設　立：	1925年12月25日
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国内証券最大手で独立系。アジア重視に海外戦略見直し。国内はストック収入重視営業に舵切る

【マイナビ2019】2019 新卒採用 証券

です。 募集学部・学科 全学部・全学科 募集人数 301名～ エントリー方法 マイナビ（野村證券へのエントリー）よりエントリーしてください。 エントリー者には専用のWebコンテ... ...（続きは省略されています）

マイナビ2019より

面接について

exam-interview

B社員として採用されたものです。私の時の面接は、１次面接→２次面接・その場で内定という流れでした。中には３次面接があった方もいました。WEBテストを受けエントリーシートを提出したあと、１次面接に呼ばれました。面接場所は高輪研修所です。２人ペアになって、名前を呼ばれ、面接官についていき１対２の面接を２回行いました。１回目は３０歳くらいの女性社員、２回目は男性の課長か部長クラスの社員の方でした。１回目は、会話をするような雰囲気で、学生時代何をやっていたのか等聞かれました。２回目の...（続きは省略されています）

ゆいこより

昭和が漂う面接

exam-interview

私が入社した時はちょうど就職氷河期と言われる前年度でしたので本格的なザ.ノムラといった面接でした。やる気はあるのか？転勤はできるのか？といった内容が多く今企業で行われているようななぜ当社を選ばれましたか？あなたはこの会社に入って何が出来ますか？といったことはほとんど聞かれませんでした。やる気について...（続きは省略されています）

こばより

野村證券インターン選考

internship

野村證券の２０１６年度インターン選考についてです。以下では主に面接試験において聞かれた質問について書いていきます。（インターン選考の段階でいうと二次選考について）インターン二次選考は野村證券高輪研修センターにて行われました。面接官一人につき学生は四人、集団面接という形でした。面接の質問は証券会社中で...（続きは省略されています）

たいしょ～より

ES課題：あなたは野村證券でどのような「生き方」を実現したいと考えていますか。

entrysheet

あなたは野村證券でどのような「生き方」を実現したいと考えていますか。 （300文字以内） >金融のプロフェッショナルとして、お客様に新しい付加価値を提供できる人間として生きたいです。こう考えたのは、海外留学中に参加したファッション系ウェブマガジンのインターンシップがきっかけです。そ...（続きは省略されています）

ペーパーより

野村の立ち位置

strength

私は２０代の頃、2年半FA職という営業専任職の経験をしていました。全て飛び込み営業新規開拓営業で、正直にいうとかなりきつかったですが、退職して今思うと野村のブランド力は日本一だと改めて感じます。まず、野村證券は日本一の売り上げ規模を誇る証券会社であり、これは今でも絶対的な地位を保っています。日本一に...（続きは省略されています）

ゼネラルより

ES課題

entrysheet

アルバイト経験の具体的内容について入力してください。 （150文字以内）趣味や特技を入力してください。 （150文字以内）あなたは野村證券でどのような「生き方」を実現したいと考えていますか。（200文字以内）最近（3ヶ月以内）関心を持っている出来事、ニュースについて。関心を持っている理由を記入してく...（続きは省略されています）

adより

がちがちでごりごりの面接

exam-interview

2014年卒の女性総合職の採用選考レビューです。野村證券は私の中で行きたい企業トップ5に入っていたので、エントリーシートも面接対策も企業研究も相当力を入れてやりました。実際の一次面接の雰囲気ですが、さすが大手証券会社、結構雰囲気はかたいです。面接官の表情も結構重みのある方ばかりで緊張しました。質問内...（続きは省略されています）

野村花子より

ブランド力と営業実態

buzz

  30代女性、もとリテール営業です。FA職という職種についていました。手取りは一ヶ月20万ほど。新卒にしては周りの平均と比べて良い方だったと思います。ただ、5年後には完全に実績給になるので、最低保証（15万くらいだったと思います、そこから保険料などが引かれる）の額以上は実力で稼がなけれ...（続きは省略されています）

もとリテール営業より

圧迫面接

exam-interview

 FA採用の３次面接、本社での面接でしたが、3人の面接官が一人ずつ順番に部屋に入ってきました。最初の方は、ごく普通の面接。二人目の方は、家庭のことなど雑談を交えて、しごく和やかな雰囲気。そして３人目の面接官の時、一気に雰囲気が変わりました。エントリーシートに書いたこちらのプロフィールを眺め...（続きは省略されています）

pagaより

【2018-06-13締切】 ＜ホールセール部門＞インベストメント・バンキング 理系歓迎 実施日数 1週間程度 開始日(場所) 8/7(東京)
https://job.rikunabi.com/2020/company/r889500084/internship/

【2018-07-13締切】 ＜ホールセール部門＞グローバル・マーケッツ 理系歓迎 実施日数 1週間程度 開始日(場所) 8/21(東京)
https://job.rikunabi.com/2020/company/r889500084/internship/

【2019-03-14締切】 ＜ホールセール部門＞リサーチ 理系歓迎 実施日数 1週間程度 開始日(場所) 8/13、8/20、8/27、9/3(東京)
https://job.rikunabi.com/2020/company/r889500084/internship/

【2019-03-20締切】 ＜営業部門＞NOMURA 夏インターンシップ 実施日数 1週間程度 開始日(場所) 8/7、8/14(東京)
https://job.rikunabi.com/2020/company/r889500084/internship/

http://www.nomura-recruit.jp/graduate/internship/（求人を検索する） 【野村證券株式会社】（マイナビ2020） 【インターンシップ】証券 ＜営業部門＞インターンシップ「野村ゼミ 初級編」 営業部門では、全国約160の本支店で、個人や法人のお客様を対象に資産運用等のビジネスを展開しています。お客様の大切なご資産についてのお悩みやご要望に対して、安心して相談できる良きパートナーとなり、お客様から選ばれる金融機関となるために、より質の高いサービスの提供を目指して日々取り組んでいます。 応募要項 就業体験内容 社員と一緒に「お客様へのヒアリング」を行っていただき、コンサルティングの基礎を体験していただきます。金融の知識のない方にもわかりやすく、金融ビジネスや野村で働く魅力をお伝えします。 ＜インターンシップ内容（予定）＞ 業務紹介 グループワーク 社員との座談会 等 グループワーク詳細： チームに分かれ、日々当社の営業担当がお客様に対して行う提案をグループワーク形式で行います。 プログラム終了後... 【野村證券株式会社】（理系ナビ 2020） 【ホールセール部門】 グローバル マーケッツ リサーチ インベストメント バンキング インターンシップ 募集職種/部門 【ホールセール部門】 グローバル・マーケッツ リサーチ（金融工学研究センター クオンツコース） インベストメント・バンキング プログラム内容 部門社員による業務紹介:現場で活躍する社員による説明を通じて、野村グループがグローバルに展開する業務等について理解を深めていただきます。 業務体験：部門により、実務の現場での業務体験、あるいは先輩社員の指導のもとでの疑似体験、プレゼンテーション等、様々なプログラムをご用意しています。 社員との交流：業務体験や懇親会などを通して、社員との交流を深めていただきます。 待遇 ・昼食または昼食相当を支給 ・新幹線、特急、飛行機部分のみ交通費実費を支給（当社規定による） ・宿泊が必要な参加者のみ宿泊先を手配（当社規定による） 実施場所 東京（大手町 他） 実施期間 グローバル・マーケッツ 2018年11月19日（月）～11月22日...

http://www.nomura-recruit.jp/graduate/2018/ （求人を検索する） 【野村證券株式会社】（リクナビ2019） 2019 新卒採用 証券 コンピュータ・通信・ソフトウェア関連職 営業関連職 流通・サービス関連職 事務・スタッフ関連職 金融スペシャリスト 専門スペシャリスト 職種 <総合職A社員> 入社当初の配属先は営業部門、ホールセール部門等となります。 その後は幅広い業務経験を通し、キャリアを形成していくことになります。 また、本人の希望・適性などを考慮した社内公募制度等もあります。 「総合職A社員」は国内外を問わず転居を伴う異動の対象となります。 入社後、「総合職A社員」「総合職B社員」相互間の転換が可能です。 •<総合職B社員> 入社当初の配属先は営業部門が中心となります。 その後は幅広い業務経験を通し、キャリアを形成していくことになります。 また、本人の希望・適性などを考慮した社内公募制度等もあります。 「総合職B社員」は原則として転居を伴う異動の対象となりません。「総合職A社員」と「総合職B社員」の2つのフィールドの違いは、転居を伴う異動の可能性の有無のみで業務範囲、評価基準は同じです。入社後、「総合職A社員」「総合職B社員... 【野村證券株式会社】（マイナビ2019） 2019 新卒採用 証券 募集職種・分野 総合職A社員 総合職B社員 FA社員 仕事内容 ＜総合職A社員＞ 入社当初の配属先は営業部門、ホールセール部門等となります。 その後は幅広い業務経験を通し、キャリアを形成していくことになります。また、本人の希望・適性などを考慮した社内公募制度等もあります。「総合職Ａ社員」は国内外を問わず転居を伴う異動の対象となります。入社後、「総合職Ａ社員」「総合職Ｂ社員」相互間の転換が可能です。 ＜総合職B社員＞ 入社当初の配属先は営業部門が中心となります。その後は幅広い業務経験を通し、キャリアを形成していくことになります。また、本人の希望・適性などを考慮した社内公募制度等もあります。「総合職Ｂ社員」は原則として転居を伴う異動の対象となりません。「総合職Ａ社員」と「総合職Ｂ社員」の２つのフィールドの違いは、転居を伴う異動の可能性の有無のみで業務範囲、評価基準は同じです。入社後...

野村證券は3年前(18318.4億円)と比較して、前期(17155.2億円)は売上が減少しています。

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売上・営業利益推移表（P/L）

期間	2014年3月期	2015年3月期	2016年3月期	2017年3月期
売上高	18318.4億円	19305.9億円	17231.0億円	17155.2億円
営業利益	-	-	-	-
経常利益	3616.1億円	3467.6億円	1651.6億円	3228.0億円
純利益	2135.9億円	2247.9億円	1315.5億円	2396.2億円

●経常利益とは、営業利益から営業外収益・営業外費用を差し引きした後の利益です。 （営業外収益とは企業の本業以外の活動で経常的に発生する収益のことを指しています。）
●純利益とは、経常利益から法人税などの利益にかかる税金（およそ30%から50%程度） を差し引いたもので す。

貸借対照表(B/S)

期間	2014年3月期	2015年3月期	2016年3月期	2017年3月期
総資産	435203.1億円	417832.4億円	410901.7億円	428520.8億円
純資産	25532.1億円	27449.5億円	27430.2億円	28437.9億円
負債	409671.0億円	390382.9億円	383471.5億円	400082.9億円

●「総資産」は、会社の資産総額であり、純資産（自己資本）と負債総額を合計した金額となります。 この金額が負債よりも低くなると、債務超過となります。
●「純資産」は、会社の資産総額から負債総額を差し引いた金額です。「自己資本」に近いのですが、 自己資本には新株予約権などを含みません。

事業別売上シェア

受入手数料	40%	6862.1億円
トレーディング損益	26%	4460.4億円
金融収益	23%	3945.7億円
他	11%	1887.1億円