清水建設

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面接に際して

専門職に関しては、まずは会社説明会とリクルーターによる面談(面接)からのスタートです。リクルーター面談では、簡単な志望動機や自己PRを聞かれると思います。それ以外にも、今研究室で取り組んでいる内容や、仕事内容に関する認識の一致がなされているかなども聞かれると思います。雰囲気は、こちらが緊張しすぎない...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

とらえもんより

清水建設(専門職)リクルーター面談体験談

鳥取大学OBの方より、清水建設のリクルーター面談についての体験談を伺いました。大手ゼネコンへの就職を考えている方、リクルーター面談でどのような事をするのか不安な方は、是非参考にしてください。 清水建設のリクルーター面談についての体験談どのような流れでリクルーター面談になったのかお教え下さい。プレエン...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

就活SWOT編集部より

選考の流れについて

会社の社風としては、平均年齢もそれなりに高いため、比較的落ち着いた社員が多いと感じました。あまりがつがつした社員は少なく、良くも悪くも公務員気質といった感じです。ただし、これはあくまでもプロパー社員の話であり、実際に働く場所においては多数の派遣等の方がいるため、細かい部分まで話をすると配属先によると...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

aruwoより

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    同業界の企業のクチコミ

    パナホーム:求められる人物像を意識。

    私は、Pana Homeの経理部での仕事にエントリーし、試験、面接を経て入社を果たしました。もともと、簿記の知識や資格を取得していたので、入社試験では一般常識の様な試験はありましたが、簿記や財務に関する筆記試験はありませんでした。面接の際には、志望動機や入社試験したら挑戦したい事、自分の長所と短所、...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    さはなより

    東急建設:自己アピールが重要だと感じた集団面接

    私は大学で土木を学び、施工管理として働きたいと思い東急建設を志望しました。その際に二次試験で集団面接を受けたのでそのときに感じたことを記します。まず、集団面接は受験者3人に対して面接官が5人ぐらいの構成となっていました。最初にされた質問は大学時代に何をがんばってきたかという質問です。私自身はサークル...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    くりっこより

    大成建設:何がしたいのかを明確にしておくことが非常に重要

    私は大成建設で施工管理としての職種を希望しており、最終面接まで残りました。しかし、残念ながらあと1歩のところで採用を逃してしまいました。そんな私が感じたこと、また面接で質問されたことを記します。まず、最初に聞かれたことは志望理由です。これはどこの企業でもある手の質問です。志望理由はできるだけ明確にし...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    くりっこより

    東日本ハウスHD:体力戦な会社

    私はCADオペとして入社致しました。最初はハウジングセンターでの接客とのお話でした。入社後CADオペとして採用となり妊娠を期に退職しましたがとてもいい社会人生活を送ることができ感謝しています。礼儀や社風がしっかりしており人間として成長できました。営業ぼ方は体育会系の方が多く毎日残業ばかりしていました...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    sukyoumより

    三井不動産:これまでの人生を振り返る

    三井不動産の面接の体験談です。私は2016年度修士課程卒の男性です。三井不動産の採用選考の時期は他の不動産会社と結構かぶっていることが多くてこの段階で取捨選択が必要でした。エントリーシートに書かれた質問が、面接中再び聞かれることが少なくありませんでした。特に、大学での研究内容についてはかなり専門的な...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    みっつより