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大阪での選考

 2007年新卒で就職活動をしていました。こちらの企業では、1次面接で不合格となりました。筆記試験も独特の物で、他社は大抵SPIですが、こちらは、いくつかの表情の描かれたイラストがあり、そちらを重視していました。 「誰が本当に泣いているでしょう」とか、「この人の今の気分は何でしょ...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

kaguramagicより

面接内容

 関東で数年前に面接を内定をいただいた者です。複数のグループ面接一次面接は4~6人ほど横に座らされ人事部の方3名程と面接。自己紹介と1分程度の自己PR、志望理由などを横から順番に答えました。一次面接は他の企業とあまり変わらず変わった質問もなく本当にマニュアル通りに進んだと思います。面接時間...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

時雨かのより

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    同業界の企業のクチコミ

    ソニーミュージックエンタテインメント:ソニーミュージックエンタテインメント選考フロー

    毎年選考フローは微妙に変わったりすることがあるので、参考までですが私の就活のときは下記でした。【ソニーミュージックエンタテインメント選考フロー】エントリームービー(動画選考)&ES(4月) ↓筆記試験(4月) ※面接と同時に筆記試験という年度もあるようです。 ↓1次面接(5月)  ↓2次面接(5月)※平均して2回、多いときは5回 ↓オーディション面接※役員の前でプレゼン(1分程度と短い) ↓最終面接面接回数は職種によっても違うようで私も周りの同期は2回が多かったですが、3回〜...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    nekonekoより

    博報堂:一次面接で聞かれた質問の内容

    私が受けた時の一次面接では、2つの質問だけをされて大体5〜6分で終わりました。まず一つ目の質問は「電通と博報堂では、どちらの会社でより働きたいか?」というものでした。私が「とても興味をひかれた広告がすべて博報堂のクリエイターによるものだったので、ぜひ博報堂で働きたいです。」と答えると、面接官の方はとても嬉しそうでした。ちなみに私は本心から博報堂に入りたかったので上記のように答えたのですが、電通志望の就活生は下手に嘘をつくよりも正直に話をした方が良いかもしれません。そして二つ目...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    まさひらより

    リクルートホールディングス:とにかく論理性を求められます。

    営業職として営業部の面接を受けました。面接官一人に対して就活生三人で面接をしました。後日談ですが、その面接では私以外落ちたみたいです。まず部屋にはいるなり「今回はなぜリクルートの面接を受けに来たか自分の言葉で説明してください」と質問されました。そこから論理攻めが始まります。ある一人は「人材業界に興味があります」と答えてましたが結局人材業界の中でなぜリクルートでなければだめなのかを答えられていなかったので不合格にしたと聞きました。私は将来やりたいこととリクルートで学べる事を合致...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    Akiraより

    NHK(日本放送協会):1次面接

    [質問内容]■どうしてそのバイトを始めたのか■なぜドラマ希望なのか■なぜ東海希望なのか■人からどんな風に見られてるか■いろいろ活動していたようだが、今は何に興味があるか?■人と話すのは好きか?■NHKのだめなとこは何か■聞きたいことはあるか...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    chaiより

    博報堂:一次面接

    [質問内容]学生時代に頑張ったこととその理由[私の回答]報道カメラマンアシスタント。メディア専攻だったため、机上の研究だけでなく現場の目線でジャーナリズムについて考えたかったため。...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    chaiより