日本ロレアル

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外資代表

日本ロレアルの採用選考を経験しました。もともとは外資に行くつまりはあまりなく、日本の企業を中心に受けていたのですが、せっかくなので外資も一つくらいは受けようと思い選んだのが日本ロレアルでした。採用選考はほかの外資企業とほぼ同じで、エントリーシートや面接が日本の企業よりもかなり早いのが特徴的でした。面...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

みみずくより

日本ロレアルの面接で聞かれるのは

面接の雰囲気はやや特徴的でした。日本ロレアルの面接を受ける前に4社ほど面接の経験があったのですが、それらとは異なりややオープンな環境での面接でした。四方が壁に覆われた部屋ではなく、オープンスペースのような場所に長机が置いてあり、そこに女性の社員の方が私のエントリーシートを手元に持って待っていました。...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

コスメっこより

関連がありそうな他企業のクチコミ

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選考レポート(ユニリーバ・ジャパン)

ユニリーバは、食品、洗剤、ヘアケア、トイレタリーなどの家庭用品を扱うメーカーです。日本では、もともと日本リーバという会社があったのですが、その日本リーバがユニリーバから出資を受け、ユニリーバ・ジャパンになりました。本社はオランダとイギリスにあります。同業には、花王、ライオン、P&G、資生堂な...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

Aより

本社はオランダ・イギリス。外資系消費財メーカー『ユニリーバ』選考レポート(ユニリーバ・ジャパン株式会社)

ユニリーバは、食品、洗剤、ヘアケア、トイレタリーなどの家庭用品を扱うメーカーです。日本では、もともと日本リーバという会社があったのですが、その日本リーバがユニリーバから出資を受け、ユニリーバ・ジャパンになりました。本社はオランダとイギリスにあります。同業には、花王、ライオン、P&G、資生堂な...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

SWOT編集部より

グループディスカッション・面接の内容・受験者レベル(ユニリーバ・ジャパン株式会社)

【グループディスカッション】 2次選考としてグループディスカッションが課されますが 時間が8〜9時間程度と長時間になっています。 「〇〇の売上を2倍にするには?」などのテーマを与えられ、 それを議論することになります。 【面接について:内定者談】 面接は、基本的に日本...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

https://swot.jp/shinsotsu/20413/より

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    同業界の企業のクチコミ

    ミズノ:面接内容

    最初は3人1組の集団面接でした。自己紹介や自己PRなど、ありきたりなことを順番に聞かれました。印象的な質問だな、と感じたのは「自分がやっていた(又は好きな)スポーツの良さを他のお二人に説明してください」というものでした。私は学生時代、サッカー部でしたのでサッカーの良さを他の二人に語りました。同様に、他のお二人からもそれぞれ説明を聞かされ、それに対して、一言程度の感想を述べたことを記憶しております。また、次のステップでは、個人面接となりました。「ミズノに入ってやりたいこと」を結...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    TTYより

    大日本木材防腐:働き心地 事業内容

    DMBは創業100年目前の老舗木材総合卸問屋です。名古屋市港区に本社をおいてはいますが、東京、関西等、全国に営業所を構え、木材問屋としてはかなり強い企業です。従業員は250名ほどおり、部署にはよりますが、基本は六時には帰れますし、年間休日も多いため、ワークライフバランスはとりやすい。しかし、働き心地のやりがいという点では微妙である。やりがいがある仕事をしても、給与への反映はないし、全く給与は上がらない企業のため、若手がやめて、年配者が残る体質がある。今後は関東圏を中心に拡大し...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    ぐんぐんより

    山崎製パン:選考で質問されたこと

     この業界独特の質問をされたことがとても印象に残っています。その質問は2つあります。1つ目は「自分だったらどんなパンを作りたいか」という新しい商品を提案するものでした。パンの会社ということでユニークだと思いましたが、商品開発だったりアイディアの柔軟性などといったことを考慮に入れると、なかなかすぐには答えられない質問でした。でも、食品業界だとこういった自社の新しい商品を考えてみてくださいといった質問は多いでしょう。斬新な考えができるか、それをきちんと発信できるのかを見...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    eminより

    マツダ:【転職体験談】Uターン就職

    面接で聞かれた内容は3つです。転職する理由は何か、以前の会社ではどのようなことをしていたか、海外勤務の経験はあるか、と対応することはできるか、でした。最初の質問は、大体は聞かれる内容ですが、企業側としても、長く勤められる人を要望しているので、その人間性を見たいのだと思います。...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    シジミ汁より

    エーザイ:最終面接時の質問について

    エーザイにおける最終面接は、役員の方3名と対面して行われました。最初にいただいた質問は、現在の厚生労働大臣は誰か、と言った時事的な内容でした。製薬企業なので厚生労働省の動きについて知っておくことは当然大事だし必要であると思います。次に、現在の他社の先行状況についてです。その中で、なぜエーザイを選ぶのか。特にエーザイよりも格上の会社にも内定をもらっていたり最終選考まで残っていたりすると、細かく聞かれます。最後に、エーザイに入って何をしたいのか、ということでした。こちらについては...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    773より