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三井住友海上火災保険

会社情報

住所:
従業員数: 19149人
設 立:
平均年収: 702万円
平均年齢: 39歳
平均仕事年間: 12.2年

最新求人情報

【キャリタス就活2017】三井住友海上火災保険株式会社 2017 新卒採用 損害保険

や夢、そこに生じるリスク。 三井住友海上のビジネスは、あらゆ... 融グループを共に創っていきましょう。 採用連絡先 三井住友海上火災保険株式会社 〒101-8011 東京都千代田区神... (続きは省略されています)

@宮崎県 宮崎市 内海

【理系ナビ 2017】三井住友海上火災保険株式会社 2017 新卒採用 アクチュアリー、自然災害リスク分析・管理、リスクコンサルティング、各種損害保険の引受け、事故サポート・保険金の支払い、新保険の開発、海外業務、再保険、資産運用

三井住友海上はこれからもグループの総力を結集し、世界トップ水準の保険・金融グループを目指して挑戦を続けていく。 三井... いが込められている。 三井住友海上火災保険 で活躍している... (続きは省略されています)

@日本

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自分の話をしっかり聞いてくれます

2017卒、女子です。地域型を受験し、内定いただきましたが辞退しました。面接は全て1対1の個人面接で、最終面接も含め4回でした。(これは人によって違うようです。)1~3次面接では、事前に提出しているESに沿った質問がされました。1次は30代女性で和やか、2次は40代男性で和やか、3次は50代女性で圧...(続きは省略されています)

らららびより

面接は自己分析と志望動機が中心

主に自己分析、志望動機を聞かれたように記憶しています。一次面接、二次面接はほぼマニュアル通りの質問(学生時代にがんばったことは?志望動機は?などエントリーシートに記載されているような内容が中心)ばかりです。最終面接は役員と人事部長、人事部の社員の3対1の面接でした。かなりアドリブのような質問ばかりで...(続きは省略されています)

たろうより

一次~二次~最終面接の流れ

地域社員の面接は一次面接(集団面接)→二次面接→最終面接の三段階に分かれて進んでいきました。一次面接では5年目くらいの地域社員と全域社員の2人が面接官をしており、5人づつくらいの集団面接でした。質問された内容としては「損保業界を志望した動機」「その中で三井住友海上を選んだ理由」「学生時代力を入れて取...(続きは省略されています)

yoheiより

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