ボストンコンサルティンググループ

就活SWOTは、就活対策方法や企業分析、選考対策情報などが全て無料で閲覧できるポータルサイトです。

ログイン/無料会員登録

(登録者には、 就活入門資料 / 面接対策資料 も無料プレゼント!)

口コミをカテゴリー別に読む

クチコミ一覧

=>投稿はこちらから
お知らせ

ログイン後に表示されます。 すでに会員の方はログインをお願いいたします。ログイン/会員登録

BCGの社風

完全実力主義で、特に新卒は優秀な学生しか入れません。 中途採用では、実力枠とネットワーク評価枠(案件を取ってこられる)があり、後者の場合 コンサルタントとしての実力はまちまちです。 研修制度も充実しており、コンサルタントの育成環境は整っています。 ですので成長意欲の高い方にはオススメできますが、顧客...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

KINGより

コンサルティングの最大手の面接

ボストンコンサルティンググループの採用選考を経験しました。これまで多くのコンサルティング会社の採用選考を受けてきましたが、ボストンコンサルティンググループの採用選考はかなり厳しかった印象があります。まず、面接でのテーマが難しいです。自分についての質問はいくつかされます。たとえば、純粋に自己紹介や自分...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

匿名20代より

オーソドックスだがレベル高し

数年前に新卒でコンサルティングスタッフとしての面接を受けました。その当時はスプリングジョブとサマーインターンがありましたが、どちらも選考内容としては基本的なコンサルの面接という感じです。フェルミ推定とケース問題が出題されて、私の時は「高速のSAでのチョコレート菓子の売り上げを推測せよ」「その売り上げ...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

だぶるどりぶるより

非常に優秀な人たちの集団

2009年に入社した事務職ですが、人生で後にも先にもあれほどのプロフェッショナル集団に会ったことがありません。会社は、コンサルタントスタッフと、事務職スタッフに大きく2分されていますが、事務職のレベルの高さが尋常ではないです。一般事務のスピードの最低5倍から7倍だと予想したほうがいいです。たとえ事務...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

matsutakeより

ケース課題事例(15卒)日本にあるコンビニの総数を概算せよ

2015卒の先輩が就活した際の、BCGのケース課題事例です。 ケース内容と、解答事例を参考までにご覧ください。 ◎日本にあるコンビニの総数を概算せよ 思考手順: 1、「面積」をベースに考える。 2、日本の国土は38万平方kmで、そのうちの4分の3が山地である。山地に建っているコ...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

15卒受験者より

ボスコンの新人育成方法

(2014年9月30日・日本経済新聞より) BCGではまず、先輩社員が新人や若手の先生役となり、同社の世界共通のフォーマットを基に指導する。基本形を覚えたら、新人や若手は実際にスライドを書いて、先輩に赤ペンで添削してもらう。情報の盛り込み過ぎで活字だらけになったり、何が言いたいかわからない、デ...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

出典:http://www.nikkei.com/article/DGKDZO77710630Z20C14A9TQ4000/より

日本市場での大手クライアントとの関係・圧倒的な受注力

他の大手(マッキンゼーやベイン)が受注を落として勢力縮小傾向な中、伸びている。>...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

コンサル業界全体での戦略や知識のテンプレート化

戦略系コンサルティングだけでなく多くのコンサル領域の中で
知識や戦略が「テンプレート化」しコモディティ化しており、
このコモディ化が進むことによって情報が蔓延することによって
企業ごとの特色が弱まっていくことが考えられる。
なお、ボストンコンサルティンググループは、人材を教育し世に輩出していくことで
知られているがこのコノディテ>...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

マッキンゼーの日本企業戦略との差別化

戦略系コンサルティングの大手と呼ばれるマッキンゼーなどが
「顧客と対立することを自分たちの存在意義であると」定義するほど
最も高品質な結論を出していると主張している中で、
BCGは「論理を踏まえた上で、その枠組みを超えたクリエイティブな発想」
「日本独特の視点」「顧客の組織風土の尊重」を主眼においた「商品設計」を行うことによって
>...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

BCGマトリクスに対する学者からの批判

世界中多くのコンサルティング会社がボストンコンサルティングサービスの手法を用い
コンサルティング業務を行っているが、BCGが開発した分析方法は、
多くの経済学者がこのモデルは事業間のシナジー効果が考慮されておらず、
事業の実態を把握していないとの批判がされています。
なお、批判している学者には、2008年にノーベル賞を受賞したPaul Rob>...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

マッキンゼーに比べ世界での影響力が低い

頻繁に競合相手として「マッキンゼー・アンド・カンパニー」があげられているが、
世界の企業トップ100のうち3分の2がマッキンゼーの顧客であるということや、
ニューズウィークやニューズウィークに世界の指導的コンサルタント機関と称されるなど
ライバルとしてあげられるが、世界的な影響力はマッキンゼーに比べ低いといえる。>...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

名門コンサルティング会社としての認知度の高さ

ボストンコンサルティンググループが世界的コンサルティングループとして知られている要因のひとつとして
【BCGマトリクス】とよばれている「プロダクト・ポートフェリオ・マネジメント(PPM)」
は60年代後半にボストンコンサルティンググループが作成していたものであり、
「マーケット成長率」と「マーケットシェア」を用い4象限で図示するBCGマトリクスは、
...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

サマージョブ:選考ステップ

ES+Webテスト⇒筆記試験⇒簡単なケース面接⇒サマージョブ内定
※筆記試験:自由記述。ケース問題(3題)。>...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

2014卒:サマージョブES設問内容

・ゼミ・研究室の研究内容、貴方の卒論テーマ等をお書き下さい。
 ゼミ・研究室所属が未定な方は予定しているテーマをご記入下さい。(50 文字以内)

・学業以外に力を入れたことについてご記入下さい。
 (趣味、スポーツ、サークル活動等)(100 文字以内)

・今までの人生の中で、成し遂げたことで人に話したいことはな>...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

2014本選考/選考ステップ

ES⇒テストセンター⇒記述試験(1時間半)⇒一次・二次面接⇒ジョブ⇒内定
※筆記は1時間半。ケース問題(3問程度)>...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

関連がありそうな他企業のクチコミ

お知らせ

ログイン後に表示されます。 すでに会員の方はログインをお願いいたします。ログイン/会員登録

過去受験者です(ドリームインキュベータ)

ドリームインキュベータのグループディスカッション(ウインタージョブ)について書きます。【受験者層について】同じ日に、東大早慶クラスの男ばっかり30人くらい集められ6~7人くらいずつでのグループディスカッションをしました。同じグループにはボストンコンサルティンググループのウ...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

過去受験者より

成り立ちと特徴・人事制度(コーポレイトディレクション)

日本国内初の独立系コンサルティングファームで、「日本企業の真の変革」を目指し、外資系戦略コンサルティングファームである「ボストンコンサルティンググループ」からスピンアウトして設立されました。 「経営トップ層だけでなくミドル層をも巻き込むアプローチ」を特徴としており、これは日本などのボトムアップ...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

コンサル業界調査隊より

マッキンゼーの給与事情(マッキンゼー・アンド・カンパニー)

マッキンゼーは、ボストンコンサルティンググループなどと並んで戦略コンサルの中でもトップのファーム。 ◇マッキンゼー・アンド・カンパニー Mckinsey & company 初任給 (学部卒)550万 (院卒) 570万 例:24歳(新卒:三年未満) 602万、28歳(新卒:三年未満) 7...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

クチコミを投稿する

この企業の事業内容・業務内容・働き心地についてお書きください。

※適宜改行を入れてご投稿ください。
  • 情報掲載申請/情報修正申請
  • エントリーシート自動添削

    就活SWOTに登録すると、 自分のESの問題点がわかる自動添削機能就活ノウハウのまとまったレポートなどを使うことが可能になります。 自己分析やES・面接対策方法がわかる記事や、 選考レポートも掲載され、全て無料で提供されています。

    同業界の企業のクチコミ

    リンクアンドモチベーション:成長したい人にとって良い環境

    社員の方の魅力がとても強い会社でした。目的や情熱を持って働いている人が多く、事業内容や仕事内容というより、こういう人になりたいという憧れの気持ちで入社した新入社員も多いと思います。全体的に年齢層は若く、優秀な人が多いです。積極性があり向上心が高く、競争意識の高い人が多い印象でした。また、人材育成に特に力を入れています。入社前に短い研修が一度、入社後は約1カ月の研修があります。短期間で知識を詰め込むため、寝る暇がないほど勉強することが多いです。仲間と共同で作業を行う機会が多いた...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    はなより

    船井総合研究所:コンサルティングの仕事のやりがい

    私達の仕事は、稼いだ粗利で評価されますが、粗利だけでは測れないやりがいもあります。コンサルタントの仕事をしていてやりがいが感じられるのは、クライアントから感謝の言葉をいただいた時です。自分たちのコンサルティングにより、取り組みが成功すればクライアント先の業績がみるみる上がる場面を見ることができます。業績向上で社員の給与もあがり、会社に活気が戻るのです。そうすると経営者だけでなく、そこで働く社員の方や、その企業に関わる業者からまでも感謝されることがあります。 外資系の「アップ...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    経営コンサルタントより

    大和総研 :就活の面接で聞かれたこと

    大和総研の面接において、自分がこの会社で何がやりたいのか、またどんな役に立つのかということについて質問されました。 それぞれ典型的な質問ではあるため、金融についての知識を生かしコンサルティングを行いたい、高いコミュニケーション能力を生かしてお客様に喜ばれ、また会社内の空気を良くすることもできるという用意していた答えを言いました。...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    ダモより

    アクセンチュア:国語(文章問題)数学(計算問題)性格テスト

    科目は以下の3点でした。 私自身は国語・数学合計で6割~7割くらいの手応えでしたが、問題なく合格し、2次試験に進むことができました。対策としては書店で販売しているWebテストの問題集を1冊購入して学習しておけば充分合格できると思います。 1、国語(文章問題)【時間】30分【問題数】30問程度...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    うぇっぶより

    野村総合研究所:人のレベルが本当に高い企業だとおもいます。

    以前、野村総合研究所と取引がありSEとしてシステム開発を請け負っていたものです。 野村総合研究所の強みは、とにもかくにも働いている社員の優秀さと意識の高さ、プロジェクトマネジメント能力の高さだと思います。 私が働いていた現場でも野村総合研究所の新入社員が毎年配属され、委託元として...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    ユンより