住友林業

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1次面接は「就職活動をする上でどういったことを軸としているか」を深掘りされます

 住友林業の一次面接では主にあなたが就職活動をする上でどういったことを軸としているかを聞かれます。 質問は大きく分けて2つです。1つ目は「様々な業界の中でどうしてハウスメーカーを選んだのか」です 。これは住宅業界という広い意味での志望理由です。他の業界ではできない、ハウ...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

かたつむりより

3対1の2次面接で必ず聞かれる3つの質問

 住友林業の2次面接は部長3人対学生1人で行われます。面接官が3人もいますが心配しなくて大丈夫です。面接官の方が雑談を交えつつ緊張をほぐしながら面接をしてくれるのでとても和やかな雰囲気です。2次面接では人によって質問が異なりますが、次の3つのことに関してはおそらく全員に聞いているようです。...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

かたつむりより

この会社は個性、人間性を見ています

この会社は、誰にも負けないものを持っているかどうかより、誰も持っていないものを持っているかを重要視します。個性や人間性を見られます。質問内容として「あなたがアルバイトで一番大変だったことは何ですか」というものがありました。「お客様の誤解がクレームになり、トラブルになりました。その後、〜〜という対応を...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

はるみより

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    パナホーム:求められる人物像を意識。

    私は、Pana Homeの経理部での仕事にエントリーし、試験、面接を経て入社を果たしました。もともと、簿記の知識や資格を取得していたので、入社試験では一般常識の様な試験はありましたが、簿記や財務に関する筆記試験はありませんでした。面接の際には、志望動機や入社試験したら挑戦したい事、自分の長所と短所、...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    さはなより

    東急建設:自己アピールが重要だと感じた集団面接

    私は大学で土木を学び、施工管理として働きたいと思い東急建設を志望しました。その際に二次試験で集団面接を受けたのでそのときに感じたことを記します。まず、集団面接は受験者3人に対して面接官が5人ぐらいの構成となっていました。最初にされた質問は大学時代に何をがんばってきたかという質問です。私自身はサークル...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    くりっこより

    大成建設:何がしたいのかを明確にしておくことが非常に重要

    私は大成建設で施工管理としての職種を希望しており、最終面接まで残りました。しかし、残念ながらあと1歩のところで採用を逃してしまいました。そんな私が感じたこと、また面接で質問されたことを記します。まず、最初に聞かれたことは志望理由です。これはどこの企業でもある手の質問です。志望理由はできるだけ明確にし...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    くりっこより

    東日本ハウスHD:体力戦な会社

    私はCADオペとして入社致しました。最初はハウジングセンターでの接客とのお話でした。入社後CADオペとして採用となり妊娠を期に退職しましたがとてもいい社会人生活を送ることができ感謝しています。礼儀や社風がしっかりしており人間として成長できました。営業ぼ方は体育会系の方が多く毎日残業ばかりしていました...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    sukyoumより

    三井不動産:これまでの人生を振り返る

    三井不動産の面接の体験談です。私は2016年度修士課程卒の男性です。三井不動産の採用選考の時期は他の不動産会社と結構かぶっていることが多くてこの段階で取捨選択が必要でした。エントリーシートに書かれた質問が、面接中再び聞かれることが少なくありませんでした。特に、大学での研究内容についてはかなり専門的な...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    みっつより