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煌びやかな業界らしいピリピリとした空気

1次面接は「あなたを表現できる服装で来てください」という服装自由で、ごく普通の会社説明とグループディスカッションが行われた。おしゃれな会社に合わせて、かつ、目立つ事ができるようにピンクのセーターに10センチのヒールで行ったが、社員の方(特に女性陣)は仕事の出来る感じのかっこいいファッションが目立った...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

たまこより

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会社沿革(セブン&アイ·ホールディングス)

1830年 十合伊兵衛が大阪で古着屋「大和屋」を開業(後の(株)そごう)1920年 台東区浅草に「洋華堂洋品店」を開業1940年 武蔵野鉄道(現 西武鉄道)が武蔵野デパート設立(後の(株)西武百貨店)1958年 (株)ヨーカ堂設立(後の(株)イトーヨーカ堂)1973年 福島県のスーパーマーケット、紅丸商事(後の(株)ヨークベニマル)と業務提携1973年 (株)デニーズジャパン設立1973年 (株)ヨークセブン(後の(株)セブンーイレブン・ジャパン)設立1975年 (株)ヨーク...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

ピングより

戦略からBPR、システム実装、アウトソーシングまで一貫したサービスを提供するコンサルティングファーム。(アビームコンサルティング)

欧米流のグローバルスタンダードを単に当てはめていくのではなく、日本企業の意思を尊重しつつ、現地の価値観(文化や慣習)を重視した日本流のコンサルティングスタイルをとることが特徴。ERP分野で特にSAPシステムの実装を多数実施してきており、国内で最多のSAP認定コンサルタントがいる。「SAP AWARD...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

日本企業の海外進出(三菱商事)

今後日本企業が海外進出するにあたり
海外ネットワークを持たない企業は、商社の海外ネットワークを利用するという可能性がある。
総合商社にとっては1つのビジネスチャンスとなるだろう。

例えば2010年3月には、フランフランとの現地法人設立が報じら...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

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    同業界の企業のクチコミ

    トラスコ中山:1日見学会をに参加し、人事の人と生で話した後選考に挑める

    まず、1日見学会を行い倉庫を回る日と本社を見学する日がもうけられていました。その時に、人事担当者の人とはなす機会があれば顔も覚えてもらえるので良かったと思います。後日面接を行いました。面接の内容は志望動機ややりたいことを聞かれました。そしてスタンダートな質問を一通り終えた後、趣味や休みの日に何をしているかなど、普通の会話をふられました。そしてその時にたまたま話の中に出てきたアプリのことについて「それってどういうのなの?説明してください」と言われました。どんなアプリで、どういう...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    ec071074より

    イトーヨーカ堂:休みが取れない

    休みは自分で調整しづらい会社です。週休2日制ですが、平日休みの不定期であり非常に休みにくい環境。 土日祝盆暮れ正月は出勤です。土日祝日は働くものという雰囲気があります。 またセールや周年イベントなどでも出勤になります。 売上次第で会社の雰囲気が全く変わり、店舗は目先の目標を達成するのに必死。 営業時間が長く、人手が足りないことから長時間労働が常態化している。 役職付きになると特に休めない。休みの日に結局出勤していることもあり、出勤していなくても会社からの連絡には対応しなければ...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    ヤマト運輸:ヤマト運輸の面接の受けてみて

    面接は日時が電話で知らされて、その日時にヤマト運輸に行きました。面接の場所は、特に用意されているわけではなく、事務をやっている場所で面接を受けました。私は約2日にかけて面接をしました。初日は設備の説明など色々な工事を見て回りました。 二日目は、対面式の面接でしだ。知り合いの紹介だったので、違うかもしれませんが、聞かれた内容としては、シフトを守って仕事ができるかと、給与やその他必要事項の説明を受けました。シフトはしっかり守りますと答えました。 あと志望動機も聞かれました。志望動...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    タカハシより

    サンドラッグ:終始和やかな雰囲気で行われた面接でした

    薬剤師の枠でエントリーした女性です。他の方々の口コミを見ると、私の面接は少し特殊なのかもしれません。こんな面接もあるんだなと、1例として参考にしていただければと思います。面接官は1人で、就活生は私の他に2人いました。マンツーマンではなく、3人同時に受ける集団面接でした。共通の質問と各々の履歴書に沿った質問をそれぞれ3つずつ、順番に答えていく流れでした。面接官はとてもフレンドリーな方だったので、時々タメ語でした。そのお陰か、周りに敵対心を抱いたり変に緊張することもなく、和やかな...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    なめここより

    アダストリア:比較的温和な選考

    比較的アットホームな面接でした。ただ、受け答えがはっきりしているか、考えを持って行動しているかは見られているので、リラックスしすぎないよう注意が必要です。基本的には自己紹介の後にESから質問が始まります。グループ面接で進んでいき、重要なのは最終前の2次面接が最も見られているポイントであると感じました。ESの内容から気になったところを抜粋していると思います。ただ、将来のビジョンについては細かく聞かれることが多く、『なぜその考えに至ったのか』という点に関しては見られているので、し...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    ぴなこより