JTB
JTB の概要・基本情報
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1912年3月にジャパン・ツーリスト・ビューローとして創立。 |
| 設 立： | 1963年11月12日 |
| HP： | http://www.jtbcorp.jp/ |
| 採用HP： | http://www.jtbcorp.jp/jp/job_offer/2018/ |
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JTB の特色・要チェックポイント
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国内最大の旅行会社。 |
最新クチコミ
JTB グループ会社の面接
exam-interview
JTB のグループ会社であるJTB トラベランドの新卒採用面接を受けた時の内容についてです。一次面接は面接官2名に対し学生5名で行われました。広い体育館のような会場内に全ての学生が通され幾つかのグループに分けられたのち5名ずつ呼ばれ簡単な仕切りで区切られた面接会場へと進みそこに置いてあるパイプ椅子に座りました。質問内容はまずは自己PRと志望動機です。時間が短いため一般的な質問プラス各学生に対する唐突な質問が1つずつでした。私に対する質問は、今まで経験したアルバイトで最も印象に...（続きは省略されています）
Ioioより
グループ面接についての体験談
exam-interview
当時はグループ面接（学生3名、面接官2名）でした。 名前を呼ばれるまでかなり待たされました。面接で聞かれたことは以下の通りです。 「自己紹介」→「大学生活で頑張ったこと」→「JTBのどのフィールドで活躍したいか」グループ面接でしたので、ほかの人の時間を使わないように簡潔な自己紹介でアピールしやすい単語を入れましたね。あと取得した資格なども紹介しました。...（続きは省略されています）
匿名希望より
旅行が好き！だけでは、やっていけない仕事です
buzz
JTBのコールセンター業務のオペレーターとして採用されました。土日祝日関係なく朝９時〜夜２０時半まで営業しているので、拘束時間はかなり長いです。また、残業にも厳しいので、同僚の中には、休憩時間を削って働いている人もいます。（勤怠には現れないサービス残業ですね）スルー５という5日以上の連続休暇が年一回...（続きは省略されています）
kokoより
JTB選考
exam-interview
JTBの選考について書かせて頂きます。面接まで進むのに意外と時間がかかりました。 具体的な選考の流れは、まず①エントリーシート提出です。ほとんど手書きで書きます。人によっては複数のJTB内の会社を併願するので何個も書かなくてはいけなく、とても大変です。 ②筆記テスト 全国一斉で会場に行き学生...（続きは省略されています）
元就活生より
今まで聞かれたことがないことを聞かれて驚きました。
buzz
就職活動時に受けました。面接の特徴として5人のグループ面接、3人のグループ面接、そして役員の方と1対1での面接という3段階にわかれているものでした。そして、印象としてどれも「時間がかなり短い」ということだと思います。およそ10文章で、質問内容も3問～4問ほどで、「大学時代に頑張ったことは何ですか」「...（続きは省略されています）
やんぴんより
商品について勉強しているか聞かれました。
exam-interview
はじめは集団面接だったのですが、なぜ数ある旅行会社の中でも弊社を選んだのか？ということについて細かく聞かれました。「業界の中でも安定感があり、また私自身が御社の商品で旅行に行ったことが何度もあり、商品の企画に魅力を感じぜひ企画などにも携わってみたいと考えたからです」と答えると「企画はすぐ...（続きは省略されています）
「入社してやりたい事」を考える
entrysheet
JTBのエントリーシートでは、グループ全体で何を実現したいのか明確にした上で、まずは各グループ会社でやりたいことや実現したいことを明示することが大切と思います。私は海外の人が日本や他国への旅行を気軽にでき、その現地で人々が交流できるような環境を創ることに携わりたいと考えました。そこから、まずはJTB...（続きは省略されています）
ピーターマイケルより
店頭チャネルが弱くなる
weakness
これまでは旅行相談や予約となると真っ先に「店頭」が浮かんできたと思います。少し前まではこのビジネスモデルで旅行業界は成り立っていました。しかし、このビジネスモデルではなかなか成り立たなくなります。なぜなら、ネット予約、検索、ネット専門の旅行会社の台頭と脅威です。これは本当に脅威です。いまはネット主流...（続きは省略されています）
最終面接の内容
exam-interview
2012年度入社の最終面接を受けました。当時はJTBが分社化されていたので私は店頭営業の最終面接でした。最終面接は面接官2人に対し学生1人です。まずは志望動機を聞かれ、その次に今までで一番印象に残った旅行を聞かれました。その旅行先を答えると、では、その旅行先を実際に店頭スタッフになったつもりで私たち（面接官）におすすめしてみてください。と言われました。予想外の展開だったので頭が真っ白になりうまく答えられませんでしたが、旅行先の魅力だけでなく旅先で注意することなどを答えられたの...（続きは省略されています）
ますより
JTBの選考について
exam-interview
JTB の選考は、ES→会社説明会での適正テスト→面接（１次、２次、最終）です。ESに関しては、 「あなたが何を実現したいのか」簡潔に述べるよう指示がありました。適正テストは、本格的なSPIです。１次面接は、 面接官2名に対し学生５名で行われました。アピールタイムとして、志望動機、自己PR、この会社で実現したいことを５分程度で回答するものでした。自分の意見を端的に述べることが求められていると感じました。 ２次面接は、面接官１人の個別面...（続きは省略されています）
ワイズマンより
JTBの新卒採用HP
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http://www.jtbcorp.jp/jp/job_offer/2018/
（求人を検索する） 【株式会社JTBグローバル マーケティング&トラベル】（JTB） |
JTB のインターン情報
https://job.rikunabi.com/2023/company/r308500021/internship
【2018-09-16締切】 インターンシップ JTBグループ5Daysインターンシップ <2022> 理系歓迎 実施日数 1週間程度 夏季期間の開始日・場所 [東京] 10月上旬 [大阪] 10月上旬 冬春期間の開始日・場所 [愛知] 12月下旬 [福岡] 12月下旬
https://job.rikunabi.com/2022/company/r308500021/internship/
【2021-04-06締切】 学生の皆さんへ Beyond Imagination ～想像を超える感動を～ 1年後、2年後、 みなさまは社会人となり社会へ羽ばたいているでしょう。 しかし、羽ばたいている姿を、今イメージできますでしょうか。 どのような仕事をするのだろうか、自分は何をしているのだろうか。 そんな ”仕事” のイメージがなければ、自分が働く姿もイメージしづらいのではないでしょうか。 本プログラムは、様々な”仕事” を理解し、追体験をする大学生のための体験型「キャリアツアー」です。 わたしたちは地球を舞台にした「課題解決企
https://job.rikunabi.com/2022/company/r308500021/internship/
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https://www.jtbcorp.jp/jp/job_offer/intern2017_summer/（求人を検索する）
【JTBグループ】（リクナビ2024） |
SWOT分析
2017年実績で、国内旅行は2位の楽天トラベルの倍近い取扱件数、訪日旅行は日本旅行やHISに倍以上の差をつけてTOPを走っている。 ... ...
（続きは省略されています）弱み 「ブランド力」「歴史」
ウェブ旅行代理店市場の拡大はＪＴＢにとって脅威です。 なぜならば初期コストや人件費がかからないために参入障壁が低く、また価格を低く抑えられるからです。 また、ウェブ旅行代理店市場が拡大すれば、全国に代理店網を持っているというＪＴＢの強みが生かされにくくなります。 ... ...
（続きは省略されています）団塊の世代が本格的に退職する段階に入ってきており、 退職後の旅行需要が見込まれている。 JTBでも、「50歳以上」を対象とした高級な海外旅行プラン（夫婦2人参加で100万円以上）を組み、需要を取り込もうとしている。 ... ...
（続きは省略されています）
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