ドリームインキュベータ

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過去受験者です

ドリームインキュベータのグループディスカッション(ウインタージョブ)について書きます。【受験者層について】同じ日に、東大早慶クラスの男ばっかり30人くらい集められ6~7人くらいずつでのグループディスカッションをしました。同じグループにはボストンコンサルティンググループのウ...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

過去受験者より

即戦力が求められる面接

さまざまな会社の経営をサポートするコンサルティングにあこがれて、ドリームインキュベータの採用選考を受けました。ドリームインキュベータの採用選考はやや特徴的で、グループディスカッションの就活生のグループですが、さまざまな大学の就活生がいるにもかかわらず、同じような大学が固まったグループに分けられてグル...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

みみより

ケーススタディ出題例

『新幹線(東京-新大阪間)車内での年間のコーヒーの販売額を算出して、販売額を1.5倍に増やす打ち手を考えて下さい』『シャンプーの国内市場規模を概算し、これを1.5倍に拡大する打ち手を考えて下さい(30分)』...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

Job(内定直結のインターンシップ)を通じての採用

基本的にJob(内定直結のインターンシップ)を通じての採用を行っているが、Jobに参加するための選考も激戦となる。新卒採用は例年3名程度と、狭き門となっている。...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

2019卒向けJob(インターンシップ/内定直結)のエントリーが開始

2019卒向けJob(インターンシップ/内定直結)のエントリーが開始されました。 【新卒採用】 2019年卒向け春選考のご案内<ビジネスプロデューサー職>2019年 卒業者向けの新卒採用(春選考)は、1月12日(金) 0時 よりエントリー受付を開始しました。DIでは、「Job(インターンシップ)」を通じて新卒採用を行っています。Jobとは、実在の企業/社会課題を題材に情報収集・分析・戦略策定等の課題に取り組み、検討結果を弊社幹部にプレゼンテーションしていただくプログ...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

『DI Summer Study 』事前対策まとめ

コンサルティングファーム志望者であれば気になるのが、ボストン・コンサルティング・グループやマッキンゼーなどの企業ですが、それらのトップファームに匹敵するほどの難関ファームがドリームインキュベータ(以下、DI)です。学生に戦略コンサルティングや事業創出の醍醐味を感じてもらうことを目的として毎年開催され...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

就活SWOT編集部より

DIの給与事情・福利厚生・採用人数

30歳時点の平均年収は1000万円超。上場している国内企業の平均年収として、サービス業の中ではトップクラスの給与水準となっています。2013年度の初任給実績は、大学卒 550万円/年 大学院卒 570万円/年。※会社業績により決算賞与あり(同社HPより)新卒からの採用は、...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

コンサルファーム調査隊より

産業プロデュース活動において中国関連のプロジェクトが増加

産業プロデュース活動において中国関連のプロジェクトが増加しており、2010年12月には顧客のフォロー体制を増強するために中国子会社を設立した。
http://www.stockstation.jp/stocknews/30640>...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

理念主導の経営。

良い悪いはともかく、当社の経営は理念ありき。
短期的な損益はあまり重要視していない。
>...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

無借金経営。

直近の2009年3月期決算においては無借金経営。
しかも自己資本比率は97.6%を維持。>...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

投資企業株価の影響を受けやすい。

当社グループ総資産の6割強が投資企業向け有価証券の残高。
当社の業績だけでなく、投資先企業の業績が直接当社に影響を与えている。>...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

グループディスカッション問題例

【ドリームインキュベータのグループディスカッション問題例】...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

DIの企業研究

コンサルティングファーム志望者であれば気になるのが、ボストン・コンサルティング・グループやマッキンゼーなどの企業ですが、それらのトップファームに匹敵するほどの難関ファームがドリームインキュベータです。 創設者は、ボストンコンサルティンググループの日本支社長まで務めた堀紘一氏で現在社長の山川氏もボストン・コンサルティング・グループの出身です。...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

就活SWOT編集部より

2014年卒のES設問

・あなたがこれまでに最も達成感を覚えた出来事について説明して下さい。
-内容を一文でまとめてください。 ( 30 文字以内)
-上記内容を具体的にご記入ください。 (400 文字以内)

・現在、あなたが就職先として興味を持っている企業を3つ教えてください。(公務員、大学院進学等も含む) ※ただし、弊社を除きます。尚、現時点では決まっていない>...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

サマーインターン

【選考の流れ】
ES ▶ GD ▶ GD  ※筆記試験なし

【過去GDの傾向】
・「市場規模を推定し、それを◎倍にする」という問題が多い。
※議論の主導権を握ることが選考突破のヒント。

下記「2014年卒のES設問」はサマーインターンのES設問です。
↓>...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

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    リンクアンドモチベーション:成長したい人にとって良い環境

    社員の方の魅力がとても強い会社でした。目的や情熱を持って働いている人が多く、事業内容や仕事内容というより、こういう人になりたいという憧れの気持ちで入社した新入社員も多いと思います。全体的に年齢層は若く、優秀な人が多いです。積極性があり向上心が高く、競争意識の高い人が多い印象でした。また、人材育成に特に力を入れています。入社前に短い研修が一度、入社後は約1カ月の研修があります。短期間で知識を詰め込むため、寝る暇がないほど勉強することが多いです。仲間と共同で作業を行う機会が多いた...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    はなより

    船井総合研究所:コンサルティングの仕事のやりがい

    私達の仕事は、稼いだ粗利で評価されますが、粗利だけでは測れないやりがいもあります。コンサルタントの仕事をしていてやりがいが感じられるのは、クライアントから感謝の言葉をいただいた時です。自分たちのコンサルティングにより、取り組みが成功すればクライアント先の業績がみるみる上がる場面を見ることができます。業績向上で社員の給与もあがり、会社に活気が戻るのです。そうすると経営者だけでなく、そこで働く社員の方や、その企業に関わる業者からまでも感謝されることがあります。 外資系の「アップ...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    経営コンサルタントより

    大和総研 :就活の面接で聞かれたこと

    大和総研の面接において、自分がこの会社で何がやりたいのか、またどんな役に立つのかということについて質問されました。 それぞれ典型的な質問ではあるため、金融についての知識を生かしコンサルティングを行いたい、高いコミュニケーション能力を生かしてお客様に喜ばれ、また会社内の空気を良くすることもできるという用意していた答えを言いました。...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    ダモより

    アクセンチュア:国語(文章問題)数学(計算問題)性格テスト

    科目は以下の3点でした。 私自身は国語・数学合計で6割~7割くらいの手応えでしたが、問題なく合格し、2次試験に進むことができました。対策としては書店で販売しているWebテストの問題集を1冊購入して学習しておけば充分合格できると思います。 1、国語(文章問題)【時間】30分【問題数】30問程度...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    うぇっぶより

    野村総合研究所:人のレベルが本当に高い企業だとおもいます。

    以前、野村総合研究所と取引がありSEとしてシステム開発を請け負っていたものです。 野村総合研究所の強みは、とにもかくにも働いている社員の優秀さと意識の高さ、プロジェクトマネジメント能力の高さだと思います。 私が働いていた現場でも野村総合研究所の新入社員が毎年配属され、委託元として...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    ユンより