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ゴールドマンサックス

ゴールドマンサックス の概要・基本情報

設 立: 2005年9月
HP: http://www2.goldmansachs.com
タグ

ゴールドマンサックス の特色・要チェックポイント

アメリカ本社の金融グループで、世界最大級の投資銀行。投資銀行業務の幅広い分野においてリーグテーブル上位に位置する。

最新クチコミ

内部の方に聞かないと答えられない質問があるため、OBOG訪問は最低でも2人以上は行っておくべき

exam-interview

文系学部卒の私がゴールドマンサックスの二次面接まで進むことが出来たのでそのときのことをお話します。最初に言っておきますが、ゴールドマンサックスの採用選考はかなり厳しいです。厳しいというのは学歴フィルターやエントリーシートの通過倍率などももちろんそうですが、それだけでなく精神的に結構来るものがありまし...(続きは省略されています)

金融商社志望より

GSに新卒入社する3パターンの学生

buzz

 ゴールドマン・サックス証券の元幹部社員です。GSは新卒採用において非常に難関とされており、実際に入社している社員はいくつかのパターンに分かれます。(1)政治家や超大手企業役員のご子息などのコネの強い方→例えばソフトバンクの孫さんのお嬢さんはGS新卒入社です。(2)少なくとも語学にたけてお...(続きは省略されています)

たかひこより

外資の学歴フィルターと非公式のOB会・説明会

buzz

過去に受験した者です。 GSは、東大・京大・東工大・一橋大・慶應・早稲田であれば、学歴フィルターにはおそらく引っかからないでしょう。 ただし、早慶の文系は少し不利かもしれません。特に、早稲田の文系に関してはあまりOBがいないようです。 ゴールドマンサックスに限らず、外資は大学別の説明会...(続きは省略されています)

元受験者より

社名の由来と成り立ち

buzz

ドイツ出身のユダヤ系のマーカス・ゴールドマンによって設立され、「約束手形の買い上げ」から事業を開始した。当時の社名は「マーカス・ゴールドマン商店」で、設立は1869年。 後に、マーカスの娘婿である「サム・サックス」が共同経営者となったことから両家の名前を取って「ゴールドマン・サックス」という社名になった。このサム・サックスと、マーカスの実子であるヘンリー・ゴールドマンの2...(続きは省略されています)

ゴールドマンサックス研究より

2015卒採用時参考情報(本選考)

exam-interview

2015年度/募集要項・本選考ES設問内容

2015年度 国内新卒採用 応募・選考のプロセス
本エントリーの応募受付締切日は、以下のとおりです。
お間違いの無いようご応募ください。

2015年度 国内新卒採用 部...(続きは省略されています)

2014卒採用時参考情報(本選考・インターン)

exam-interview

ゴールドマンサックスの2014年卒採用時のES設問と締切をまとめました。
※ES締切は今年も一緒だとは限りませんが、外資の就活スケジュール感を知って頂くため掲載しています。
※情報は収集時点のものになります。

【サマーインターン:選考ステップ...(続きは省略されています)

「フラッシュオーダー」による超高速注文

strength

フラッシュオーダーは、米国の証券取引所やECN(Electronic communication network:私設の株式電子取引システム)などの取引システムが顧客向けに提供するサービスの一つをいう。

取引所等に入った売買注文情報が限られた業者にだけ、0.03秒ほど他...(続きは省略されています)

自己資金勘定での高リスク投資への規制

2010年1月、オバマ大統領が金融危機の再発防止に向けた新たな金融規制案を正式に発表している。

...(続きは省略されています)

エマージング市場の発展

opportunity

エマージングとは「新興」という意味で、一般的に、中国、インド、東欧、ロシア、中南米、東南アジアなどの発展途上国がエマージング市場(Emerging markets:新興成長国市場)とされています。
一般的なのは、BRICs、VISTA、NEXT11などがありますが、新たなエマージング市...(続きは省略されています)

リスクが過大に拡大する傾向があること

weakness

投資銀行業界全般に言えることですが、『個人』を制御することが難しくて、リスクが過大に拡大する傾向があることは弱点です。詳しく言うとこうです。トレーダーは成功報酬というオプションが行使される期間が1年であり、将来大損をしても、過去の報酬を返さなくてもよいです。そのために、将来の損失の可能性と引き替えに...(続きは省略されています)

ゴールドマンサックス のインターン情報

http://www.goldmansachs.com/japan/careers/event-information/open-day/index.html(求人を検索する)

ゴールドマン・サックスでは、国内の4年制大学または大学院に在籍の方を対象に(全学年、全学部対象、文理不問)、部門別のインターンシップ/オープン・デーを開催しています。

ゴールドマンサックスの新卒採用HP

SWOT分析

強み政財界とのコネクション

ゴールドマン・サックスの強みとして政財界へ優秀な人材を輩出し、コネクションになっていることが挙げられます。

アメリカ本国ですと、OBには現アメリカ合衆国財務長官のヘンリー・ポールソンや元同国財務長官のロバート・ルービン、ヘンリー・H・ファウラーなどがいます。
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(続きは省略されています)

弱みリスクが過大に拡大する傾向があること

投資銀行業界全般に言えることですが、『個人』を制御することが難しくて、リスクが過大に拡大する傾向があることは弱点です。詳しく言うとこうです。トレーダーは成功報酬というオプションが行使される期間が1年であり、将来大損をしても、過去の報酬を返さなくてもよいです。そのために、将来の損失の可能性と引き替えに ... ...

(続きは省略されています)

脅威 自己資金勘定での高リスク投資への規制

機会エマージング市場の発展

エマージングとは「新興」という意味で、一般的に、中国、インド、東欧、ロシア、中南米、東南アジアなどの発展途上国がエマージング市場(Emerging markets:新興成長国市場)とされています。
一般的なのは、BRICs、VISTA、NEXT11などがありますが、新たなエマージング市 ... ...

(続きは省略されています)
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