山崎製パン

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面接について

 一次面接は集団面接。5人1グループで行われ、面接官は男性2人だった。質問内容は「志望理由」「学生時代に頑張ったこと」「今ハマっているもの」の3つ。 志望理由に対しては、山崎製パンが業界NO.1でありつつも、常に上を目指し続ける姿勢に心を打たれたと回答。 学生時代に頑張...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

ポリスより

面接で質問されたことについて

一次面接 集団面接質問:食品業界を志望した理由は?解答:実家が農家で食に興味があり、大学でも食品の分野で勉強してきたのでそうした事を活かしたい周囲の反応:農家は何を作っているのか、手伝いをしたことはあるのかなどアドバイス:大学で学んだから活かしたいというだけでは、説得力がないように感じさせてしまうの...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

ばんじろうより

面接は的確に行われています。

初めての面接を受けたのがこの会社でした。私は鹿児島大卒です。普通4年間で卒業しなければいけないのに2年生の時に一単位だけ落としてしまい、留年の経験があったために就職できるのか不安が ありました。やはり面接ではこの点に質問が集中して、留年した1年間の生活について聞かれました。半年間休学し...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

kogikogioyajiより

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    同業界の企業のクチコミ

    アップル(アップルジャパン):人気企業らしい独特な質問がありました!

    書類選考後の1次面接の際の様子です。一般的な企業ではあまり無かった、独特な質問がありました。・アップル社の製品は何を持っていますか?アップル社の製品が好きかどうかが問われる質問がありました。ただ人気企業だから入りたいといった方には向かないと思います。・入社して将来何がしたいですか。向上心が問われる質問だと思います。リーダー職・マネージャー職につきたいという気持ちがあり応募しましたが、すぐには難しいだろうという思いもあって、積極的な回答が出来ませんでした。こういう質問があったら...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    yuuより

    小林製薬:人間的に面白いかどうか

    研究開発職です。インターン参加での早期選考で、エントリーシートはほぼ全員通っていました。1次選考は1:1で人事の方と面接なのですが、雑談のような感じで学生時代のことを聞かれました。特に部活動は深掘りされましたがこのときは役職の説明をして終わってしまいアピールできずに終わりました。2次は部長面接で、部長と人事の方が面接官でした。ストレス耐性も見られていたのか結構厳しめの質問が飛んできて、自己アピールと入社したら何がしたいか、自己PRの深掘りなどでした。研究概要は聞かれませんでし...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    あんめるつより

    ワコール:一次面接の内容

    学生4人対面接官1人で、とても和やかな雰囲気でした。圧迫という雰囲気は全くありません。最初に自己PRを含めた簡単な自己紹介、そのあと志望動機と学生時代に頑張ったことを聞かれて終わりでした。志望動機と学生時代に頑張ったことに関しては、内容を踏まえて1つずつ質問されました。私は一次面接で敗退でした。志望動機に関して、自分の体験を交えながら「相互信頼を重視する社風に惹かれた」と答えましたが、それに関連させて、「相互信頼を生むためにはどうしたらいいと考えていますか?」という質問をされ...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    のんより

    ワコール:【マイナビ2019】2019 新卒採用 アパレル(メーカー) 、 スポーツ・レジャー用品(メーカー)、専門店(アパレル・ファッション関連)、専門店(スポーツ関連)

    店頭のプロデューサー。売れる仕組みを考えて実行にうつす。ワコールの魅力を、担当の店舗を通してお客様に伝えていく方法を企画... せ先 問い合わせ先 (株)ワコール 人事部 採用担当 TEL... ...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    マイナビ2019より

    小林製薬:【マイナビ2019】2019 新卒採用 化学

    最終選考 役員面接(小林製薬役員) 内々定 ※各選考... 社後1カ月間、小林製薬グループ合同新入社員研修を大阪にて実施いたします。 その後富山にお戻りいただき、小林製薬プラックス... ...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    マイナビ2019より