな仕事をしてみた...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    ふどさんより

    一条工務店:履歴書提出後、ウェブテストを受けました(平成27年度)

    通っていた大学と全く違う分野の企業への志望だったので、正直なところWebテストを受けられたのはラッキーとも言えました。履歴書を送ってすぐに、Webテストの通知が採用担当者から送られてきました。この時点では、適性検査、としか書いてなかったので、どんなテストなのかは分かりませんでした。実際に受けたWeb...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    きゃろるより

    東急建設:自己アピールが重要だと感じた集団面接

    私は大学で土木を学び、施工管理として働きたいと思い東急建設を志望しました。その際に二次試験で集団面接を受けたのでそのときに感じたことを記します。まず、集団面接は受験者3人に対して面接官が5人ぐらいの構成となっていました。最初にされた質問は大学時代に何をがんばってきたかという質問です。私自身はサークル...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    くりっこより

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    私は大成建設で施工管理としての職種を希望しており、最終面接まで残りました。しかし、残念ながらあと1歩のところで採用を逃してしまいました。そんな私が感じたこと、また面接で質問されたことを記します。まず、最初に聞かれたことは志望理由です。これはどこの企業でもある手の質問です。志望理由はできるだけ明確にし...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    くりっこより

    住友林業:この会社は個性、人間性を見ています

    この会社は、誰にも負けないものを持っているかどうかより、誰も持っていないものを持っているかを重要視します。個性や人間性を見られます。質問内容として「あなたがアルバイトで一番大変だったことは何ですか」というものがありました。「お客様の誤解がクレームになり、トラブルになりました。その後、〜〜という対応を...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    はるみより