日本生命

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インターシップの面接について

日本生命のインターシップの際に、インターシップ登録をしてから面接がありました。その際の面接では、グループ面接で、色々説明されました。その説明に基づいてグループで、アイデアを出し、一つの提案を出しました。それから各自質問をされ、その日の面接は終わりました。その後インターシップに参加させて頂きました。面接では何人かの人が、落とされたみたいですが、インターシップ登録して面接してそれからインターシップ参加まで2週間ぐらいかかりました。いざ参加してみると、グループ行動がありました。...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

田中より

面接内容

私の場合まず、入室してから立ったままでの自己紹介を行いました。内容としては在籍学校名、氏名、出身地、長所短所、趣味、自己PRを含め5分以内で行いました。またその際は大きな声ではきはきと話すように心がけたのと、常に口角をあげているように努めました。着席した後は趣味でお菓子づくりと言ったので最近、何を作ったのかと何をみて作っているのかの話になりました。また出身地が同じ面接官の方がいらしたので地元の話を少ししました。...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

ゆたより

なごやかな面接でアットホームな雰囲気

法人職域ファイナンシャルコーディネーターの面接を受けました。 面接は基本的にエントリーシートや履歴書に沿った質問内容でした。 具体的には学生時代にどんなことを頑張ってきたかを聞かれました。そしてなぜそれを始めようとしたのか、どんなことを工夫してみたかなど性格を知るための質問が多かったです。 また、自分を色にたとえるならどんな色か?また、何故その色だと思うかなどと聞かれました。...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

ぽんより

基本目標があるため激務です。

営業目標があるので仕事はなかなかハードです。一人一人の目標数字もあればチームでの目標もあります。基本それらをクリアしなきゃいけませんし、なかなか大変でした。しかも営業は基本会社に勤務している従業員さん向けに行っていたため、お昼休みの時間と終業後に提案営業をする形になります。そのため必然的に営業が終わ...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

かわより

終始和やかな面接でした。

日本生命の営業職の面接は、なぜ数ある生命保険会社の中から弊社を選んだのですか?と聞かれ、業界の中ではトップクラスの安定感と歴史のある会社であることや、家族が日本生命に加入しておりとてもよいイメージを持っていることを伝えると、面接官がとてもにこやかになりました。最終面接では1対1の個人面接で、営業をす...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

みかんより

企業に訪問する営業スタイル

私は法人担当の部署で働いていました。職域という企業の営業担当をいくつか持ち、その企業へお昼休みや終業後に訪問し、そこで働く従業員様へアポを取り、保険提案をしていました。他社と違う点は契約者の数です。私が行っていたところがたまたまそうだったのかも知れませんが、日本生命に加入しているという方が多かったよ...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

かわより

日本生命 エントリーシート

日本生命のエントリーシートでは以下のことを問われました。①志望動機②学生時代頑張ったこと③長所、短所①志望動機私は難しい目標に向かって努力できる長所を持っています。この長所を活かせるのは金融機関が合っていると感じています。日本生命を志望した理由は、見学会の時に出会った社員の方が明るくて面倒見の良い方だったので私もこのような社会人になりたいと思ったことと、1つの目標に向かって頑張り通すことで自分が成長できると考えたからです。②学生時代頑張ったことチアリーディング部の部長として3...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

るんばより

アットホームな雰囲気でした

営業部勤務の営業職員は、部長との面談になるケースが多いです。保険セールスの仕事なのでにこやかに、かつ自身の意見や要望ははっきりと言えると良いです。部長自身も営業を経験しており、話の仕方が上手いので和やかな面談でした。面談時、人生や生活において何が大事だと思っているかが最初の質問でした。楽しみや趣味を失わず、笑っていられる事ですと回答しました。では、その為にどうすれば良いのか、どうすればそれを得られるのかと問われ、収入を得る事ですと回答したところ、その通りと拍手されました。保険...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

usagisanより

きゃな

日本生命の法人職域ファイナンシャルコーディネーターの面接を受けました。一次面接では、学生2人対面接官1人の集団面接でした。聞かれた内容は、学生時代に頑張ったことと、志望動機、自分の長所です。「学生時代に頑張ったこと」に対しては、所属していた部活動のことを答えました。部活動で副部長をやっていたので、部長を支えながら、他部員をまとめていたことを、象徴的なエピソードを交えて答えました。この質問を聞かれたら、自分の長所を交えながら、他者と協力できたエピソード(バイト経験、ゼミなど)を...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

総合職の中に専門人材採用枠を新たに導入

日本生命保険と明治安田生命保険が2019年4月入社の新卒採用から、総合職の中に専門人材採用枠を新たに導入することが19日、分かった。両社はITの急速な進展や金融市場の変動といった環境変化に迅速に対応するため、専門領域の人材を計画的に採用していく必要があると判断した。 日本生命は新たに資産運用とIT戦略のコース別採用を設け、合わせて最大10人程度を採用する計画。入社後すぐに営業現場に回る他の総合職とは異なり、各専門部署に配属させる。 このうち資産運用コースは、金融工学や金融投資...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

部署での差が大きい

部署での差がすごく大きい会社です。支社長や課長の中で格付けがあり、格付けの低い課の配属だと営業先も回してもらえません。新卒で入った際の配属を何で決めているのかはわかりませんがおそらくランダムです。たまたま課長歴の浅い課に配属になると営業先も規模が小さく成績が出ないので他の営業先ももらえない。課長がベ...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

さやさやより

総合営業職の面接

日本生命の総合営業職の面接についてです。(総合職とは別の職種なので注意してください)人事1:学生2最初は雑談交じりで和やかな雰囲気で自己紹介でした。本格的な質問が始まると空気は少しピリピリしていました。された質問は学生時代頑張ったこと、自己PRなど変わった質問はありませんでした。学生時代頑張ったこと...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

けえたより

日本生命 ES 学生時代に力を入れて取り組んだこと

Q.学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ(各50) ①ベンチャー企業で、クレジットカード新規獲得のアルバイトを続けてきたこと。 ②企業が出すテーマで商品企画を競う大会での優勝に向けて、ゼミの仲間と取り組んだこと。 ③硬式テニスサークルでの新入生歓迎係として、昨年30人だった入部者を60人に...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

とと丸より

安定感は保証できると思います

日本生命は、生命保険会社の中でもトップのシェアと総資産を持つ会社です。日本生命の強みは何と言ってもその長い歴史と、国内でもトップレベルの投資機関であるという資産の充実さだと思います。これは一見ただの自慢や自分には直接関係のない話だと思うかもしれません。しかし、これらの事は、働く上でもとても重要です。...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

まつげより

「ESに書くべきことは?」難しいことは聞かれません

基本的な設問で、難しい設問は特にありません。志望動機と学生時代に力を入れて取り組んだことが主です。まず、私のESを例に挙げる前に、何を考えてESを書くべきかをお伝えします。まずは、その会社がどういう会社でどのような人たちが働きどのような働き方をしているかを考えます。そして、私たちに求められている人物...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

こけしより

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日本郵政グループと日本生命の提携(T&Dホールディングス(太陽生命保険))

民営化で日本最大級の民間企業となった日本郵政グループと生保業界のリーディングカンパニーとして絶対的な存在感を誇る日本生命。“巨鯨”と“ガリバー”に称される両社のタッグは、金融界に大きな衝撃を与えている。かんぽ生命は、民間に比べ見劣りする商品開発や顧客管理で日生のノウハウを活用。日生は全国津々浦々に広がる販売網を活用できる。大きな脅威となるのは確実で、業界再編の起爆剤となる可能性もあり。
>...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

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    七十七銀行:真剣にメモを取って頂けたのが印象的でした

    私は小学生の頃に障害を持ったため、専門学校在籍中に障害者手帳を取得して障害者枠での就職活動を開始しました。面接は仙台市のハローワーク主催の「ふれあいワークフェア」の合同面接会で受けました。面接の様子は会場に入場してから各企業のブース前にある椅子で待機して、呼ばれた人から順番に前にある面接ブースに行って面接を受けるという方式でした。面接はだいたい一人当たり3分から15分程度で、面接官は二人いて、就活生も二人づつ呼ばれて面接を受けます。私が聞かれた質問は、まずはじめに「障害の内容...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    あずさより

    長野銀行:長野銀行の一次面接

    長野銀行の一次面接は学生6名ほどの集団面接でした。面接官は1人で、まず最初に名前と所属大学を1人ずつ言った後、面接官がそれぞれ質問をしていく形でした。質問①長野銀行を志望している理由は?長野銀行は長野県内でもシェアが高い地方銀行です。私は育った地域への貢献がしたくて長野県での就職を試みています。長野銀行は松本山雅FCのサポーターをしており地域貢献が出来ると考えます。また、会社見学に訪れた際の行員の感じが良く活き活きと働いている姿を見て、私もここで働きたいと感じた志望させていた...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    えりさより

    東邦銀行:今でも忘れない質問

    私が東邦銀行を就職活動で面接を受けたのはもう10年以上前にはなりますが、今でも忘れない面接時の質問があります。質問 あなたは自分を物で例えると何ですか?それまでにそれなりの数の企業の面接を受けてましたが、このような質問は初めてで、想定もしていなかったため、かなりの間を置いて【本】です。と答え、その理由をしどろもどろで答えた苦い記憶が残っています。後になって考えると、何に例えるのかという部分よりも、間髪おかずに答えられるかをみていたのかなぁとも思いますが、真相はわかりません。自...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    このなまのより

    野村證券:面接について

    B社員として採用されたものです。私の時の面接は、1次面接→2次面接・その場で内定という流れでした。中には3次面接があった方もいました。WEBテストを受けエントリーシートを提出したあと、1次面接に呼ばれました。面接場所は高輪研修所です。2人ペアになって、名前を呼ばれ、面接官についていき1対2の面接を2回行いました。1回目は30歳くらいの女性社員、2回目は男性の課長か部長クラスの社員の方でした。1回目は、会話をするような雰囲気で、学生時代何をやっていたのか等聞かれました。2回目の...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    ゆいこより

    横浜銀行:横浜銀行のエントリーシートは設問が少ない

    19卒です。ーーーあなたが横浜銀行で実現したいことは何ですか?また、そこにあなた自身のこれまでの経験や強みをどのように活かせますか?400字以内で記述してください。 お客様のそばで、ともに成長していく法人営業として活躍したいです。高校生のころ、新聞社が発行しているフリーペーパーを執筆するため、貴行の行員の方に取材をしました。その中で、企業がやりたいことをお金という形で応援し、お客様と一緒に地域に貢献する仕事だと伺いました。私は神奈川県に育ち、地元に貢献したいと考えて...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    花子より