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選考前に役立つ事

1次選考はグループワーク、2次3次は面接官との面接です私が実際面接を受けたのは総合職でエンジニアではありませんでした。1次選考は人事が案内はしてくれますが、実際の面接官は基本的に現場で働かれている社員の方が選考します。私が受験した際の面接官は女性で営業をされている方だったかと思います。 グループワ...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

jessica1013より

関連がありそうな他企業のクチコミ

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(一次面接)ヤフー人事担当1名との個人面接(ヤフー)

ヤフー株式会社 一次面接こちらの記事は、ESを提出し、選考が進み、個人面接など実際の面接でどのような受け答えをしているのか?を内定を獲得した先輩の実際の受け答えを元に4つの記事で再現したものです。今回は、一次面接編です。前回のESを元にどのような会話が繰り広げられるのかぜひチェックしてみてください。...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

SWOT編集部より

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    同業界の企業のクチコミ

    GCAサヴィアン:グローバルな視点が重要

    GCAサヴィアンの採用選考を経験しました。一次面接では「M&Aの重要性」ついて根掘り葉掘り聞かれました。私は「少子高齢化社会の中で、今後企業が残っていくためにはM&Aによるシナジー効果を生み出すほかない」という旨の回答をしました。それに対し、「それはなぜか」という質問が来ました。いくら質問に対する返答を用意していても、その回答内容に「それはなぜか」と自問自答してみると意外と答えられないものです。GCAサヴィアンの採用選考をこれから受けるという方は「自分に質問に...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    Harukaより

    京成電鉄:成田空港がある限り

    都心と成田空港を結ぶ路線がこの会社の収益源であり、強みになっています。JRと競合はしますが、行き先による差別化もされていますし、そうそう脅かされることもないでしょう。訪日外国人旅行者が増え、政府の方針でそれがさらに強化されるということで、さらなる収益強化が見込めることと思います。最近では航空会社との...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    たいちより

    GMOアドパートナーズ:実力がものをいう世界

    GMOアドパートナーズグループの特徴はなんと言っても完全な実力主義の会社という事です。20歳で入社し高卒から働いているような人でも、アルバイトから入社した人でも営業職にて売上・利益という目に見える結果さえ出せば給与が4半期に基本給5万10万15万とどんどん上がっていきます。また、目標を達成することで...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    服部半蔵より

    シダックス:フードサービス 株式会社 調理師職の面接内容

    面接は3回ありました。一次試験は簡単な適正試験でした。この試験は勉強ができなくても大丈夫です。課題に沿っての文章を書くものがあるので文章が普通にかければ問題ないと思います。2・3次試験については集団面接で一人3〜4個ほど質問されました。その内容については1、「就職して職場に配属された際の自分の役割」...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    みっくんより

    阪急交通社:新入社員の登竜門は「バス旅行」です

    第二新卒として入社して、今年で約5年になります。前職は旅行関連ではない仕事でしたので、入社当初は業務を覚えるのに四苦八苦していました。 一口に旅行といっても部署が豊富で、それ以外に「宿泊ツアー部署」、「海外旅行部署」、「法人営業部署」など多岐にわたりますが、 私を含め新入社員がまず配...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    haru59mame318より