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アダストリア

アダストリア の概要・基本情報

設 立: 1953年10月22日
HP: http://www.adastria.co.jp/
タグ

アダストリア の特色・要チェックポイント

カジュアル衣料・雑貨店を全国に展開。20代女性向け軸にブランド複数所有。アジア展開加速中

最新クチコミ

比較的温和な選考

exam-interview

比較的アットホームな面接でした。ただ、受け答えがはっきりしているか、考えを持って行動しているかは見られているので、リラックスしすぎないよう注意が必要です。基本的には自己紹介の後にESから質問が始まります。グループ面接で進んでいき、重要なのは最終前の2次面接が最も見られているポイントであると感じました。ESの内容から気になったところを抜粋していると思います。ただ、将来のビジョンについては細かく聞かれることが多く、『なぜその考えに至ったのか』という点に関しては見られているので、し...(続きは省略されています)

ぴなこより

良いところ、悪いところ

buzz

元々好きなブランドの会社として働いていました。約10年程働きましたが総合としてはとても楽しい現場、環境でした。良い所としては、好きなブランドの会社という事もあり毎シーズントレンドを追った商品から定番アイテムがとても魅力的で、スタッフも魅力的な方が多く感じました。アルバイトとして採用頂き、まずは店頭で...(続きは省略されています)

ゆちょんより

楽しく働ける会社

buzz

アルバイトから始めて社員として約5年間働いていた者です。楽しく働くことをモットーに、充実した研修等の教育システムもしっかりとしているので、やる気のある人はどんどんスキルアップしていけます。個々の特性を活かしながら、店舗全体で目標に向かっていくので、出勤日数の少ないアルバイトから社員まで高い意識を持っ...(続きは省略されています)

チョコより

面接に失敗したけど大好きな会社

exam-interview

面接は私服でした。お洒落な人もいましたが、さすがに面接なので奇抜なおしゃれの方は少なく、皆さんきれいめの服装をしていました。聞かれた質問①普通は皆英語圏に留学に行きますがどうしてアジアに留学にいったのですか。1番最初の質問は個々それぞれに質問が投げ掛けられました。回答する順番も席順でした。私は友達が...(続きは省略されています)

てぃんさんより

コーディネートチェック

exam-interview

アパレル企業なので当たり前ですが、面接には「あなたらしいお洒落をした服装でお越しください」という服装指定がありました。この会社だけでなく、大体どこのアパレルでも同じ服装指定で面接が行われます。他の企業では、「当社の洋服を着用し」などの指定があるところもありましたが、ポイントにはその指定はありませんで...(続きは省略されています)

栞より

夢を持って働ける会社!

strength

アルバイトから10年働き、某店舗にて店長を経験後、退職した者です。 ポイントの強みは「どの社員も幅広い視野をもって、目標高く働くことができる環境があること」! ヤングカジュアルのアパレルメーカーでは名前も大きく安定はもちろんのこと、 働いている社員は販売だけでなく店長、エリアマネージャ...(続きは省略されています)

ton0725より

アダストリア のインターン情報

【2018-12-31締切】 【先着順・選考なし】接客インターンシップ 実施日数 未定 開始日(場所) 12月随時(東京)、12月随時(愛知)、12月随時(大阪)、12月随時(福岡)
https://job.rikunabi.com/2020/company/r272600055/internship/

(求人を検索する)

アダストリアの新卒採用HP

求人を検索する

【株式会社アダストリア】(マイナビ2019)
2019 新卒採用 専門店(アパレル・ファッション関連) 、 アパレル(メーカー)、商社(アパレル・ファッション関連)

募集職種・分野 ・販売員
総合職・地域限定職

原則として入社時は販売職としてスタート。
その後、希望・評価・適性によりキャリアチェンジも可能!
店長、MD(商品企画)、VMD、マーケティング(プレス)、
経理、人事 他
※地域限定職はキャリアに制限があります。

詳しい職種、仕事内容については
HPやエントリー後のマイページをご覧下さい!

・専門職(デザイナー職)※エントリー受付中
仕事内容 入社後、販売職として店頭に立ちますが、その後は様々。
店長、エリアマネジャー、VMD、MD、プレス、人事など
多くの職種にかわっていきます。
社内公募制を利用してのキャリアチェンジのチャンスもあります。
販売職で身につけたスキルを活かせる環境です。

【販売系】
店長
数値管理、商品管理、スタッフ育成など、店舗運営の全般を行います。

支店マネジャー
複数店舗の商品計画作成、予算管理... 【株式会社アダストリア】(リクナビ2019)
2019 新卒採用 商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属) 商品企画・マーケティング関連職 流通・サービス関連職 事務・スタッフ関連職 クリエイティブ関連職

【採用メッセージ】
お客さまが本当に必要としているものは何なのか
私たちは常に考えます。

私たちの仕事は、ただモノを売ることだけではありません。
ただモノを作ることだけではありません。

一人ひとりが、お客さまの声に耳をかたむけ
「なくてはならない価値」を提供し続けます。

あなたがいるからお客さまは、また足を運んでくれる。
「あなたがいるから」と言われる人となってください。

【選考基準】
スキルや学歴よりもあなたの挑戦したいという気持ちを大切に、人物重視の採用を行っています。
もちろん資格や免許なども不要です。
当社のポリシーに共感していただける方、自ら考え、行動できる方、個性に自信のある方・・・
みなさんの想いをまっすぐぶつけてください!

入社時期 2019年4月または9月
※入社時期は希望に応じて決定
コース区分 1.総合職(全国転勤可能な方)
2.地域限定職...

財務情報【証券コード】2685

アダストリアは直近の三年間、売上は毎年増収を達成しています。
3年前(1532.7億円)と比較して、前期(2036.9億円)は売上が増加しています。
営業利益は149.2億円となっており、直前期は黒字となっています。

この企業の財務データを他社と比較する

売上・営業利益推移表(P/L)

期間 2014年2月期 2015年2月期 2016年2月期 2017年2月期
売上高 1532.7億円 1845.9億円 2000.4億円 2036.9億円
営業利益 57.6億円 59.8億円 160.0億円 149.2億円
経常利益 60.3億円 64.5億円 161.9億円 151.3億円
純利益 -47.3億円 5.0億円 91.2億円 115.8億円

●経常利益とは、営業利益から営業外収益・営業外費用を差し引きした後の利益です。 (営業外収益とは企業の本業以外の活動で経常的に発生する収益のことを指しています。)
●純利益とは、経常利益から法人税などの利益にかかる税金(およそ30%から50%程度) を差し引いたもので す。

貸借対照表(B/S)

期間 2014年2月期 2015年2月期 2016年2月期 2017年2月期
総資産 788.4億円 837.4億円 - 903.9億円
純資産 447.9億円 462.3億円 - 560.4億円
負債 340.6億円 375.1億円 - 343.5億円

●「総資産」は、会社の資産総額であり、純資産(自己資本)と負債総額を合計した金額となります。 この金額が負債よりも低くなると、債務超過となります。
●「純資産」は、会社の資産総額から負債総額を差し引いた金額です。「自己資本」に近いのですが、 自己資本には新株予約権などを含みません。

事業別売上シェア

メンズ 17% 346.3億円
レディース 62% 1262.9億円
雑貨・他 21% 427.7億円

SWOT分析

強み夢を持って働ける会社!

アルバイトから10年働き、某店舗にて店長を経験後、退職した者です。 ポイントの強みは「どの社員も幅広い視野をもって、目標高く働くことができる環境があること」! ヤングカジュアルのアパレルメーカーでは名前も大きく安定はもちろんのこと、 働いている社員は販売だけでなく店長、エリアマネージャ ... ...

(続きは省略されています)
  • 情報掲載申請/情報修正申請
  • エントリーシート自動添削

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    【19卒 無料】初心者向け面接対策講座「3つのギャップ」を解消して就活の面接を有利に!@東京都
    開催日2018-06-21 13:00:00 / 締切2018-06-20 06:00:00

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    開催日2018-06-21 17:00:00 / 締切2018-06-20 06:00:00

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    開催日2018-06-22 13:00:00 / 締切2018-06-21 06:00:00

    【19卒 無料】初心者向け面接対策講座「3つのギャップ」を解消して就活の面接を有利に!@東京都
    開催日2018-06-22 17:00:00 / 締切2018-06-21 06:00:00