大林組

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体力がある人にはおすすめです

私は建築学科で学んでいました。そこで就職活動をする上で目につけたのが、建設業です。建設業は、道路や橋、美術館、図書館等、大規模なものに携わります。これらのものは、地図に載るのです。一生に何度も、誰もがお世話になる地図に自分が携わった建物が載るということに魅力に感じました。そんな中、入社し、激務とは聞...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

ふゆみより

当時面接で問われたこと

 大学生活のなかで、建築業のアルバイトをしており、現場で大林組の監督が生き生きとした感じや仕事ぶり、アルバイトで現場に触れていた、という理由で建築関係の仕事に就きたいと思い、エントリーシートを送り面接まで進みました。質問内容はわりとありふれた質問で自己紹介から始まり長所、短所、志望理由など...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

cafeより

面接試験で問われた事

4年生の都内の大学で建築学を学びました。卒業後は、設計で考えたことが、実際の現場でどのように建設されていて、最新の建設技術がどの作業に必要か興味があり、住宅メーカーやサブコンではなく建設現場全体を統括する業務に携わりたいと思い、ゼネコンを志望し、大林組を就職活動の候補に入れました。数社の大手ゼネコン...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

oloveより

選考内容

初めにリクルーター面談.会社説明と兼ねてあったので,2時間程度. 質問内容は, ・なぜ,サブコンではなくゼネコンか? ・さらに進学する気はなかったのか? ・全国配属だが大丈夫か? などであった.どの質問にも前向きに答え,大林組の最新の技術力に注目し,そのような技術を用いて仕事をしたいと答え...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

おまつより

仕事を通して何を成し遂げたいのかを考える大切さ

私は大学で土木工学を学びました。ぜひ、卒業後は設計ではなくて、現場での業務に携わりたいと思い、ゼネコンを志望し、実際に大林組を受験しました。 エントリシートでの書類選考を通過してから、面接がありました。面接内容で聞かれたのは、よくある質問、例えば大学では何を学んできたかということでした。しかし、そ...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

かいなんより

ベトナム新幹線

アジアで大型建築物の建設が続く中で、ベトナムの総事業費5兆円を超える新幹線計画が閣議決定され、
日本の新幹線方式が採用されることが明記されたことにより、
日本のスーパーゼネコンにとっては海外での失敗が続く中で大きなチャンスになると考えられる。

http://www.jiji.com/jc/zc?k=201004/2010041500380(>...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

公共事業の減少

ピーク期に比べ公共事業数は年々減少し、
約半分程度までになっているが減少傾向は今後も継続すると考えられている。

http://www.mof.go.jp/jouhou/syukei/sy014/sy014s.htm(財務省公共事業関係費予算推移)>...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

3協会の合併

国内の建設市場が縮小し、海外で成功とはいえない結果を出している大手ゼネコンがあるなかで、
日本建設業団体連合会(日健連)と日本土木工業協会(土工協)、建築業協会が統合することで、
国内での建設政策や海外進出に対してリスクを軽減させ、海外競争力を高めようとしている。

http://www.nikkei.com/news/category/ar>...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

海外での契約約款問題

海外進出に対する損失が財務に顕著にあらわれており、
ドバイ道路交通曲から受注した建設工事に関しても追加工事部分に関しての合意が得られていなく。
国際標準契約約款に準拠した契約であってもトラブルが発生する現状に対する対策が不透明である。

http://www.obayashi.co.jp/uploads/File/20100324_shuse>...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

大規模建築の世界的技術力

東京スカイツリーに代表するように、超高層建築物や、耐震構造、
大規模施設となる原発などを建築する際の技術が世界的に優れている。

http://www.obayashi.co.jp/works
>...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

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    面接では・志望動機・好きなビルは何か・どんなビルを作りたいか・学生時代どんなことに一生懸命取り組んだか・学生時代取り組んだことに対する深堀り・周りにどのような人だと言われるかに関して聞かれました。質問によってはわりと突っ込んだところまで聞かれます。ただ、うまく答えられなくてもきちんと耳を傾けてくれるので、熱意が伝われば良いと思います。基本的にランダムに質問が飛んできますが、質問がくるということは興味を持っていただいているということなので、自分を知ってもらう機会だと思って精一杯...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    にくまんより

    穴吹興産:選考は、面接が3回+適性テスト

    ざっくばらんに話をしてくださる社員の方が多く、時にフレンドリーとも感じられる対応でした。選考は、面接が3回+適性テストもあります。10名以上は採用していると思うので、選考を受け始めてから内定が出るまである程度時間はかかったように思います。面接の中で聞かれた内容は基本的なことばかりで、志望動機・自己PR・学生生活についてなどです。質問をたくさん投げかけてくるのではなく、一つの話題から話を膨らませて学生の内面を見るという感じです。私の場合はアルバイトのことを多くお話ししましたが、...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    TTより

    ザイマックス:元気という個性を!

    もともとリクルート系ということもあって、所謂普通の企業で求められている人物像ではない個性が求められると感じました。就活時にリクルーターの方と話をした時も同じように言っておられ、乱暴な言い方をすると変わった人間を求める傾向が強いということでした。実際に入社してその言葉どおりで、良く言えば「個性的」な悪く言えば「変人」の集まりだなと感じたことを覚えています。ただ、学生の時の個性といえどもこの会社にいる人間と比べればまだまだ可愛いもので、入社を希望される学生さんはとにかく明るく元気...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    なすこすより

    三井不動産:不動産の未来について

    三井不動産の採用選考を経験した2016年度卒の男性です。三井不動産の採用選考の特徴は、不動産に関して幅広い知識が求められるというところです。すなわち業界研究が非常に重要になってくる企業で、グループ面接では多くの就活生が不動産の未来について語っていました。就活生のレベルは非常に高く、多くの就活生がここでふるいに落とされるのだろうと思うと正直怖かったです。質問内容はやはり自分のこれまでに関するものよりも、自分のこれから、不動産のこれから、三井不動産に就職したらどんな仕事をしてみた...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    ふどさんより

    一条工務店:履歴書提出後、ウェブテストを受けました(平成27年度)

    通っていた大学と全く違う分野の企業への志望だったので、正直なところWebテストを受けられたのはラッキーとも言えました。履歴書を送ってすぐに、Webテストの通知が採用担当者から送られてきました。この時点では、適性検査、としか書いてなかったので、どんなテストなのかは分かりませんでした。実際に受けたWeb...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    きゃろるより