サカイ引越センター

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運送業界での面接攻略

わたしはサカイ引越センターで就職面接を受けました。サカイの面接は担当者によりますが、そこまで意地悪な質問はされません。わたしの場合は「あなたの長所・短所はなんですか?」「あなたが学校で一生懸命頑張ったことはなんでしょうか?」「この仕事はきついですが体力には自信ありますか?」などどれも簡単な質問ばかり...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

たかのはなより

サカイは学歴がなくても大丈夫

わたしは現在25歳ですが高校を卒業してサカイ引越センターで1年間正社員として働いたことがあります。わたしの印象ですと確かに引越の世界はきついです。毎日重い荷物を持って、それを新築に運ぶ訳ですから。上下関係もかなり厳しいです。しかし、引越の仕事は勉強の出来ない子の希望だと思います。中学校卒業だろうが仕...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

サカイマンより

サカイの魅力と言ったら給料が一番

 わたしがサカイ引越センターで働いて良かった点はやはり、充実した給与制でしょう。個人差はありますが入社した最初の一年は固定給なので手取り15万から20万円がいいとこですが、ポイント制、つまり歩合給になれば1日に沢山の件数さえこなせれば、2年目のルーキー社員でも手取り25万は稼げます。さらに...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

あかぎより

サカイは給料に魅力がある

 わたしがサカイ引越センターに入社して「良かったな」と思ったのは、やはり給料面でしょうか。この会社はあくまで年功序列ではなく実力主義を売りにしている会社ですので、当時、入社して2年くらいで月の手取りは25万円、ボーナスは15万円ほど支給されました。ドライバーではなくて助手の給料です。&nb...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

慣れれば和気あいあいとした雰囲気

サカイ引越センターには3年ほど前に新卒で入社して3年間働いていました。実際働いていたからこそ、ホームページや企業説明会では分からない表と裏の部分を赤裸々にお話できます。社名からしてサカイ引越センターは引越専門の企業です。運送業と引越業を兼務している会社もありますがサカイ引越センターは引越専門、つまり...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

なりむより

良くも悪くも関西系の雰囲気がある

選考を受け、内定を頂いたことがあります。(最終的に他社に行くこととしたため、この会社は辞退しました。)本社が大阪ということもあってか、特に面接においては関西系のノリでした。私が面接を受けたのは東京でしたが、面接官も関西弁の方で、大きな声でしゃべったり、反応がオーバーだったりしました。面接での質問内容...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

TKPMより

自分に合った職種を選べる会社

会社全般について:引越専業としては唯一東証一部上場を果たしているため、世間的信用や評判はある会社であるし、実際業界売上No.1の実績もあります。そのため、小・中規模の引越会社よりも営業はしやすいかと思います。業務内容:職種がはっきり分かれているため、各職種によりかなり働き心地や待遇は違うと思います。...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

もんたより

関東エリア1次面接、2次面接内容

1次面接は、説明会と同時に実施されます。 3時間の説明会という予告で、時間が長かったため、筆記テストと説明会なのかと思っていましたが、説明会・筆記テスト・集団面接が一気に行われました。 面接の予告がなかったため、うまく質問に答えられていなかった人も多かったです。面接の内容ですが、自己PR、志望動機、...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

はなより

面接で聞かれた事

 6年位前に中途採用の求人を見て、面接させて頂いた者です。私の面接は、面接官の方2名と私だけでした。私の他に2名志望者がいたらしいのですが、1名は辞退され、1名は体調不良で欠席と聞きました。 世間話の後、履歴書を細かくチェックして、質問されます。 <学歴について>&nb...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

taku_k2002より

面接時の質問など

8年ほど前に新卒の営業職で入社した者です。面接時にあった質問の内容を書きます。 まずは学生時代に頑張ってきた事です。印象としては当たり障りない事を答えていれば問題ありません。 次に趣味特技です。こちらも当たり障りない内容で問題ありません。 最後ですが、入社してこの会社で叶えたい夢です。計画立て...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

ぽちゃむきんより

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    コメリ:最低!

    障害者合同面接会に参加しましたがコメリさんの障害者の対応、ひどいヒドイと思いました...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    最悪より

    コロワイド:コロワイド新卒入社した時のこと

    私は株式会社コロワイド東日本に20歳の頃に新卒社員として入社しました。私は北海道に住んでいたのですが、北海道の方では新卒社員は自分を含め2名しか採用しなかったと当時面接を担当していただいた上司から聞いておりました。前年の採用人数が確か6名ほど、私の代はたった2名でしたので、入社するにあたっての研修を受けるために横浜の本社へと行きました。その時に鑑賞した一本のビデオと一人の講師の話が今でも忘れられません。ビデオの内容は大まかですが、もう閉店時間のお店に大切な用事のあるお客様が来...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    メタルスより

    ビームス:説明会と一次面接

    就職活動はアパレル企業に絞っておこなっていましたが、ビームスは唯一無二の会社でした。ブランドをご存じの方は想像がつくかと思いますが、店舗通りの独自性のある人事の方が説明会にはおりました。説明会の服装指定は、アパレル業界あるあるですが「自分らしい服装で」。自分らしくあればスーツでもいいようですが、会場を見渡す限りスーツの学生は2~3人しかいませんでした。説明会ではグループワークや自己紹介ゲームがあり、全体を通して、積極性と独自性を求める会社だと感じました。一次面接しか行っており...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    ゆえより

    ドン・キホーテ:最終面接で聞かれる内容

    最終面接の質問内容について書かせていただきます。まず一番最初に志望動機を聞かれました。ドン・キホーテには権限委譲という制度があります。正社員になると自分の担当する売り場の仕入れや配置、値段まで全てを自由に変更することができる権利が一人ひとりに与えられる制度です。私はこの制度を志望動機として、「デザインを学んだ経験を活かして売り場を作り、また売上として自分の成果が直にわかるのでやりがいを感じることができることに魅力を感じた」と回答しました。二つ目の質問は人材育成とは何か、という...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    aqrisより

    トラスコ中山:1日見学会をに参加し、人事の人と生で話した後選考に挑める

    まず、1日見学会を行い倉庫を回る日と本社を見学する日がもうけられていました。その時に、人事担当者の人とはなす機会があれば顔も覚えてもらえるので良かったと思います。後日面接を行いました。面接の内容は志望動機ややりたいことを聞かれました。そしてスタンダートな質問を一通り終えた後、趣味や休みの日に何をしているかなど、普通の会話をふられました。そしてその時にたまたま話の中に出てきたアプリのことについて「それってどういうのなの?説明してください」と言われました。どんなアプリで、どういう...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    ec071074より