エレマテック
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この会社の総評
ここ数年売上は右肩上がりで上昇しています。これは２００９年に合併をしてから、豊田通商の子会社となり、トムキを吸収合併したりと、パイを増やして来た事に起因しています。この会社の強みとも弱みとも取れる事ですが、電気系商社なので自社の商品がありません。他社メーカーの商品をお客様へ販売する事を商売としており...（省略されている内容はログイン後に表示されます。）
ふうせんより
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ニトリ（ニトリホールディングス）:ビジネスモデルが優秀。企業研究のポイント
企画から製造、販売までの機能を垂直統合したビジネスモデル（SPA（製造物流小売業）という）は確実に優秀。インテリア業界で売上TOPであり、増収増益を続けています。他社よりも低コストに良い商品が作れるとともに、商品デザインなども良くなっていると実感します。また、トレンドに左右されにくい商品を作っているのも特徴的です。薄利多売ならぬ「厚利多売」を実現していると言えるでしょう。ニトリを志望する学生さんは、ぜひSPAのビジネスモデルと、どういった企業がSPAとして有名なのかくらいはチ...（省略されている内容はログイン後に表示されます。）
JIより
コメリ:最低！
障害者合同面接会に参加しましたがコメリさんの障害者の対応、ひどいヒドイと思いました...（省略されている内容はログイン後に表示されます。）
最悪より
コロワイド:コロワイド新卒入社した時のこと
私は株式会社コロワイド東日本に20歳の頃に新卒社員として入社しました。私は北海道に住んでいたのですが、北海道の方では新卒社員は自分を含め2名しか採用しなかったと当時面接を担当していただいた上司から聞いておりました。前年の採用人数が確か6名ほど、私の代はたった2名でしたので、入社するにあたっての研修を受けるために横浜の本社へと行きました。その時に鑑賞した一本のビデオと一人の講師の話が今でも忘れられません。ビデオの内容は大まかですが、もう閉店時間のお店に大切な用事のあるお客様が来...（省略されている内容はログイン後に表示されます。）
メタルスより
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就職活動はアパレル企業に絞っておこなっていましたが、ビームスは唯一無二の会社でした。ブランドをご存じの方は想像がつくかと思いますが、店舗通りの独自性のある人事の方が説明会にはおりました。説明会の服装指定は、アパレル業界あるあるですが｢自分らしい服装で｣。自分らしくあればスーツでもいいようですが、会場を見渡す限りスーツの学生は2～3人しかいませんでした。説明会ではグループワークや自己紹介ゲームがあり、全体を通して、積極性と独自性を求める会社だと感じました。一次面接しか行っており...（省略されている内容はログイン後に表示されます。）
ゆえより
サカイ引越センター:履歴書の内容
わたしが書いた履歴書の内容は、サカイ引越センターの業務内容に活かせるという点を重点的に書かせていただきました。募集していた職種が営業職だったので、「応用力」について書かせていただきました。営業ということはお客様と直のお話させて頂く立ち場だと思うので、いつも同じの脳死作業では通用しません。相手の立ち場にたち性格や話の雰囲気からどういった対応をとるのか、ということが重要だと考えたので、それを元に学生時代のアルバイトの経験や、部活動から臨機応変に活動していました。というエピソードを...（省略されている内容はログイン後に表示されます。）
aqrisより
