建築・住宅・不動産の企業クチコミ一覧

大東建託:自分次第でどうとでもなる会社

大東建託のビジネスモデルは、土地を所有している人間に対し、相続税対策などを含めた土地の有効活用を提案すること。土地だけを所有していると、相続税がかかるが、そこにローンを組んだ収益性のあるアパートを建てることにより、相続税を軽減しつつ、毎月家賃収入を得ることができる!という仕組みです。また、空き室のリ ......(続きは省略されています)

東建コーポレーション:建築営業職の業務や給与、年間の契約数イメージについて

東建コーポレーションは、土地所有者に賃貸アパートやマンションを経営提案し施工から管理、仲介まで一貫する建設会社です。建築営業職、設計職、建築職、仲介職が主な職種ですが、建築営業職は所謂地主に対して、固定資産税や相続税などの節税に役立つアパートや賃貸マンションの賃貸経営を提案します。初任給27万程で設 ......(続きは省略されています)

穴吹興産:最終面接まで

私が実際に内定をいただくまでにどのような面接内容だったかをお伝えします。まず面接は一次面接、二次面接、最終面接の三回でした。一次面接は志望動機と自己PRの2つの質問でした。私の場合は集団面接でしたが、他の方の話も聞いている中で、インドアよりアウドドアの話についてくいつきが良かったです。スポーツの話等 ......(続きは省略されています)

大林組:体力がある人にはおすすめです

私は建築学科で学んでいました。そこで就職活動をする上で目につけたのが、建設業です。建設業は、道路や橋、美術館、図書館等、大規模なものに携わります。これらのものは、地図に載るのです。一生に何度も、誰もがお世話になる地図に自分が携わった建物が載るということに魅力に感じました。そんな中、入社し、激務とは聞 ......(続きは省略されています)

住友林業:この会社は個性、人間性を見ています

この会社は、誰にも負けないものを持っているかどうかより、誰も持っていないものを持っているかを重要視します。個性や人間性を見られます。質問内容として「あなたがアルバイトで一番大変だったことは何ですか」というものがありました。「お客様の誤解がクレームになり、トラブルになりました。その後、〜〜という対応を ......(続きは省略されています)

竹中工務店:なぜ建物なのか

工務店で聞かれる内容としては王道かもしれませんが、なぜ他の建築や工務店ではなく竹中に就職したいのか聞かれました。当時の私の回答は以下になります。「建物に興味を持ったことはほとんどありませんでしたが、インターナショナルスクールで同級生だったインドネシア人の親友が日本に遊びに来た際に考えが変わりました。 ......(続きは省略されています)

野村不動産ホールディングス:和やかながら緊張感あり

野村不動産総合職、最終面接のときの話です。個室で個人面接、広い部屋ではなかったのですが、貫禄のある方が3名、面接官になっていました。質問は一般的なものが多く、奇をてらったものはなかったように記憶しています。「自己PR」「志望動機」「なぜ他社ではなく野村不動産か」「入社後どんなことがしたいか」「自分の ......(続きは省略されています)

清水建設:選考の流れについて

会社の社風としては、平均年齢もそれなりに高いため、比較的落ち着いた社員が多いと感じました。あまりがつがつした社員は少なく、良くも悪くも公務員気質といった感じです。ただし、これはあくまでもプロパー社員の話であり、実際に働く場所においては多数の派遣等の方がいるため、細かい部分まで話をすると配属先によると ......(続きは省略されています)

NECネッツエスアイ:NESICの社風

会社の社風としては、平均年齢もそれなりに高いため、比較的落ち着いた社員が多いと感じました。あまりがつがつした社員は少なく、良くも悪くも公務員気質といった感じです。ただし、これはあくまでもプロパー社員の話であり、実際に働く場所においては多数の派遣等の方がいるため、細かい部分まで話をすると配属先によると ......(続きは省略されています)

住友林業:仕事柄、総合職は転勤は多い

木材・建材業界において業界トップクラスであり、住友財閥系企業。良くも悪くも住友系の社風です。家造り、木材業界内でのブランドイメージは高く、社員もそれを誇りに思っている人が多い。高額な商品を取り扱うため、顧客対応時も大きな責任を感じられる。業界の特性として利益率は低い。社内の力関係では木材系・海外系が ......(続きは省略されています)

LIXIL:選考フロー&選考内容

住宅建材・住宅設備を幅広く扱う一兆円企業です。水周り、収納や扉、エクステリアなど様々な商品を扱っています。企業研究には、ショールーム見学(一般顧客向けのもの)に行ってみるのもオススメです。海外展開も積極的に進めており、説明会で会社の成長戦略についても説明がありました。【エントリーシート】ウェブで提出 ......(続きは省略されています)

三井不動産リアルティ:面接・ESについて

ESでは、自分の強みとそれを発揮したエピソードを300文字程度と、挫折経験とそれをどう乗り越えたのかを書きました。当社及び当社の仕事に対する想いを400字程度書きました。その後テストセンターでテストを受けました。私が受けた時は、全員が一次面接を受けられました。面接では、基本的なことを聞かれました(自 ......(続きは省略されています)

大東建託:選考内容

2017年度のコンサルタント営業職選考内容です。まずは説明会参加、説明会終了後筆記試験+ES提出。この二つが通れば一次面接となります。面接は1次、2次までです。どちらも最寄りの支店にて行われます。1次面接では、学生3人事1のグループ面接です。ESの内容に添いながら徐々に深掘りされていき、アルバイトや ......(続きは省略されています)

大東建託:ES質問、回答

希望職種コンサルタント営業職職種の希望理由私が御社を志望した理由は、お客様に感謝される仕事に就きたいと考えていた為です。大学では、居酒屋で接客を行うアルバイトを行ってきました。接客を行う上でお客様より「ありがとう」という感謝の言葉をかけていただく機会があり、そのたびに嬉しい気持ちになると同時にやる気 ......(続きは省略されています)

三井不動産:社内事情と事業

【社内事情】飲み会も多く、体育会系のガツガツした社風で、実際体育会出身の社員も多いです。年功序列であり、先輩の言うことは絶対。一方で先輩は後輩をしっかり面倒を見るという風土もある。仕事とプライベートの壁は低く、レジャー企画なども多い。70年以上続いている財閥系企業だけあって、教育体制はしっかりしてい ......(続きは省略されています)

東京建物:女性が活躍できる会社

知名度はあっても社員数はそこまで多くはないため、会社全体の風通しがよくいい意味で会社の人と幅広く仲良くなれます。事務職の仕事をしていましたが、他の企業の給与水準と比べると給料は高めだと思います。ボーナスも業績が良ければ5.6か月は出ますが、不動産業界はすぐに景気に左右されるので、今は良くても数年後は ......(続きは省略されています)

三井不動産:三井不動産の一次面接にて

2016年度卒の三井不動産の就職活動体験談を書かせていただきます。一次面接で質問として聞かれたことで、一番記憶に残っているのは「東京オリンピックと不動産の関係性」についてでした。ほかの不動産会社もいくつか受けていたのですが、一次面接ではほかの業界と同様、私自身の強みや弱み、志望動機などスタンダードな ......(続きは省略されています)

東急不動産:人柄重視の面接

数年前の本選考の面接です。流れとしては、ES&テスト→リク面①→リク面②→GD&人事面接→役員面接です。テストの点数が高かった人から順に、リク面に呼ばれます。選考関係ないと言われますが関係あるので注意です。リク面①では、ESに沿って深堀りされます。ESで嘘をついていなければ答えられるような簡単な質問 ......(続きは省略されています)

一条工務店:圧倒的差別化

一条工務店が他メーカーと圧倒的に違うところは、やはり何と言っても断熱性。断熱性がある上での、床暖房。特別なアプローチをせずとも冬に展示場にお越しいただいただけでも、床暖房の暖かさに惹かれる方も多いです。営業マンとして勤めるのであれば、自分が自信を持ってお客様に紹介できるものを売りたいと思う方も多いは ......(続きは省略されています)

三菱地所:大家として安定した収益源がある三菱地所

日本を代表する不動産会社である三菱地所という企業について考察する時には「大家」としての部分に注目する必要があります。保有する不動産などの含み益は2兆円以上もあり、丸の内を中心とした全国の賃貸ビルから得られる「大家」としての収入は莫大です。経済は生き物ですので好景気の時もあれば不景気の時もあり、いつの ......(続きは省略されています)

  • 情報掲載申請/情報修正申請
  • エントリーシート自動添削

    就活SWOTに登録すると、 自分のESの問題点がわかる自動添削機能就活ノウハウのまとまったレポートなどを使うことが可能になります。 自己分析やES・面接対策方法がわかる記事や、 選考レポートも掲載され、全て無料で提供されています。

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