丸紅
クチコミ一覧
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ESの内容とアドバイス
〈ESの内容と回答〉 変革を求め行動し、最後まで何かをやり遂げた経験を教えてください。(概要50字) バスケットボールサークルの初心者定着率を向上させた。 また、「それをやり遂げられたのはなぜか」を含め、具体的な内容について教えてください。 300文字以下 当時「初心者でも経験者でも楽しめる...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)
yuta1130より
ES課題(総合職、一般職、インターン)
【総合職】幼少期から今までの人生経験において、最も現在の人格形成に影響を与えたと考えられるエピソードと、その影響を教えてください。( 300文字以下)自分の想いや考えを強くもって目標を掲げ、何かを実行した経験を教えてください。 (50文字以下)具体的な内容について教えてください。 (300文字以下)...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)
gfrより
1次面接、2次面接、最終面接で聞かれたこと
まず、1次面接ではESに書かれている内容を深く掘り下げられます。学生時代の活動やアピールした点について、「なぜその活動を行おうと思ったのですか?」など。例えば課外活動をしていたことをESに記入した場合、そもそもなぜその課外活動を行うことになったかなど背景の説明が求められます。2次面接では、更にESに...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)
べにまるより
丸紅の面接で自分をさらす難しさ
2015年の丸紅の就職選考を受けました。そのとき一番感じたのは、かなり厳しい選考であることでした。面接は最終面接以外は集団面接というやや珍しい選考方法をとっており、何もアピールできなければあっという間に終わってしまう印象が強く残っています。その集団面接も自分と同じような学歴の就活生が並べられてなかな...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)
丸紅志望より
一般職最終面接:5:4のグループ面接、質問に的確に簡潔に!
2012年度卒で一般職採用に応募しました。最終面接は役員面接でした。流れとしては指定された日時に伺うと、一般職の採用担当の女性が面接部屋まで案内をしてくれました。そのときは就活生5人と役員のかたが4人ほどいました。一通り自己紹介をした後、役員の方々が1人づつ質問をするので答えるといった形式でした。印...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)
みゅーにゃより
圧迫面接とスピード面接
丸紅での面接は行くまでも結構大変です。まず最初にESを出した後にテストセンターを受けることになりますが、ここで結構落とされます。有名上位私立大学に通っている友人も落ちていたのである程度の対策をしていくことが大事です。面接ですが、1回目は2対1で流れ作業のようにこなしている形で、明確に端的に話すことが...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)
猫大好き二号より
楽しい圧迫面接
選考内容は説明会や懇談会に行き、その後ES、そして面接の流れです。 丸紅の選考は一次1対1、2次2対1(ともに名古屋)、最終(大阪)は辞退しました。 一次は10年目くらいの社員の方で、懇談会でもお会いした方でした。質問内容は①学生時代頑張ったこと ②商社業界を受けている理由 ③会社で何をした...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)
ヨークより
国際商品市況の回復
原油はバレル当たり1ドル変動すると、それだけで年間の連結純利益は約6億円影響を受けるほか、銅もトン当たり100ドル動くだけで約3億円変動する。
特に原油の実勢水準が今期の前提レートを下回ってくると、収益にはマイナス材料。逆に上回れば、大きなプラス材料となる。>...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)
財務体質
ネットの有利子負債は1兆8,880億円(09年9月末時点)。
ピーク水準に比べると、大幅に圧縮されているとはいえ、金利上昇は収益の圧迫材料になる。
(モーニングスターより)>...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)
自動車市場の低迷
日米住宅市場の低迷
金属資源・エネルギー価格の下落
組織構造・人事制度
「組織があまりに縦割り化されており、総合商社としての強みが出せていない」
「年齢構成がいびつで社内の雰囲気が非常に暗い」
「終身雇用・年功序列の典型的日本企業体質」
「人事面等において合理性の追求に中途半端さがある」
などの社員からの意見がある。
一方、社員個人の力量は低くないとも言われる。
...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)
中国の下水処理事業に参入
2009年11月に中国の下水処理事業への参入を発表。
中国では2010年までに都市部の下水処理率を70%まで大幅に引き上げる政策を推進しているため、現地の総合下水処理事業会社の株式を30%取得し、新規下水事業案件へ積極的に取り組む計画。
また、将来的には同社を核として、近隣アジア諸国での事業展開を視野に入れているとしているという。(モーニ>...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)
駐在所を設けている国の政変(どの商社にも言えることだが)
ex.タイやミャンマーが入っている 駐在所を設けている国リスト http://www.marubeni.co.jp/company/offices/003871.html>...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)
関連がありそうな他企業のクチコミ
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他社総合商社との違い等(豊田通商)
豊田通商は収益の半分が自動車関連であり、現在は自動車分野の所にもっと力を入れていこうという雰囲気があります。また、アフリカ方面に優れた事業をいくつも持っており、その点では他総合商社を凌ぐと思います。世間一般的には7大総合商社の中では6番手ですが、純利益などを見ると丸紅より上...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)
ダカラより
業務提携による事業強化(ダイエー)
2007年3月9日- 丸紅、イオン及びダイエーの3社間での資本・業務提携合意を発表提携時点の単純合算で、国内最大の流通連合となり、イオンの2008年2月期決算より当社が持分法適用関連会社となった。この業務提携により2008年3月20日 - 『トップバリュ』の本格導入を開始。同時に、「おいしくたべたい!」のリニューアル(サブブランドを追加し「セービング」以外の食に関する既存ブランドの一本化)、「サリ>...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)
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同業界の企業のクチコミ
住友商事:商社を目指して
住友商事の採用選考はかなり狭き門だと感じました。まず、テストセンターからかなりの人数が足切りされ、以前出席した企業説明会でのメンバーがかなり入れ替わっていました。面接中はかなり重苦しい雰囲気で、聞かれた質問内容は始めは志望動機、次に学生時代で印象に残ったことを聞かれました。「学生時代に頑張ったこと」や「学生時代に一番苦労したこと」といった質問とはまたちょっと違う角度だったので、質問に対する回答にやや戸惑ってしまいました。また、二次面接では、住友商事の基本的なことを知っているか...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)
ゆうすけより
豊田通商:転職市場での行き先
豊田通商から他の商社に転職する人は、意外に思われるかもしれませんが少ないです。やはりトヨタ向け事業が主流である事が要因としては大きいと思います。退職して次のキャリアとして考える人が多いのは商社よりもメーカーなど。ただし給与水準は豊田通商の方が高いことが多く、給与ダウンでの転職を許容できず残る社員が多...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)
転職より
豊田通商:トヨタには頭が上がらない体質
総合商社に脱皮したいが、実態としては売上の大部分をトヨタに依存している。会社の収益がとにかく自動車関連…つまりトヨタに偏っているため、トヨタとの力関係で理不尽な思いをすることは多い。やるべきことも決まっており、仕事の中で自分なりのアレンジをする余地も少ない。トヨタ以外をターゲットにした事業で収益を出...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)
体育会系より
大塚商会:新卒採用面接質問(当時)
遠い過去の話ではございますが、自分がこれまで何を考え、実行し、どの様な結果を生み出してきたか?等の0から1に変えていく要素と、行動における積極さを質問から見られた記憶があります。以下に、記憶している限りの当時受けた質問を列記します。①当社を受けた動機を教えてください?②これまでで一番夢中になったこと...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)
OGより
光通信:営業で結果を出せる自信がある人には最適な職場です
とにかく数字がすべて、結果がすべてという会社です。そのため、営業で数字をあげられる人であれば、給料・ボーナスも破格に良く、出世もかなり早いです。逆に結果が出せなければボーナスもありません。 社会人経験がないのに営業に向いているかどうかはわからないと思いますが、とにかく明るい人や、人に何かを断られて...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)
rendouより