一条工務店

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張り詰めた空気と企業についての勉強が大事

面接は集団面接から個人面接などいくつもありましたが、まずアルバイトの経験で大変だったエピソードは聞かれました。ピザ屋のバイトをしていたので、クリスマスの忙しい時期のエピソードと加えて成長できたことを織り交ぜて答えました。面接官も納得してくれましたが、アドバイスとしては自身のエピソードを話す場合には、加えて何が身についたのかを話すと具体的に相手もイメージしやすく好印象になります。当然志望理由は聞かれましたが、私は両親がリフォームの会社を経営している事と自身で住宅展示場を訪れて学...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

プロスパーより

履歴書提出後、ウェブテストを受けました(平成27年度)

通っていた大学と全く違う分野の企業への志望だったので、正直なところWebテストを受けられたのはラッキーとも言えました。履歴書を送ってすぐに、Webテストの通知が採用担当者から送られてきました。この時点では、適性検査、としか書いてなかったので、どんなテストなのかは分かりませんでした。実際に受けたWeb...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

きゃろるより

ES通過後にグループディスカッション「あなたの会社選びの基準について」

一条工務店はES通過後にグループディスカッションがあります。人事1人対学生6人でテーマは「あなたの会社選びの基準について」です。これはあなたが就職活動の中で会社を選ぶうえでどのようなことを大切にしているかということを問うものです。グループディスカッションの進め方としては、まず最初に軽く自己紹介をしま...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

ハウスより

面接の印象

 一条工務店の面接で特に印象的だったのは、グループディスカッションでした。テーマは「企業を選ぶ上で重要とする軸は何か」というもので、3つ挙げ、最後にプレゼンを行う、という形式でした。採用担当者の方は、話を中心的に進めている人に注目しているように見受けられました。スタート直後の誰も口を開かないタイミン...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

こうきより

穏やかな雰囲気に流されず、自分らしさで差別化(選考内容含む)

一条工務店の選考はどれも穏やかさを感じさせるものでした。その中で、どれだけ素を出して、好印象のまま終わらせられるかがポイントだったと思います。大勢のライバルがいる中で、差別化を図れた人が強かったんだと感じました。<選考内容>Webテスト:一条工務店のWebテストはSPI等対策をしておけばたいてい通る...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

寄稿記事より

面接内容

面接回数3回一次面接 5人1グループのGD。「企業選びの軸で大切なものは何か」について話し合う。リーダーだけが通るような選考ではなかったので、自分の出来る役割をしっかり果たす事。アドバイスとしては、1、ターゲット層。2、その人の理想の働き方。など抽象的な問いに対して前提条件を持つなど具体的なアンサー...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

ハウスメーカーより

キャリアプランの重要性

私が面接を受けた時は第4次面接まであり、3次面接で重役な社員との面接、4時面接で社長との意思確認という流れでした。面接は圧迫感は全くなく、雑談や笑いを交えての終始和やかなものです。しかし、和やかなムードに流されて質疑応答がしっかりできていなければパスできないでしょう。どの面接にも共通して一番重要だと...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

プルプルピコ丸より

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    竹中工務店:選考について

    選考雰囲気について私は一般職で応募し、選考を受けました。1次、2次は比較的に人事の方は比較的に気さくに話しかけてくれ、アットホームなかんじでグループワークなどを行いました。グループワークでは、自分の今までの経験の中で一番頑張ったことについて、グループワークをし、それをそれぞれみんなの前で発表するという内容でした。求められることとしては、何を言うかというより、どれだけ人事の方に伝えようとしてるかという姿勢を見られていると感じました。そして、そこでは最終選考通過の連絡を頂き、最終...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    pecoより

    鹿島建設:九州支社面接で聞かれた聞かれた質問です

    技術系総合職施工管理部門の九州支社での支社面接(一次面接)で、九州支社の人事担当の方から聞かれた質問です。「当社を、これまであなたが受けたり、調べたり、これから受ける予定の他のゼネコンと比べて、他社より良いと思う点、他社に遅れをとっていると思う点を率直に教えて下さい」という質問でした。まず、前半の他社より良いと思う点に関しては、想定していた質問の一つであり、答えを用意していたので、気負わず回答できますし、皆さんもこのような質問は想定して、準備して行かれると思います。私は面接の...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    よしざきより

    サンケイビル:面接の様子

    面接では・志望動機・好きなビルは何か・どんなビルを作りたいか・学生時代どんなことに一生懸命取り組んだか・学生時代取り組んだことに対する深堀り・周りにどのような人だと言われるかに関して聞かれました。質問によってはわりと突っ込んだところまで聞かれます。ただ、うまく答えられなくてもきちんと耳を傾けてくれるので、熱意が伝われば良いと思います。基本的にランダムに質問が飛んできますが、質問がくるということは興味を持っていただいているということなので、自分を知ってもらう機会だと思って精一杯...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    にくまんより

    穴吹興産:選考は、面接が3回+適性テスト

    ざっくばらんに話をしてくださる社員の方が多く、時にフレンドリーとも感じられる対応でした。選考は、面接が3回+適性テストもあります。10名以上は採用していると思うので、選考を受け始めてから内定が出るまである程度時間はかかったように思います。面接の中で聞かれた内容は基本的なことばかりで、志望動機・自己PR・学生生活についてなどです。質問をたくさん投げかけてくるのではなく、一つの話題から話を膨らませて学生の内面を見るという感じです。私の場合はアルバイトのことを多くお話ししましたが、...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    TTより

    東急建設:企業沿革/概要

    1959年に東急田園都市線の街づくりを行う東急グループの都市開発会社として創業。東急沿線の開発で培った実績と技術で日本のみならず世界中で事業を展開している。鉄道・土地造成・道路といった土木事業、住宅・商業施設・教育施設などの建築事業に強みを持ち、特に渋谷の再開発事業はそれまでの技術を結集し東急建設が指揮をとる、官民一体となった巨大プロジェクトである。再開発はまだ途上であるが、「セルリアンタワー」「渋谷ヒカリエ」など渋谷のランドマーク的な建物もすでに作り上げた実績がある。企業ビ...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    cb003075より