山崎製パン

就活SWOTは、就活対策方法や企業分析、選考対策情報などが全て無料で閲覧できるポータルサイトです。

ログイン/無料会員登録

(登録者には、 就活入門資料 / 面接対策資料 も無料プレゼント!)

クチコミ一覧

=>投稿はこちらから
お知らせ

ログイン後に表示されます。 すでに会員の方はログインをお願いいたします。ログイン/会員登録

山崎製パンの事業内容について

私は山崎製パン株式会社より直接採用で就職し洋菓子1課に配属になりました。そこで私は焼成ラインでの作業となり、当初は焼成ラインでケーキのスポンジを作るラインで、原料を大きなミキサーで混ぜ、それを焼成ラインに送るという仕事で朝7時出勤、午後5時終業の定時で終わっていました。その業務に慣れてくると、夜勤交代などもあり夜勤の作業では責任の重さがおおくなりとてもやり甲斐があります。さらに、新卒ということもあり課長候補ということで日報、労務管理、能率管理、原料手配とその管理など様々な業務...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

ゆうたより

選考で質問されたこと

 この業界独特の質問をされたことがとても印象に残っています。その質問は2つあります。1つ目は「自分だったらどんなパンを作りたいか」という新しい商品を提案するものでした。パンの会社ということでユニークだと思いましたが、商品開発だったりアイディアの柔軟性などといったことを考慮に入れると、なかなかすぐには答えられない質問でした。でも、食品業界だとこういった自社の新しい商品を考えてみてくださいといった質問は多いでしょう。斬新な考えができるか、それをきちんと発信できるのかを見...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

eminより

洋菓子1課に所属していました。

私は大学4年製の時に、山崎製パン株式会社より直接採用のお話があり、福岡工場まで面接に行き採用が決定しました。大学を卒業する3月から東京の代々木で3週間ほどの研修があり、それから千葉工場の洋菓子1課に配属になりました。洋菓子1課は生ケーキライン、バターケーキライン、シューライン、焼成ラインと4つに分か...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

山崎 貢より

エントリーシート(志望動機、学生時代がんばったこと)

「ES設問内容と回答」・当社のどこに魅力を感じ志望したか私は「人を笑顔にする」ことが好きで,就職活動においてそれを軸としています。そして私たちにとって最も身近な食品こそ一番人を笑顔にできる場所だと考え、食品業界を志望しました。その中でも「良品廉価、顧客本位」を掲げる貴社に特に魅力を感じました。良質で...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

ほっしーより

面接について

 一次面接は集団面接。5人1グループで行われ、面接官は男性2人だった。質問内容は「志望理由」「学生時代に頑張ったこと」「今ハマっているもの」の3つ。 志望理由に対しては、山崎製パンが業界NO.1でありつつも、常に上を目指し続ける姿勢に心を打たれたと回答。 学生時代に頑張...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

ポリスより

製造現場の環境と選考について

私は、5年前に入社した社員です。製造現場で働いています。契約社員で入社し、年に1回実施される、正社員登用試験を受けて、2年前に正社員になりました。契約社員から正社員になるのはかなり難易度が高く、合格率は1割以下です。しかし、高卒で新卒入社する場合は、高校ごとに採用枠があり、校内選考に合格した生徒が入...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

yamazaki0804より

面接で質問されたことについて

一次面接 集団面接質問:食品業界を志望した理由は?解答:実家が農家で食に興味があり、大学でも食品の分野で勉強してきたのでそうした事を活かしたい周囲の反応:農家は何を作っているのか、手伝いをしたことはあるのかなどアドバイス:大学で学んだから活かしたいというだけでは、説得力がないように感じさせてしまうの...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

ばんじろうより

面接は的確に行われています。

初めての面接を受けたのがこの会社でした。私は鹿児島大卒です。普通4年間で卒業しなければいけないのに2年生の時に一単位だけ落としてしまい、留年の経験があったために就職できるのか不安が ありました。やはり面接ではこの点に質問が集中して、留年した1年間の生活について聞かれました。半年間休学し...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

kogikogioyajiより

スピード感と設備の刷新

大企業であり、主にパンの製造加工から、仕分け配送までを幅広く手掛けています。それ以外には、洋菓子から和菓子クリスマスケーキを製造し工場業務を中心に24時間体制で稼働している。製パンの種類は開発などを含めてほぼ小売店や、スーパーそしてショッピングモールで、見かけるものは、すべて製造をしているのでは、な...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

みなたかより

国内市場特化

>...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

企業再生家

東ハト、不二家など、菓子業界の企業再生>...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

原料の高騰

主要原料である小麦粉を中心とする原材料価格の高騰に対処するため、昨年12月にパン製品を中心に17年ぶりに製品価格を改定をしたが、小麦の国際価格はその後も急騰を続け、本年4月より小麦の政府売渡価格は前回を大幅に上回る30%の値上げが実施された。
また、油脂類、乳製品などその他の原材料価格も依然として高騰が続いており、企業努力によるコスト吸収の限界を超えた大変厳しい状況である。
...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

不二家を連結子会社に

2007年2月5日には消費期限切れ原料に使用した製品の出荷発覚後、生産活動が停止している不二家への救済の一環として、衛生管理などの業務支援を行うことが、正式に発表された。 その後、不二家との資本提携を行い、2007年4月に関連会社化し
、2008年11月に連結子会社となった。>...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

菓子分野で強いブランドを持たない。

製パン事業は、国内で32%と圧倒的なシェアを占めており成長の余地は小さい。製菓事業を伸ばすほかないが、同社の弱みは菓子分野で強いブランドを持たないことだった。東ハトの買収と同じく、山崎製パンの狙いは「ペコちゃん」をはじめとする不二家の菓子ブランドだ。>...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

製品力、そして年間5000種を生み出す開発力

ヤマザキの強みは製品力。その技術力をもって生み出される製品の品質にとことんこだわっている。
またヤマザキが1年間に世に送り出す新製品は5,000種類以上であり、
その多くはモノづくりに携わる生産技術職のスタッフと最前線の営業担当スタッフが連携して様々なニーズやアイデアを具現化したもの。
こうして生み出された「ダブルソフト」や「まるごとバナナ」に代表される製>...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

関連がありそうな他企業のクチコミ

お知らせ

ログイン後に表示されます。 すでに会員の方はログインをお願いいたします。ログイン/会員登録

クチコミを投稿する

この企業の事業内容・業務内容・働き心地についてお書きください。

※適宜改行を入れてご投稿ください。
  • 情報掲載申請/情報修正申請
  • エントリーシート自動添削

    就活SWOTに登録すると、 自分のESの問題点がわかる自動添削機能就活ノウハウのまとまったレポートなどを使うことが可能になります。 自己分析やES・面接対策方法がわかる記事や、 選考レポートも掲載され、全て無料で提供されています。

    同業界の企業のクチコミ

    アップル(アップルジャパン):人気企業らしい独特な質問がありました!

    書類選考後の1次面接の際の様子です。一般的な企業ではあまり無かった、独特な質問がありました。・アップル社の製品は何を持っていますか?アップル社の製品が好きかどうかが問われる質問がありました。ただ人気企業だから入りたいといった方には向かないと思います。・入社して将来何がしたいですか。向上心が問われる質問だと思います。リーダー職・マネージャー職につきたいという気持ちがあり応募しましたが、すぐには難しいだろうという思いもあって、積極的な回答が出来ませんでした。こういう質問があったら...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    yuuより

    小林製薬:人間的に面白いかどうか

    研究開発職です。インターン参加での早期選考で、エントリーシートはほぼ全員通っていました。1次選考は1:1で人事の方と面接なのですが、雑談のような感じで学生時代のことを聞かれました。特に部活動は深掘りされましたがこのときは役職の説明をして終わってしまいアピールできずに終わりました。2次は部長面接で、部長と人事の方が面接官でした。ストレス耐性も見られていたのか結構厳しめの質問が飛んできて、自己アピールと入社したら何がしたいか、自己PRの深掘りなどでした。研究概要は聞かれませんでし...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    あんめるつより

    ワコール:一次面接の内容

    学生4人対面接官1人で、とても和やかな雰囲気でした。圧迫という雰囲気は全くありません。最初に自己PRを含めた簡単な自己紹介、そのあと志望動機と学生時代に頑張ったことを聞かれて終わりでした。志望動機と学生時代に頑張ったことに関しては、内容を踏まえて1つずつ質問されました。私は一次面接で敗退でした。志望動機に関して、自分の体験を交えながら「相互信頼を重視する社風に惹かれた」と答えましたが、それに関連させて、「相互信頼を生むためにはどうしたらいいと考えていますか?」という質問をされ...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    のんより

    牧野フライス製作所:営業職志望者向けの面接(最終面接)

    社長と1対1の個別面接。特に他の面接と変わったような質問はなかったが、人事採用担当者ではなく社長ということもあり、志望理由や自己PRのような、定型的な質問は多くなかった。最後に質問があるかどうか聞かれたので、「中小企業の社長の社長向けに営業することになると思うが、そういった企業については御社の工作機械を購入するのは金額的にも大きく、とても大きな決断になると思う。そういう規模の大きな仕事がしたい。」というようなことを答えた。反応は悪くなかったと思う。あとは幸運にもたまたま住んで...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    lemoncar2より

    JT(日本たばこ産業):面接に来たことを忘れる空間

    一次面接と二次面接は面接官が1名の個人面接でした。面接に来ているのを忘れるくらい和やかな空間でした。最初にまず希望動機を聞かれました。日本も世界に遅れを取らない、喫煙者がきちんとマナーを守れる国でいてほしいという願いがあり、ただたばこで利益を得るだけでなく、喫煙者も禁煙者も住みやすい世の中になる手助けをしたいから志願しました。一つの質問もじっくり聞くという印象で、15分ほどかけていたと思います。細かく説明を求められるので、質問されたときに答えられるように準備する必要があります...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    ぴーさんより