船井総合研究所

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コンサルティングの仕事のやりがい

私達の仕事は、稼いだ粗利で評価されますが、粗利だけでは測れないやりがいもあります。コンサルタントの仕事をしていてやりがいが感じられるのは、クライアントから感謝の言葉をいただいた時です。自分たちのコンサルティングにより、取り組みが成功すればクライアント先の業績がみるみる上がる場面を見ることができます。業績向上で社員の給与もあがり、会社に活気が戻るのです。そうすると経営者だけでなく、そこで働く社員の方や、その企業に関わる業者からまでも感謝されることがあります。 外資系の「アップ...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

経営コンサルタントより

勝負は面接

エントリーシート設問内容・あなたの性格を教えて下さい・あなたの「得意なこと」または「人からよく褒められること」を教えて下さい・あなたの「信条」を教えて下さい・あなたが「のめり込んでいる事」または「楽しく没頭でること」を教えてください・あなたが「やっていて飽きないこと」または「苦にならなさそうなこと」...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

そぼろかけご飯より

社風や他社と比較しての特徴など

「中小企業向けコンサルティング会社」という括りで国内最大手の企業。非常に自由な社風です。バリバリ働くも自由、働かないも自由。やりたい業種、やりたいコンサル業種に関しても、各社員に選ぶ自由があります。ただし社内で自由を手に入れるためには、「稼ぎ」が必要です。「稼いでいる社員が偉い」と考えられている節が...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

KAIOより

選考内容は能力ではなく、将来性重視

選考の流れは5次選考までです。選考は私服(オフィスカジュアル)となっていますが、半数くらいはリクルートスーツで参加しています。1次:書類選考2次:グループディスカッション3次:集団面接(人事)4次:集団面接(部長・役員)5次:集団面接(役員)面接の内容としては、能力を見るのではなく、その人の人柄、将...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

ベルツリーより

最終面接はスーツ厳禁!選考の流れと質問項目まとめ。

(具体的な面接での質問項目)・同社への志望動機・コンサルティング業界への志望動機・他社の選考状況・入社後に担当したい業界・本日の服装を選んだ理由(最終面接の服装が私服を指定される為)・同社コンサルタントが執筆した著書を何冊読んだか。何を読んだか・自分という人間を一言で表すと何か(面接フロー)一次面接...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

さらりま太郎より

現場訪問型コンサルティング

マーケティングの中でも販売促進や現場オペレーション構築を徳意としている国内独立系コンサルティングファームである。近年ではサービス業のコンサルティングを得意としている。コンサルティングスタイルとしては月1回~2回クライアント先に訪問して提案と現場の改善を行う事がメインである。経営者向けのコミュニケーシ...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

さらりま太郎より

候補者の能力より、スタンスを問われる面接

試験は履歴書(オリジナル)の提出、筆記試験(あまり重要視されていない感じ)、グループワーク、2回の面接という流れになっています。最後の役員面接までいくと、問われることは「船井総合研究所のことをどれだけ研究したか(本気度はどれくらいか)」と「人間力」はあるかの2点のように感じました。人間力の物差しは、...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

たかしより

三回の説明会と、特徴的なグループワーク

2011年に当社の入社試験を受けた際には入社説明会が三回連続でありました。志望度を確認するためのものだと思われます。三回の説明会では会社概要の説明から始まり、当社社員に求めるマインド、スタンスについてや有望な中堅社員からの放しなどを、それぞれ一時間聞くことになりました。このなかで、特に印象的だったの...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

ますみんより

とてもユニークな面接内容です

船井総研の採用面接は複数回に分かれていますが、私が受けた時は1次面接以外は全て個人面接でした。その個人面接の内容も面接官の自由裁量に任せれているところが大きいのか、人によってかなり幅があるようです。オーソドックスにフェルミ推定をされる人もいれば、特定のケースを想定して模擬コンサルのようなことをやる場...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

ぎゃんだむより

中小企業の経営環境

日本商工会議所が2010年1月29日に発表した1月期の商工会議所LOBO(早期景気観測)調査結果によると、業況判断は「悪化」から「不変」への変更が主で、実態は横ばい状態とみられる。業況は、製造業を中心に、広範囲に生産水準の下げ止まり感が出ているものの、大幅な需要不足によるデフレが深刻化しているうえ、...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

バイオビジネスの勃興

ヒト細胞に由来する培養表皮の製造販売が日本で初めて承認され、分化万能性を持った細胞-iPS細胞-が患者自身から世界で初めて作成されるなど、わが国バイオテクノロジーの勢いは日を追って増している。このような時代環境を考えれば、同社の強みであるバイオ関係の情報によって、収益機会があると思われる。>...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

中小企業を中心としたコンサルティング

船井総研の顧客は、中小企業を中心としている。他の外資系コンサルティングは主に大企業が顧客であるため、この部分で差別化を図っている。>...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

豊富なコンサルティング経験と人員

35年にわたる流通・サービス業での実務コンサルティング経験 ・流通サービス業を主体とした400人の常勤コンサルタント ・豊富な外部専門家ネットワーク ・全国の数々のSC開発に黒子として参画し培ってきたノウハウ と国内海外の1000箇所以上のSCの実査経験
がある。>...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

カリスマの後継問題

カリスマ的なコンサルタントである船井氏の後継者が、氏に匹敵するほどの実力と才覚を持ち合わせているのかが問題になる。この部分が、強いていえば弱みとなる可能性がある。しかし、強みの部分にあるように、情報収集能力は企業としてトップクラスであると思われるため、この点はカバーできるのではないだろうか。>...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

「経営指導の神様」としての船井幸雄会長

会長の船井幸雄氏は「経営指導の神様」と呼ばれており、数万件を数えるアドヴァイスをされ、現場を知り尽くし真剣に取り組んできた人物である。同氏のような膨大な実績と知名度のあるコンサルタントはそうはいないため、船井会長の存在自体が企業の付加価値になっている。>...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

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    リンクアンドモチベーション:成長したい人にとって良い環境

    社員の方の魅力がとても強い会社でした。目的や情熱を持って働いている人が多く、事業内容や仕事内容というより、こういう人になりたいという憧れの気持ちで入社した新入社員も多いと思います。全体的に年齢層は若く、優秀な人が多いです。積極性があり向上心が高く、競争意識の高い人が多い印象でした。また、人材育成に特に力を入れています。入社前に短い研修が一度、入社後は約1カ月の研修があります。短期間で知識を詰め込むため、寝る暇がないほど勉強することが多いです。仲間と共同で作業を行う機会が多いた...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    はなより

    大和総研 :就活の面接で聞かれたこと

    大和総研の面接において、自分がこの会社で何がやりたいのか、またどんな役に立つのかということについて質問されました。 それぞれ典型的な質問ではあるため、金融についての知識を生かしコンサルティングを行いたい、高いコミュニケーション能力を生かしてお客様に喜ばれ、また会社内の空気を良くすることもできるという用意していた答えを言いました。...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    ダモより

    アクセンチュア:国語(文章問題)数学(計算問題)性格テスト

    科目は以下の3点でした。 私自身は国語・数学合計で6割~7割くらいの手応えでしたが、問題なく合格し、2次試験に進むことができました。対策としては書店で販売しているWebテストの問題集を1冊購入して学習しておけば充分合格できると思います。 1、国語(文章問題)【時間】30分【問題数】30問程度...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    うぇっぶより

    野村総合研究所:人のレベルが本当に高い企業だとおもいます。

    以前、野村総合研究所と取引がありSEとしてシステム開発を請け負っていたものです。 野村総合研究所の強みは、とにもかくにも働いている社員の優秀さと意識の高さ、プロジェクトマネジメント能力の高さだと思います。 私が働いていた現場でも野村総合研究所の新入社員が毎年配属され、委託元として...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    ユンより

    フューチャーアーキテクト:どの段階の面接もESに沿って、基本的な質問がされます。

    【ES設問】・貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。(800文字) ・貴方の強みや得意なこと、研究成果などを具体的に教えてください。(800文字)【面接】基本的にはどの面接でもESに沿った内容を深掘りされるのと志望動機やIT業界を選ぶ...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    This is ITより