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電通

電通 の概要・基本情報

【沿革】
1901年(明治34年)、光永星郎によって設立された「日本広告」を前身とする。

その後、通信社と合併し「日本電報通信社」(電通)となるが、通信社が切り離され広告代理店専業になった。

なお、切り離された通信社は1945年11月1日 一般報道部門が共同通信社、経済報道部門が時事通信社として設立された。

設 立: 1901年(明治34年)7月1日
HP: http://www.dentsu.co.jp/
採用HP: http://www.career.dentsu.jp/recruit/2019/top/
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電通 の特色・要チェックポイント

広告代理店としては国内首位、世界5位。連結での売上は4.5兆に及ぶ。

2013年に英イージス買収し海外展開本格化。海外売上比率は5割強になった。



最新クチコミ

面接で聞かれること

exam-interview

電通で聞かれる質問を紹介していきたいと思います。電通の選考は不透明なので有名です。毎年選考のかたちが変化するのでどのような形が来ても対応できるようにしておきましょう。基本的に三次面接の次に最終面接がくるパターンが主流です。最終面接はあまり落ちないと噂なので実質三次面接が最終面接みたいなものです。私は三次面接まで進みましたが、どの面接も非常に厳しく難しい面接をしてきます。内容としては、広告代理店で成し遂げたいことは何ですか?広告代理店の存在意義とは何ですか?...(続きは省略されています)

ごちまるより

うわさにたがわぬ激務ぶり

buzz

うわさにたがわぬ激務でした。入社はメディア担当だったのですが、当時はかなりまだ、夜中明け方まで付き合いなどがあり、通常勤務以外にも関係づくりという意味で明け暮れたものでした。通常の事務作業に加えて、信頼関係構築というのがかなり業務のウェートを占めるため、定時以外にいかに差をつけるか、というのが重要な...(続きは省略されています)

けんより

電通の選考内容

buzz

面接では「志望動機」「自分の強み」「好きな広告は何か」などを中心に、面接官によって様々な質問が来ます。...(続きは省略されています)

働き方改革

exam-interview

電通の採用面接を経験しました。年度は2016年度の総合職です。電通のグループワークを潜り抜け、二次面接では働き方に直結するような質問が多かった印象があります。たとえば、「日頃どのような計画の立て方をしているか」や「問題が起きたときにどのように対処するか」といった質問内容がありました。 面接官はどの...(続きは省略されています)

MOMOより

やりたいこと、やってきたことを素直に伝える

exam-interview

2次面接についてです。1対2の面接形式でした。内訳は、就活生が1名に対して2名の面接官でした。私の場合は、男性1名女性1名でした。男性が主にエントリーシートの内容ややりたい仕事やコミュニケーションについて私が考えていることを聞いてこられました。一方、女性からは、今までの学生時代でどんなことをしてきた...(続きは省略されています)

働き者お父さんより

最難関。ESはかなりの量なので書き終えるだけでも1週間は見ておくこと

exam-interview

電通の採用選考は私が受けたすべての企業の中でも一番過酷だったのをしっかり覚えています。まず、選考の数が多いです。ほかの企業では多くても4回くらいなのに対し、電通は5回 (人によっては6回) あります。最初にエントリーシートがあり、このエントリーシートもかなり書くべき内容が多いです。これをしっかり書き...(続きは省略されています)

広告希望より

電通(総合職)選考体験談(立教大学2013新卒の先輩から)

exam-interview

立教大学2013年卒(文系)で電通(総合職)に内定された経験のあるミオさんから、電通の選考について教えていただきました。最終的には内定辞退され、他の企業に行かれたとのことですが、どのような選考だったのか参考にしていただければと思います。◎電通の選考フローの全体像を教えて下さい。1次はweb上でのES...(続きは省略されています)

就活SWOT編集部より

電通の事務スタッフ面接内容について

exam-interview

 まず面接は、完全に自分の自由アピールとなります。私の時は人事担当の方が一名と、社員の方3名で面接がありました。最初に受けた印象は厳格な方が多いなという印象です。緊張しましたが、人事の方から「では自己紹介をしてください」と振られ、そこから自分の経歴や特技、経験から学んできたこと、そしてここ...(続きは省略されています)

QPより

良くも悪くもトラディショナルな既得権益企業

buzz

電通はいわずもがな総合広告代理店で圧倒的N.1の企業です。マスメディアの商いにおける既得権を活かし、①マスメディアにおける更なるビジネス機会の伸長と、②デジタルを中心とした新規領域への積極投資を行っています①については、話題になっているオリンピックを含め、テレビでの強さを軸にした総合プロモーション展...(続きは省略されています)

Noriより

受けた質問と私の回答「成功事例、リーダーの経験」

exam-interview

【質問1】 電通を志望する理由を教えてください。【回答1】 私が電通を志望する理由は、広告は芸術だと思っているからです。私は大学で芸術学を専攻しています。芸術学という分野はさまざま絵画や彫刻といった芸術作品の歴史を探り、何を表現しているのかを読み解く学問ですが、それは同時に人間がこれまでに何を表現し...(続きは省略されています)

おみより

財務情報【証券コード】4324

電通は2年前(10185.1億円)と比較して、前期(9392.4億円)は売上が減少しています。

この企業の財務データを他社と比較する

【連結】売上・営業利益推移表(P/L)

期間 2018年12月期 2019年12月期 2020年12月期
売上高 10185.1億円 10478.8億円 9392.4億円
営業利益 1116.4億円 -33.6億円 -1406.3億円
経常利益 - -427.7億円 -1411.3億円
純利益 903.2億円 -808.9億円 -1596.0億円

●経常利益とは、営業利益から営業外収益・営業外費用を差し引きした後の利益です。 (営業外収益とは企業の本業以外の活動で経常的に発生する収益のことを指しています。)
●純利益とは、経常利益から法人税などの利益にかかる税金(およそ30%から50%程度) を差し引いたもので す。

【単体】売上・営業利益推移表(P/L)

期間 2018年12月期
売上高 15399.6億円
営業利益 486.0億円
経常利益 754.1億円
純利益 948.4億円

●経常利益とは、営業利益から営業外収益・営業外費用を差し引きした後の利益です。 (営業外収益とは企業の本業以外の活動で経常的に発生する収益のことを指しています。)
●純利益とは、経常利益から法人税などの利益にかかる税金(およそ30%から50%程度) を差し引いたものです。

貸借対照表(B/S)

期間 2014年3月期 2015年12月期 2015年3月期 2016年12月期
総資産 26859.3億円 30660.8億円 31595.3億円 31552.3億円
純資産 9010.1億円 10682.2億円 10803.6億円 9327.4億円
負債 17849.2億円 19978.6億円 20791.7億円 22224.9億円

●「総資産」は、会社の資産総額であり、純資産(自己資本)と負債総額を合計した金額となります。 この金額が負債よりも低くなると、債務超過となります。
●「純資産」は、会社の資産総額から負債総額を差し引いた金額です。「自己資本」に近いのですが、 自己資本には新株予約権などを含みません。

事業別売上シェア

広告 97% 9110.6億円
情報サービス 2% 187.8億円
0%

電通の新卒採用HP

http://www.career.dentsu.jp/recruit/2019/top/求人を検索する

【株式会社電通キャスティングアンドエンタテインメント】(マイナビ2023)
2023 新卒採用 芸能・映画・音楽

【東電通アクセス株式会社】(東電通アクセス株式会社)
技術職、事務職

【株式会社電通デジタル】(株式会社電通デジタル)
グローバル

募集要項
雇用形態
正社員
応募資格
2024年3月末までに国内外の大学院、大学を卒業・修了(見込み)の方
採用実績
2018年入社数69名、2019年入社数106名、2020年入社数109名、2021年入社数61名、2022年入社数133名
給 与
基本給238,000円/月+割増見合手当765,000円/年※ ※年間支給額をその月の所定労働日数に按分して支給。
賞 与
年2回(3月、9月)
勤務地
電通デジタルでは「Performance Based Working」を働き方のテーマに掲げ、
働く場所の選択肢を幅広く用意しています。
勤務時間
9:30~17:30(コアタイム10:00~14:30)
諸手当
交通費支給(上限あり、片道2000円まで)、時間外手当、リモート勤務手当
昇 給
年1回
本エントリー時に希望コースを選択し、コース毎に選考を受けていただきます... 【株式会社電通デジタルアンカー】(マイナビ2023)
2023 新卒採用 Web制作

募集コース
コース名
WEB広告運用オペレーションコンサルタント
雇用形態
正社員

配属職種1 デジタル広告運用オペレーター

・Yahoo! / Google / Facebook / インスタグラム / Twitter / LINE / Youtube
等に掲載するデジタル広告の設定管理
・デジタル広告の配信結果をまとめるレポーティング業務
・デジタル広告の運用と分析、広告の最適化提案など

配属職種2 デジタル広告運用コンサルタント

・Yahoo! / Google / Facebook / インスタグラム / Twitter / LINE / Youtube等に掲載する広告運用業務
・デジタル広告のアカウント構築やシミュレーション、分析やレポーティング、改善提案など
・デジタル広告の運用と分析、広告の最適化提案、日常業務の最適化や効率化など

配属職種3... 【株式会社電通デジタルアンカー】(キャリタス就活2023)
2023 新卒採用 広告

新卒第一期生募集中!
今だからこそ、2023年度の新卒採用を始めました。
弊社では、主体性をお持ちの方をお待ちしております。

年間休日125日以上

育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

平均残業時間が月20時間以内

完全週休2日制

テレワーク推奨

私たちの採用について
求める人物像
”自燃性”がある方

【自燃性】がある方
自燃性とは:自発的に発言し行動に起こせる方
自発性と似ているかもしれませんが、相違点は物事を自分の中で落とし込み、
1つ1つ考え行動し”燃える”ことができるつまり、一生懸命に何事も行うといった意味が込められています。

人に言われたからやる。やりたいことはやらない。
そうではなく、自ら動いていく人材を弊社は求めています。

物事の大きさは関係なく、一つでもいい案が思いついたら、発言してみてください。
その言葉を拾ってくれる同期・先輩... 【株式会社電通デジタル】(株式会社電通デジタル)
クリエイティブプランニング/映像/ コピーライティング

募集要項
雇用形態
正社員
応募資格
2024年3月末までに国内外の大学院、大学を卒業・修了(見込み)の方
採用実績
2018年入社数69名、2019年入社数106名、2020年入社数109名、2021年入社数61名、2022年入社数133名
給 与
基本給238,000円/月+割増見合手当765,000円/年※ ※年間支給額をその月の所定労働日数に按分して支給。
賞 与
年2回(3月、9月)
勤務地
電通デジタルでは「Performance Based Working」を働き方のテーマに掲げ、
働く場所の選択肢を幅広く用意しています。
勤務時間
9:30~17:30(コアタイム10:00~14:30)
諸手当
交通費支給(上限あり、片道2000円まで)、時間外手当、リモート勤務手当
昇 給
年1回
本エントリー時に希望コースを選択し、コース毎に選考を受けていただきます... 【株式会社電通デジタル】(株式会社電通デジタル)
メディアコミュニケーション

募集要項
雇用形態
正社員
応募資格
2024年3月末までに国内外の大学院、大学を卒業・修了(見込み)の方
採用実績
2018年入社数69名、2019年入社数106名、2020年入社数109名、2021年入社数61名、2022年入社数133名
給 与
基本給238,000円/月+割増見合手当765,000円/年※ ※年間支給額をその月の所定労働日数に按分して支給。
賞 与
年2回(3月、9月)
勤務地
電通デジタルでは「Performance Based Working」を働き方のテーマに掲げ、
働く場所の選択肢を幅広く用意しています。
勤務時間
9:30~17:30(コアタイム10:00~14:30)
諸手当
交通費支給(上限あり、片道2000円まで)、時間外手当、リモート勤務手当
昇 給
年1回
本エントリー時に希望コースを選択し、コース毎に選考を受けていただきます... 【株式会社電通システム】(マイナビ2023)
2023 新卒採用 ソフトウエア

【常伸電通システム株式会社】(ハローワーク)
新卒採用 総合事務

【株式会社電通デジタル】(株式会社電通デジタル)
データ/テクノロジーコンサルティング

【扶桑電通株式会社】(ハローワーク)
新卒採用 営業/鳥取営業所

【扶桑電通株式会社】(ハローワーク)
新卒採用 営業/岡山営業所

【第一電通株式会社】(キャリタス就活2023)
2023 新卒採用 重電・産業用電気機器 機械

【扶桑電通株式会社】(ハローワーク)
新卒採用 営業/中国支店(広島)

【扶桑電通株式会社】(ハローワーク)
新卒採用 営業/山口営業所

【扶桑電通株式会社】(ハローワーク)
新卒採用 営業/福山営業所

【株式会社電通建設】(ハローワーク)
新卒採用 電気工事士

【東電通アクセス株式会社】(ハローワーク)
新卒採用 通信設備の設計・施工・施工管理業務

【株式会社電通建設】(ハローワーク)
新卒採用 電気設計/荒川区、新宿区

【常伸電通システム株式会社】(ハローワーク)
新卒採用 通信ネットワーク設備工事

【常伸電通システム株式会社】(ハローワーク)
新卒採用 無線通信設備エンジニア

【常伸電通システム株式会社】(ハローワーク)
新卒採用 通信ネットワーク設備工事/墨田区

【常伸電通システム株式会社】(ハローワーク)
新卒採用 電気設備工事/仙台市太白区

【株式会社電通建設】(ハローワーク)
新卒採用 通信工事士(埼玉県鶴ヶ島市、東京都荒川区 群馬県高崎市)

【ハヤト電通】(ハヤト電通(Engage))
電気工事

【職種名】
未経験OK!電気工事

【仕事内容】
スキルを伸ばしながら楽しく仕事に打ち込めます。

【募集人数・募集背景】
2~5

【勤務地】
久留米市
福岡県久留米市南23-11
最寄り駅:久留米高校前

【勤務時間】
裁量労働制

標準労働時間:1日あたり8時間 / 1か月あたり200時間

【給与】
年収 2400000円 ~ 6000000円
月給 200000円 ~ 500000円

【休日休暇】
週休制
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 年間休日120日以上

【福利厚生】
• 交通費支給あり
• 資格取得支援・手当あり
• 育児支援・託児所あり
• U・Iターン支援あり
• 寮・社宅・住宅手当あり
• 日払い・週払い・即日払いOK
• 服装自由

電通 のインターン情報

株式会社 電通国際情報サービス
https://job.rikunabi.com/2023/company/r949400069/internship

概要について 今年度も昨年度と同様の内容にて計画させていただいておりますので、 下記内容をご参照ください。 ※事情により内容が変更になる可能性があります。 実施期間 2019年8月15日(木)・16日(金)・19日(月)・22日(木)・23日(金)・29日(木)・9月6日(金) ※8月22日(木)~23日(金)は、一泊二日の合宿 ※全日程(7日間)に参加できることが条件となります。 実施内容 3コースから、参加したいコースを1つ選んでいただきます。 3コース共通のプログラムと、各コースに分かれての専門プ
https://job.rikunabi.com/2022/company/r749400081/internship/

株式会社電通北海道
https://job.rikunabi.com/2023/company/r910010072/internship

【2019-04-08締切】 1day仕事体験 ISID Business Program in大阪 実施日数 1日 土日祝日の開始日・場所 [大阪] 11月随時 夏季期間の開始日・場所 [大阪] 8/27、8/28、9/11、10月随時 冬春期間の開始日・場所 [大阪] 12月随時
https://job.rikunabi.com/2022/company/r949400069/internship/

【2020-07-31締切】 体験できる仕事・職種 総合広告会社の営業の仕事体験 日程 第1回:2020年 8月29日(土) 10:00~17:30 第2回:2020年 9月6日(日) 10:00~17:30 実施場所詳細 中之島フェスティバルタワー・ウエスト 17階       電通グループ共用会議室 ・京阪中之島線「渡辺橋」駅下車12番出口直結 ・地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅下車4番出口直結 新型コロナウイルス感染症への対応 ・自社にてインターンシップを実施します。   ※ 今後の新型コロナウイルス感染症の拡大状況如何により中止と
https://job.rikunabi.com/2022/company/r661871051/internship/

【2020-10-20締切】 1day仕事体験 ISID Business Program in大阪 実施日数 1日 夏季期間の開始日・場所 [大阪] 8/27、8/28、9/11、10月随時
https://job.rikunabi.com/2022/company/r949400069/internship/

【2021-01-07締切】 実施内容詳細 ""ITを活用して顧客や社会が抱える課題を解決する""と聞いて、それが実際にどのような仕事か、皆さんはイメージできますか? このプログラムは、テクノロジーとアイデアを駆使して課題解決に取り組む『ITサービス』のビジネスが一体どのようなものか、頭と体を使って体感できるセミナーです。 参加者の皆さんには、チームを組み「ビジネスゲーム」と「グループワーク」に取り組んでいただきます。 「ビジネスゲーム」では、ITビジネスの全体の流れと、ISIDの特長を知ることができます。 「グループワーク」では、
https://job.rikunabi.com/2022/company/r949400069/internship/

http://www.career.dentsu.jp/intern/2017/(求人を検索する)

【日本電通株式会社】(リクナビ2024)
2024 インターンシップ 通信

SWOT分析

強み マーケティング分析や情報の獲得においてスケールメリットが活かせる

弱み海外では、知名度も低く、海外展開はあまりうまくいっていない

国内では圧倒的なシェアを誇る電通ですが、海外展開は欧米の大手広告グループと比べると非常に弱く、海外での認知度も低い。強みにも掲載した下記の表を見るとわかりますが、世界の上位2社とは以前会社規模で差があります。これに対し、近年は欧米の広告グループとの提携に力を入れており、2000年には、アメリカ合衆国 ... ...

(続きは省略されています)

機会海外進出について

電通は世界5位の規模の広告代理店です。
しかし、依然海外では弱いです。

これに対し、強みでも記しましたが、近年は欧米の広告グループとの提携に力を入れており、2000年には、アメリカ合衆国の「レオ・バーネット」などと共に、広告会社グループ「bcom3」を結成 ... ...

(続きは省略されています)
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