野村證券
野村證券 の概要・基本情報
| 設 立： | 1925年12月25日 |
| HP： | http://www.nomura.co.jp/ |
| 採用HP： | http://www.nomura-recruit.jp/graduate/2018/ |
| タグ |
野村證券 の特色・要チェックポイント
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国内証券最大手で独立系。アジア重視に海外戦略見直し。国内はストック収入重視営業に舵切る |
最新クチコミ
【マイナビ2019】2019 新卒採用 証券
です。 募集学部・学科 全学部・全学科 募集人数 301名～ エントリー方法 マイナビ（野村證券へのエントリー）よりエントリーしてください。 エントリー者には専用のWebコンテ... ...（続きは省略されています）
マイナビ2019より
面接について
exam-interview
B社員として採用されたものです。私の時の面接は、１次面接→２次面接・その場で内定という流れでした。中には３次面接があった方もいました。WEBテストを受けエントリーシートを提出したあと、１次面接に呼ばれました。面接場所は高輪研修所です。２人ペアになって、名前を呼ばれ、面接官についていき１対２の面接を２回行いました。１回目は３０歳くらいの女性社員、２回目は男性の課長か部長クラスの社員の方でした。１回目は、会話をするような雰囲気で、学生時代何をやっていたのか等聞かれました。２回目の...（続きは省略されています）
ゆいこより
昭和が漂う面接
exam-interview
私が入社した時はちょうど就職氷河期と言われる前年度でしたので本格的なザ.ノムラといった面接でした。やる気はあるのか？転勤はできるのか？といった内容が多く今企業で行われているようななぜ当社を選ばれましたか？あなたはこの会社に入って何が出来ますか？といったことはほとんど聞かれませんでした。やる気について...（続きは省略されています）
こばより
野村證券インターン選考
internship
野村證券の２０１６年度インターン選考についてです。以下では主に面接試験において聞かれた質問について書いていきます。（インターン選考の段階でいうと二次選考について）インターン二次選考は野村證券高輪研修センターにて行われました。面接官一人につき学生は四人、集団面接という形でした。面接の質問は証券会社中で...（続きは省略されています）
たいしょ～より
ES課題：あなたは野村證券でどのような「生き方」を実現したいと考えていますか。
entrysheet
あなたは野村證券でどのような「生き方」を実現したいと考えていますか。 （300文字以内） >金融のプロフェッショナルとして、お客様に新しい付加価値を提供できる人間として生きたいです。こう考えたのは、海外留学中に参加したファッション系ウェブマガジンのインターンシップがきっかけです。そ...（続きは省略されています）
ペーパーより
野村の立ち位置
strength
私は２０代の頃、2年半FA職という営業専任職の経験をしていました。全て飛び込み営業新規開拓営業で、正直にいうとかなりきつかったですが、退職して今思うと野村のブランド力は日本一だと改めて感じます。まず、野村證券は日本一の売り上げ規模を誇る証券会社であり、これは今でも絶対的な地位を保っています。日本一に...（続きは省略されています）
ゼネラルより
ES課題
entrysheet
アルバイト経験の具体的内容について入力してください。 （150文字以内）趣味や特技を入力してください。 （150文字以内）あなたは野村證券でどのような「生き方」を実現したいと考えていますか。（200文字以内）最近（3ヶ月以内）関心を持っている出来事、ニュースについて。関心を持っている理由を記入してく...（続きは省略されています）
adより
がちがちでごりごりの面接
exam-interview
2014年卒の女性総合職の採用選考レビューです。野村證券は私の中で行きたい企業トップ5に入っていたので、エントリーシートも面接対策も企業研究も相当力を入れてやりました。実際の一次面接の雰囲気ですが、さすが大手証券会社、結構雰囲気はかたいです。面接官の表情も結構重みのある方ばかりで緊張しました。質問内...（続きは省略されています）
野村花子より
ブランド力と営業実態
buzz
30代女性、もとリテール営業です。FA職という職種についていました。手取りは一ヶ月20万ほど。新卒にしては周りの平均と比べて良い方だったと思います。ただ、5年後には完全に実績給になるので、最低保証（15万くらいだったと思います、そこから保険料などが引かれる）の額以上は実力で稼がなけれ...（続きは省略されています）
もとリテール営業より
圧迫面接
exam-interview
FA採用の３次面接、本社での面接でしたが、3人の面接官が一人ずつ順番に部屋に入ってきました。最初の方は、ごく普通の面接。二人目の方は、家庭のことなど雑談を交えて、しごく和やかな雰囲気。そして３人目の面接官の時、一気に雰囲気が変わりました。エントリーシートに書いたこちらのプロフィールを眺め...（続きは省略されています）
pagaより
野村證券 のインターン情報
https://job.rikunabi.com/2020/company/r889500084/internship/
【2018-07-13締切】 ＜ホールセール部門＞グローバル・マーケッツ 理系歓迎 実施日数 1週間程度 開始日(場所) 8/21(東京)
https://job.rikunabi.com/2020/company/r889500084/internship/
【2019-01-15締切】 ＜営業部門＞(2)冬インターンシップ 実施日数 1週間程度 開始日(場所) 2/11、2/18(東京)
https://job.rikunabi.com/2021/company/r889500084/internship/
【2019-03-14締切】 ＜ホールセール部門＞リサーチ 理系歓迎 実施日数 1週間程度 開始日(場所) 8/13、8/20、8/27、9/3(東京)
https://job.rikunabi.com/2020/company/r889500084/internship/
【2019-03-20締切】 ＜営業部門＞NOMURA 夏インターンシップ 実施日数 1週間程度 開始日(場所) 8/7、8/14(東京)
https://job.rikunabi.com/2020/company/r889500084/internship/
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http://www.nomura-recruit.jp/graduate/internship/（求人を検索する）
【野村證券株式会社】（マイナビ2020） |
野村證券の新卒採用HP
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http://www.nomura-recruit.jp/graduate/2018/
（求人を検索する） 【野村證券株式会社】（ブンナビ！2020） |
財務情報【証券コード】8604
野村證券は3年前(18318.4億円)と比較して、前期(17155.2億円)は売上が減少しています。
この企業の財務データを他社と比較する
売上・営業利益推移表（P/L）
| 期間 | 2014年3月期 | 2015年3月期 | 2016年3月期 | 2017年3月期 |
| 売上高 | 18318.4億円 | 19305.9億円 | 17231.0億円 | 17155.2億円 |
| 営業利益 | - | - | - | - |
| 経常利益 | 3616.1億円 | 3467.6億円 | 1651.6億円 | 3228.0億円 |
| 純利益 | 2135.9億円 | 2247.9億円 | 1315.5億円 | 2396.2億円 |
●経常利益とは、営業利益から営業外収益・営業外費用を差し引きした後の利益です。
（営業外収益とは企業の本業以外の活動で経常的に発生する収益のことを指しています。）
●純利益とは、経常利益から法人税などの利益にかかる税金（およそ30%から50%程度）
を差し引いたもので す。
貸借対照表(B/S)
| 期間 | 2014年3月期 | 2015年3月期 | 2016年3月期 | 2017年3月期 |
| 総資産 | 435203.1億円 | 417832.4億円 | 410901.7億円 | 428520.8億円 |
| 純資産 | 25532.1億円 | 27449.5億円 | 27430.2億円 | 28437.9億円 |
| 負債 | 409671.0億円 | 390382.9億円 | 383471.5億円 | 400082.9億円 |
●「総資産」は、会社の資産総額であり、純資産（自己資本）と負債総額を合計した金額となります。
この金額が負債よりも低くなると、債務超過となります。
●「純資産」は、会社の資産総額から負債総額を差し引いた金額です。「自己資本」に近いのですが、
自己資本には新株予約権などを含みません。
事業別売上シェア
| 受入手数料 | 40% | 6862.1億円 |
| トレーディング損益 | 26% | 4460.4億円 |
| 金融収益 | 23% | 3945.7億円 |
| 他 | 11% | 1887.1億円 |
SWOT分析
強み 個人客に対して圧倒的な強みを持つ
弱み インベストメント・バンキング部門が依然赤字であること
脅威 融資先企業の業績悪化
野村ホールディングスは２００８年９月にリーマン・ブラザーズの韓国を除くアジア部門と中東・欧州地域の部門を買収しました。これによって得られた野村證券のメリットは３つあります。
①旧リーマン・ブラザーズの顧客の獲得ができる。
②旧リーマン・ブラザーズの優秀な人材を取り込むこと ... ...
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