総合クチコミ(広告・マスコミ・芸能)の企業クチコミ一覧

TBSテレビ:好きだけでは続けられない、でも好きなので続けられた。

 テレビ番組制作の仕事がしたかったので、入社できた時はとても嬉しかったです。バラエティ志望で、希望どおりバラエティ番組制作の部署に配属されました。まず担当したのは、某バラエティ番組。ADとして仕事をすることになりました。週1の生放送だったのですが・・・月:リサーチ火:リサーチ水:ロケハン、 ......(続きは省略されています)

電通:うわさにたがわぬ激務ぶり

うわさにたがわぬ激務でした。入社はメディア担当だったのですが、当時はかなりまだ、夜中明け方まで付き合いなどがあり、通常勤務以外にも関係づくりという意味で明け暮れたものでした。通常の事務作業に加えて、信頼関係構築というのがかなり業務のウェートを占めるため、定時以外にいかに差をつけるか、というのが重要な ......(続きは省略されています)

テレビ東京:エンターテイナーになることが重要です。

2次選考では個人面接がありました。個室に一人ずつ呼ばれるのではなく、大部屋に小さな机がいくつも並んでいて面接官が2人ずつ座っているところに、順番に呼ばれます。そのため面接中はガヤガヤしているのであまり緊張しなかったです。エントリーシートに書いてあることを聞かれました。私は資格をたくさん書いていたので ......(続きは省略されています)

リクルートホールディングス:破天荒で優秀な人材が揃っている会社

私は、某求人誌の原稿担当として中途採用されました。主に営業が受注してきた求人の原稿作成や申込書の回収、プレゼンに必要な資料の作成などを行なっていました。毎日0時をまわる帰宅で、夜中の1、2時まで働くのは普通でした。たまに0時前に退社すると「今日は何か予定があるの?」と冗談を言われることもありました。 ......(続きは省略されています)

東急エージェンシー:社内の雰囲気や状況

親会社の関係で、広告業界を知らない人がTOPに就く。 一方で広告という仕事に縛られすぎていたり、代理店というプライドが高すぎるようにも感じる。業界6位に落ちたことから社内に勢いが無い。業界が業界だけに仕事はそれなりに忙しく、プライベート重視の方にはおすすめしにくい。繁忙期は土日出社や深夜残業もありま ......(続きは省略されています)

コニカミノルタホールディングス:プロダクトごとに別会社のようになっている

複合機器やプリンター、医療機器、計測機器などを製造するメーカーです。コニカとミノルタが合併してコニカミノルタになったのですが、意外にも社内での派閥争いは感じません。どちらかというと旧コニカ社員の方が公務員的だが壁はない。様々な商品を持っていますが、プロダクトごとに別会社のようになっており、自分の担当 ......(続きは省略されています)

リクルートコミュニケーションズ:契約社員でしたが業務量がかなり多く、毎月の労働時間が300時間近くになります。

  契約社員でしたが業務量がかなり多く、毎月の労働時間が300時間近くになります。 激務の理由は単純にコスト削減のため人手が足りず、一人あたりの業務量があふれているということです。(私が入社した時は部署に5人いましたが、1年後には4人とも辞め、私1人になりました。人件コスト削減のため、 ......(続きは省略されています)

東急エージェンシー:繁忙期は土日出社や深夜残業もありますし、特にコンペ前はバタバタ

親会社の関係で、広告業界を知らない人がTOPに就く。 一方で広告という仕事に縛られすぎていたり、代理店というプライドが高すぎるようにも感じる。業界6位に落ちたことから社内に勢いが無い。業界が業界だけに仕事はそれなりに忙しく、プライベート重視の方にはおすすめしにくい。繁忙期は土日出社や深夜残業もありま ......(続きは省略されています)

NHK(日本放送協会):汗まみれの開発業務

地方放送局に採用後、開発業務の担当になりました。開発業務とは、受信料金の支払いをしていない世帯に対し、受信契約の干渉や受信料金の支払いを求める仕事です。この会社に入るきっかけは、商品を売り込む営業と違い、売る事を意識しないで済む部分に魅力を感じたからです。最近では、受信契約は外注がメインになっている ......(続きは省略されています)

日本経済新聞社:「記者とそれ以外」に分かれる縦割り組織

「記者とそれ以外」に分かれる縦割り組織。記者側は司令塔であるデスク、ソルジャーである編集で構成される。それとは別に業総総務部門で様々な取り組みがされているが、本流はやはり記者。連携は弱い。軍隊のような気質があり、そのカルチャーに馴染めるかどうかが鍵。上下関係は厳しく、上司に気に入られる事も大事。昇進 ......(続きは省略されています)

リクルートコミュニケーションズ:Re:悪いことは書かれたくない?

就活SWOT編集部です。当サイトでは、クチコミは公開前にスタッフが目視確認を行っております。まず、文字数が少ない内容の薄い投稿はその時点で公開されないことが多くなっております。また、文字数が多くとも内容の誤認を含んでいると思われるものや信憑性が薄いものについては公開を見送らせていただく場合がございま ......(続きは省略されています)

東急エージェンシー:広告代理店にしては、ガツガツしている方が少ない

広告代理店にしては、ガツガツしている方が少ないと思います。(電通などと比較して)社風的にこちらの方が合うという方もいるでしょうし、少し物足りないという方もいるのかも?総合広告代理店へと脱皮しようとしていますがもともと鉄道会社のハウスエージェンシーだったことは社風形成において影響は大きいと思います。東 ......(続きは省略されています)

東映アニメーション:ワンピースはダメだったみたいです

私の場合は面接会場には一人で入りました。面接会場は会社内の会議室のような場所でそこに10人近い面接官がいます。まず、進行役の人が志望動機を聞かれたので私が御社を志望いたしました理由は御社がデジタル作画を初めとした新しいことをアニメ業界に先んじて行っており、また安定した経営を行っているため、クリエ ......(続きは省略されています)

共同通信社:仕事に対する熱意を感じられる社員

共同通信社で働いている方皆さんから、各個人、自分の仕事に没頭して自信をもっている感じをヒシヒシと受けました。きっとこちらに社員として入社された方は転職という言葉に全く興味を持たずに、退職するまで働いているのだと思います。情報提供の通信社というだけあり、スピード感が感じられる部署もありましたが、全体的 ......(続きは省略されています)

ベネッセコーポレーション:通信教育最大手の存在感

こどもチャレンジや進研ゼミで通信教育業界のトップを走るだけあって、その企画力やシステムは完璧と言って良いほど確立されており、確固たる地位を築いている会社といるでしょう。その分やりがいもあると思います。なにしろ、自分が携わった仕事がこれだけ多くの人たちに利用されているということは社会的にもものすごく影 ......(続きは省略されています)

電通:良くも悪くもトラディショナルな既得権益企業

電通はいわずもがな総合広告代理店で圧倒的N.1の企業です。マスメディアの商いにおける既得権を活かし、①マスメディアにおける更なるビジネス機会の伸長と、②デジタルを中心とした新規領域への積極投資を行っています①については、話題になっているオリンピックを含め、テレビでの強さを軸にした総合プロモーション展 ......(続きは省略されています)

日本経済新聞社:仕事にどれだけ面白さを見出せるか

国内の経済紙ではゆるぎないポジションを築いています。紙面の傾向的には保守的な傾向が強いです。社内も経済系の部署は担当も細かくある業界のスペシャリスト的な記者も多くいます。勉強会も記者がそれぞれの専門知識を用いて積極的に行っており、経済系の部門の記者のレベルは国内トップクラスだと思います。逆に経済部以 ......(続きは省略されています)

凸版印刷:[技術系]応募から内々定までの詳細

基本情報中堅理系大学修士(学校推薦)一次面接、二次面接(最終面接)、内定通知までの流れが非常に短い事が特徴。リクナビから応募し、会社が開催する技術系座談会に参加(小石川ビル)そのあと、応募書類を人事部宛に郵送。一次面接に呼ばれ秋葉原本社に行く。面接官は2人で、たしか進行役の人事と技術系の面接官だった ......(続きは省略されています)

リクルートホールディングス:楽しい面接

リクルート出身の方は起業をされている方が多いのでいろいろな経験をさせてくれるだろうと思い面接を受けました。面接は4回ほどあり最初はグループ面接、そして1対1の面接が数回あります。社員の方が比較的若いのでそれほど緊張せずに済みました。一言で言うと何に情熱を持って人生送っているかのようなことを知りたいの ......(続きは省略されています)

リクルートホールディングス:社風が独特なので、合う人は合う!面接では素で行こう。

私は、新卒でリクルートに入社し、今はもうないのですがインターネット媒体の営業担当に配属しました。社風が非常に独特で、一言で言えば「体育会系」です。私にはすごく合っていたので良かったですが、友人は合わずに1年で退職しました。社風に合った人材であることがアピールできれば、採用の可能性は高いですが、変に社 ......(続きは省略されています)

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