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アクセンチュア

アクセンチュア 会社情報

2019卒インターン情報ページURL: https://www.accenture.com/jp-ja/Careers/strategy-consulting-internship
2018卒新卒採用ページURL: https://www.accenture.com/jp-ja/careers/students-graduates
設 立: 1995年12月
HP: http://www.accenture.com/
特色

経営・ITコンサルティング、アウトソーシングをメインとする総合コンサルティングファーム。

タグ コンサルティングファーム/

最新クチコミ

良くも悪くも規模の大きい外資系コンサルティング会社。

buzz

良くも悪くも規模の大きい外資系コンサルティング会社。良い点クライアントワークが基本なので、顧客視点でのサービスの質を追求するマインドのスタンスが身につく。ロジカルな考え方至上主義なので、いやがおうにも論理的に物事を考える癖が身につく。プロジェクトに属していない時は長期的に休めることが多い。ここで有給...(続きは省略されています)

hyomaより

システムエンジニアの選考フローはGD→1次面接→2次面接→内々定

buzz

アクセンチュアのシステムエンジニアのフローはグループディスカッション→1次面接→2次面接→内々定です。グループディスカッションは、自分のアイデアの量と協調性がみられている感じがしたので、落ち着いて物事を考えて、前提条件や言葉の定義等といったグループディスカッションのあたり前が出来ていれば受かると思い...(続きは省略されています)

yshogoより

2015卒・本選考ES設問

exam-interview

1.学生時代を通じて、チャレンジしたことは何ですか?具体的な内容とその結果をご記入ください。(400字~600字) 2.どういう人間でありたいと考えていて、そのためにどういう行動をしていますか。ご記入ください。(200字~400字) 3.アクセンチュアで実現したいことは何ですか。志望理由をご記入ください。(400字~600字)...(続きは省略されています)

SWOT編集部より

SWOT分析

強み 会社の理念である、コア・バリュー(妥協や政治に振り回されずにクライアントの利益のみに集中すること)に基づいたサービスの提供

弱み 人材の流出

脅威 欧米に比べて日本のコンサルティング業界の市場はまだまだ小さい

機会 中国の台頭など経営の複雑さが増して企業が適切で迅速な対応をするためにコンサルティング会社の需要が増えてきている

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