選考内容・面接内容(メーカー)の企業クチコミ一覧

アップル(アップルジャパン):人気企業らしい独特な質問がありました!

書類選考後の1次面接の際の様子です。一般的な企業ではあまり無かった、独特な質問がありました。・アップル社の製品は何を持っていますか?アップル社の製品が好きかどうかが問われる質問がありました。ただ人気企業だから入りたいといった方には向かないと思います。・入社して将来何がしたいですか。向上心が問われる質問だと思います。リーダー職・マネージャー職につきたいという気持ちがあり応募しましたが、すぐには難しいだろうという思いもあって、積極的な回答が出来ませんでした。こういう質問があったら ......(続きは省略されています)

小林製薬:人間的に面白いかどうか

研究開発職です。インターン参加での早期選考で、エントリーシートはほぼ全員通っていました。1次選考は1:1で人事の方と面接なのですが、雑談のような感じで学生時代のことを聞かれました。特に部活動は深掘りされましたがこのときは役職の説明をして終わってしまいアピールできずに終わりました。2次は部長面接で、部長と人事の方が面接官でした。ストレス耐性も見られていたのか結構厳しめの質問が飛んできて、自己アピールと入社したら何がしたいか、自己PRの深掘りなどでした。研究概要は聞かれませんでし ......(続きは省略されています)

ソニー:技術総合職の選考内容

インターンや推薦などの事前のコネはなく、大手就活サイトから応募し、面接は全部で3回ありました。 一次面接ではエントリーシートに記入した内容を、ほぼそのまま面接でも説明しました。学生時代に夢中になって取り組んだこと、上手くいかないことがあったときにどう解決したか、自分の性格・・・エピソードの内容よりも、その人のモノの考え方を聞きたい、とのことだったので、私の場合は「すごくポジティブな性格、周りとの調和を重視する、感情的というよりは理論的に問題に取り組むタイプ」みたいな ......(続きは省略されています)

デンソー:グループ面接と個人面接がありました

2002年に面接を受け、2003年に入社しました。短大からの実務職の推薦枠で面接を受けました。なので、比較的人数は少なかったです。面接は、最初にグループ面接があり、その後に個人面接がありました。緊張しいの私には、とてもハードルの高い面接でした。特にグループ面接は、7人くらいずつに分かれて一度に面接を受けたので緊張しました5番目くらいでみんな立派な回答をしていたので、前の子の話す内容を聞いたりしていたので、余計にどうしようと思っていました。聞かれた内容は、趣味や短大で学んだこと ......(続きは省略されています)

井関農機:最終面接の雰囲気について

まず筆記試験があり、一次面接はグループディスカッションでした。自分から積極的に動ける人が有利であると思います。最終面接は学生2人に対し、役員2人で行う役員面接でした。比較的、和やかなムードで面接は進みました。面接官からの質問に対しては否定的な言葉を使わず、前向きに回答できれば問題ないと思います。一番印象に残っている質問は「あなたは運がいいと思いますか?」というものでした。これに対しては間違いなく「運がいいと思う」と答えるべきでだと思います。実際そう答えたところ、面接官の反応も ......(続きは省略されています)

キョウデン:発展途上時のあの頃

私が就活をしていたのはもう15年程前の事ですのであまり参考にはならないかもしれませんが、当時のキョウデンさんは試作基板業務での収益が大きかった事もあり採用試験にはかなりの人数が集まっていました。まずはエントリーシート(履歴書)での書類審査から始まりそれを通過すると、小論文、面接といった流れでした。小論文のテーマは「自分の長所と短所」といったような内容だった気がします。ありきたりではありますが無理のない書きやすいテーマでした。続いて面接ですが人数が多かったこともあってかブースが ......(続きは省略されています)

ダイフク:新卒採用面接時の内容

面接は2回あり、1回目は滋賀の展示場「日新館(ひにあらたかん)」の見学も込みでした。1時面接は面接官が2人。最終面接は、5人ほどいたと思います。面接の内容としては、まず、志望動機を聞かれました。私の場合は、もともと学校で物流の勉強をしていたので、その旨を伝え、物流を扱う企業で働きたいと答えました。この会社は、工場で製造を行ったり、据え付け現場で工事をしたりということもあるので、そのような仕事に興味がある人や、グローバル展開も進んでいるので、海外で働いたり、英語力を活かしたいと ......(続きは省略されています)

サントリーホールディングス:特にこれといった

始めに、どうしてこの企業に就職したいのかの良くある王道の質問をされました。その後には、学生時代頑張ったことやサントリーでやりたいことの2点が聞かれました。また、最後に言い残したことを伝える時間もありました。一人あたりの時間が10分も無かったので、とても短いので、簡潔に伝えました。基本的に、ESに書いてある内容について質問されるので、学生時代に頑張ったことを具体的にまとめておくと良いかもしれません。やりたいことについては、◯◯しかやりたくないなどの言葉の制限をすることは良くない ......(続きは省略されています)

TOTO:素直さが大切

弊社を何かにたとえるとするなら何か、と聞かれました。様々な子会社と一緒にチームプレーしているスポーツのチームのようだと答える人や、生活になくてはならない水回りそのもの、と言った答えをする人がいました。私は言葉に詰まって落とされてしまったので、あまり参考になる言葉が言えませんが、基本的に明るくハキハキとした人好きのする感じの子が受かっている印象でした。 他にはよくある「大学時代に一番頑張ったことは?」や、「どうして弊社を選んだのか?」など。質問にもスムーズに答えられるような背伸 ......(続きは省略されています)

イマジカ·ロボットHD:私の経験した面接内容について

面接官は3人。全て男性でした。面接を受けたのは私を含めた5名でこちらも全て男性でした。雰囲気は通常の面接よりも若干和やかな印象を受けました。質問内容としては、私は映画部門への就職を希望していたため、映画に関する質問が多かったです。ロボットが製作した作品を観たことがあるか?私は1本だけ観たことがありましたのでその作品を答えました。その印象は?正直あまり好みの内容ではなかったのですが、その中で割と印象に残ったいくつかのシーンについて自分なりの意見を伝えました。好きな監督や映像作家 ......(続きは省略されています)

富士フイルムホールディングス:基本に沿った採用面接

2016年度大学院卒の男性です。富士フイルム株式会社の採用面接を経験しましたのでここに情報共有いたします。富士フイルムの採用面接は一次面接、二次面接、そして最終面接と三部構成になっていました。最初の一次面接、二次面接に関しては小田原にある先進研究所で、最後の最終面接に関しては東京六本木ミッドタウンにある本社で行われました。志望動機、大学、大学院で特に頑張ったことはかなり長い時間聞かれました。すべての行動に理由付けをしておいた方がよさそうです。面接官の方はとても人柄がよく、人事 ......(続きは省略されています)

山一電機:山一電機の選考

山一電機の一次選考は説明会と連結して行われます。説明会が40分ほどあって、そこから続けて希望者のみ残り選考が始まります。グループ面接で1:4の状態で行われました。順番にまずは自分が学生時代に取り組んだことを話し、そのあと、説明会の印象と自分のしてきたことをどのように活かすかといったことが聞かれます。そして、答えた後に面接官からそれぞれに質問が行われていくのでその間は待つことになります。私は学生時代にサークルに新しい理念を作ったことを話しましたが、大半はアルバイトのことを話して ......(続きは省略されています)

住友電気工業:面接で質問された内容について

最終面接での質問内容について中心でお答えしたいと思います。後から分かったのですが、私の所属した部署はアジア圏に工場がある部署だったので、「泥臭い国で生活するのは問題ないか?そういう国に転勤になっても大丈夫か?」という質問がありました。それに対し私は「大丈夫です。問題ありません」と回答しました。次に「英語は話せるか」という質問にたいし、「問題ありません。TOEICは750点です」と回答しました。営業志望だったので、「人としゃべるとき他人の何を見て判断するか」という質問もありまし ......(続きは省略されています)

信越化学工業:技術系採用・最終落ち

化学系研究室出身で,技術系採用枠で選考を受けました。修士2年です.1次面接は人事と技術系の方の2名で,最終は人事と役員2名の計3人での面接でした.1次面接で覚えている内容は・志望動機・自分の研究について,提出した研究概要に沿った質問・どの会社のどの分野で働きたいか・他の企業の選考状況および志望度すこし暗めの部屋で,全体的には和やかな雰囲気の面接だったと思います.真面目そうな人事の方が面接してくださったという印象が残っています.最終面接は1次で聞かれたような内容に加えて・ESに ......(続きは省略されています)

コーセー:美容部員

面接は3回ありました。一回目は面接官2人に対し、学生が4~6人でした。グループごとの面接となり、人数はそのグループにより異なる感じでした。一回目は比較的和やかな雰囲気で、質問は「自己PR」「志望動機」「学生時代に頑張ったことは何か」「どんな美容部員になりたいか」ということを聞かれました。二回目は自分のおすすめする化粧品をプレゼンテーションするという内容でした。他社の化粧品でも可となっていた気がします。面接官2人に対し、学生1人ずつ個室でプレゼンテーションをしていく感じです。い ......(続きは省略されています)

オリンパス:新卒、技術系(電気)

私は技術系採用枠を学校推薦で受けました。面接官と一対一の形態でした。面接で聞かれた質問と、私の回答を参考に列挙します。①学生時代に力を入れたことを教えてください。‐私は学生の本業である学業に最も力を入れました。電気電子の分野の知識を高め、最終的には学科内の成績優秀者として表彰されました。大学で得た知識を少しでも仕事に活かせるよう、卒業までにさらに知識を高めていくつもりです。②これまでに大学で行った実験で一番頑張った内容を教えてください。また、その時のレポートを見せてください。 ......(続きは省略されています)

キヤノン:新卒、技術系(電気)、学校推薦

私は技術系採用枠を学校推薦で受けました。学校推薦の場合、筆記試験と面接が同日に行われるため、選考は一日で終了します。面接で聞かれた質問と、私の回答を参考に列挙します。①志望動機を教えてください。‐私は、カメラの設計開発をしたいという思いを軸に就職活動を進めています。御社はカメラ業界で世界ナンバーワンのシェアを誇り、非常に高い技術を保有しています。私も御社の一員となり、より多くの人に高い品質のカメラを届けたいと思い、志望しました。②普段カメラを使う機会はありますか?‐はい。私は ......(続きは省略されています)

医学生物学研究所:就活の面接で聞かれた質問

面接はグループ面接形式で行われました。 質問内容は 始めに自己紹介を短めにお願いされました。 学歴と大学での研究内容、そして自己PRをしました。自分は最初から3番目ということもあり、1、2番目の方の自己紹介を聞く機会があったので、その人たちの言い回しをまねて自己紹介しました。 次に面接を受けるにあたっての志望動機を聞かれました。 私自身、就職活動を名古屋近辺で実施していたため、とにかく名古屋の企業を回っていること。また、大学の研究内容と研究開発に興味があることを交えて説明しました。 ......(続きは省略されています)

カプコン:プログラマ1次面接内容

プログラマとして書類選考と筆記試験を通過し、1次面接まで進んだときの内容です。社内へ入ると他の受験者もいる控室へ案内されました。そこから2人ずつ呼ばれての集団面接でした。当日は9人しか居なかったため、1人は最後に呼ばれていました。面接会場には面接官が3人(内1人は人事の方、2人はエンジニアの方)で、そこそこ広い部屋での面接でした。最初に人事の方から、現在他に受けている会社とその進行状況を聞かれました。次にエンジニアの方から主にエントリーシートの内容について色々と質問をされます ......(続きは省略されています)

資生堂:資生堂の面接を受けるにあたってのヒント

小論文を提出し、グループ面接を受け、webテストを受け、個別面接まで受ける事が出来ました。小論文は自身がお客様で良い体験をしたと思うサービスについてでした。 webテストはSPIをやっていれば解けるレベルの常識問題が多かったです。私がグループで見ている限りは参加しているのは女性しかいませんでした。 ......(続きは省略されています)

業界別企業一覧

「メーカー・製造」業界の選考内容・面接内容 
「金融・証券・保険」業界の選考内容・面接内容 
「広告・マスコミ・芸能」業界の選考内容・面接内容 
「建築・住宅・不動産」業界の選考内容・面接内容 
「コンサルティング」業界の選考内容・面接内容 
「IT·情報·通信」業界の選考内容・面接内容 
「インフラ」業界の選考内容・面接内容 
「商社」業界の選考内容・面接内容 
「流通・小売」業界の選考内容・面接内容 
「サービス」業界の選考内容・面接内容 
「人材」業界の選考内容・面接内容 
  • 情報掲載申請/情報修正申請
  • エントリーシート自動添削

    就活SWOTに登録すると、 自分のESの問題点がわかる自動添削機能就活ノウハウのまとまったレポートなどを使うことが可能になります。 自己分析やES・面接対策方法がわかる記事や、 選考レポートも掲載され、全て無料で提供されています。