強みの企業クチコミ一覧

日本製粉:安定した需要のある商材と、政府からの小麦の委託

安定した需要のある商材を主力としており、既存顧客とのやり取りだけで安定した収益をあげることができる。日本において、小麦粉の約9割は輸入小麦から作られます。(小麦の輸入は自由化されているものの、関税の兼ね合いでほとんどが政府経由になっている)輸入小麦は日本政府によって買い付けされます。それが国内の製粉 ......(続きは省略されています)

富士通:顧客基盤、特に官公庁や大手金融を押さえている

顧客基盤、特に官公庁や大手金融を押さえていること。そのため国内のITベンダーとしては最上流。参考:官公庁向けページhttp://www.fujitsu.com/jp/solutions/industry/public-sector/government/導入事例: http://www.fujits ......(続きは省略されています)

松竹:歌舞伎が独占事業

映画・演劇の会社というイメージが強いが、それ以外に歌舞伎公演なども手がけている。映画は下町を舞台にしたファミリー向けのものがジャンルとしては多い。歌舞伎は実質独占事業であり、他社には無い強み。また本業ではないが、不動産を多数保有しており、賃貸収入も安定している。 ......(続きは省略されています)

アップルインターナショナル:知名度の高い会社です。

この会社の強みについて紹介します。まず、一番の強みなのが知名度のある会社であることです。この会社を退職する前に転職相談をすることになり、履歴書を提出したときに「あの中古車のアップルで働いているんですね」と言ってくれました。この一言を聞いたアップルインターナショナルは、知名度のある会社だと再認識しまし ......(続きは省略されています)

大同生命保険:独自の販売チャネル

 保険というと昔は親戚のおばさんや知り合いから付き合いで加入する機会が多かったのですが、近年はインターネットや通販など直接加入する機会が多くなってきました。大同生命保険は外交という(生保レディ)販売方法もありますが、会計事務所に代理店を置き、会計事務所の得意先に販売するという独自の販売チャ ......(続きは省略されています)

トヨタ自動車:働きやすい環境

当時、私は人材派遣会社に所属しており、派遣先としてトヨタ自動車に勤めていました。立場は違いますが、同じ職場で働いていたので、社内の雰囲気などは分かっているつもりですので、お役にたてれば幸いです。トヨタ自動車では、派遣の雇い入れは実はそこそこ多いです。同じグループ内でも会社は違いますが、4人働いていま ......(続きは省略されています)

ノバルティス ファーマ:存在感とパワーのある世界TOPクラスの会社

こちらの会社は、医療用医薬品の取り扱いがある製薬企業の中でも、世界TOPを争う規模の大企業です。その存在感は日本でも確かなものとなっており、顧客の中でこちらの会社を知らない方はいません。世界企業であるため、扱っている製品も各疾患領域で第一線のものばかりです。そのため、日頃の業務を推進することで、間違 ......(続きは省略されています)

IDOM(旧:ガリバーインターナショナル):店舗拡大できる仕組みがあった

店舗数が圧倒的に多く、全国で買い取り対応できる事がまず強みです。このことから、全国向けにプロモーションを行うことができます。買い取り査定を行う査定士は本部に設置され、店舗にいるスタッフは最低限のマニュアルレベルの知識があれば査定業務を行うことが可能になっています。属人的な店舗ごとの査定をする必要がな ......(続きは省略されています)

ガイアックス:経験より感性

SNSパトロールを主業務として2年ほど勤務しました。SNS利用者に届く情報に誤りがないか、害が及ぶような言葉を含んでいないか、などネット社会特有の課題を利用者に届く前に解決するためのパトロールを業務としていました。20代前半でいわゆる社会人の卵として勤務していたわけですが、ベンチャー企業の良い部分が ......(続きは省略されています)

イトーヨーカ堂:元気な社員たちがあふれています

とにかく明るく元気な社員の雰囲気がある会社です。まず、選考のときから、人あたりがよいかどうかを見極められています。それは社員でもそうですが、パート社員も明るく人に接することができるか、信頼できるような人間かどうかが重要な点と思います。ですので、会社の人たちは、みな明るく人柄の良さがある、人間らしい人 ......(続きは省略されています)

タマホーム:低価格を実現した家づくり

タマホームの強みは何といっても低価格住宅ということです。住宅では、価格が安いと、安かろう悪かろうのイメージがついて回ると思いますが、タマホームの場合はそうではありません。他メーカーとは違い、業者間マージンをカットしていることが大きな理由です。マージンとは業者間で発生する手数料のようなもののため、お客 ......(続きは省略されています)

ブックオフコーポレーション:人として育ててくれる会社

 入社後、初日から先輩が育成担当として親のように何から何までサポートしてくれます。その先輩の上には更に親がいます。このように、この会社は人材育成に大変力を入れている会社です。「企業は人である。」とはよく言われた言葉です。人材こそ会社の財産と考えられています。そして、社員のその向こう側にいる ......(続きは省略されています)

リンガーハット:健康的なイメージ

野菜たっぷりで、健康的なイメージが確立できています。過当競争になっているラーメンなどとは違い、独自の立ち位置ができていると言って良いでしょう。「 ちゃんぽんのチェーン店=リンガーハット 」と認知されています。国産の食材を使っており、女性にもウケが良いのもプラスだと思います。値上げ時にも顧客が着いてき ......(続きは省略されています)

日本触媒:高吸水性樹脂世界トップ!

日本触媒は主におむつの材料として使われる、高吸水性樹脂で世界トップの生産能力を持っています。原料となるアクリル酸からの一貫生産を行っているため、価格競争力も非常に強いので、収益をしっかりと支える主力製品となっています。おおよそ3年毎に職種ローテーションがあり、様々な分野の知識をOJTで学ぶことができ ......(続きは省略されています)

JFE商事ホールディングス:強大なグローバルネットワーク、豊富なノウハウ

 以前、この会社で貿易営業として働いていた者です。 貿易担当者として働いていたという経験、観点からしますと、この会社の強みはなんと言っても、強大なグローバルネットワークそして豊富なノウハウでしょう。 と言いますのも、この業界、なんと言っても国内取引よりもグローバル取引を ......(続きは省略されています)

栄光(栄光ゼミナール):意外とブラック企業ではない。

 勤務時間や休憩時間もしっかり定められていて,有休も含め制度ととしての勤務環境は他企業同様に設定されています。その制度を利用するかどうかは人それぞれですが,最近では有休や早退等を利用しても課長以上が容認する姿勢なので取りやすいです。(無論課長より上職の方がどう見ているか,はその部署により異なるのでしょうが) 塾講師の勤務の特性上,そう簡単に授業に穴を空けるわけにはいかず,他講師に代講をお願いしたり ......(続きは省略されています)

オービックビジネスコンサルタント:企業の中枢を握る、ビジネスサービス

企業の管理部門、特に「人事」「経理」の領域で重宝される奉行シリーズの会社。この奉行シリーズ、テレビCMもあるので耳にしたことのある人も多いと思うのですが、コーポレート部門にいる人(特に社員数300名以上の中堅企業)はそのパワーに圧倒されます。法遵守という難しさを一瞬で解決し、煩雑だった管理部門業務を ......(続きは省略されています)

ソフトブレーン:営業を中心に据えた強力な業務体制

グローバルで見たセールスフォースドットコムの強みは製品のクオリティの高さとマーケティングの巧さ、そしてチャリンチャリンビジネスとの表現されるビジネスモデルの収益性の高さですが、日本支社においてはやはりその営業力の強さが最大の特徴であり、かつ日本支社が最も力を入れている部分です。中途採用ではIBMやHPを始めとするIT企業の営業部から優れた成果を出している人材を ......(続きは省略されています)

アビームコンサルティング:SAP導入プロジェクトが一巡し、新たな事業展開へ

アビームコンサルティングは、著名なシステムであるSAPの導入(特に国内企業が海外に事業展開する際に必要となるグローバルな業務システムの統合がメイン)を支援するプロジェクトに非常に強いのが特徴です。/ アビームはSAPを始めとする従来型のシステム導入一辺倒の方針から、IoT、クラウド、ビッグデータを始めとする新技術の導入を視野に入れたプロジェクトを増やして行く方針に舵を切ろうとしています。 ......(続きは省略されています)

日本空調サービス:人を育てる会社

日本空調サービスは、人を育てる会社だと思う。その理由は、企業理念がしっかりしていること。具体的には、高品質のサービスを目指すと言うことである。それを具体化するために、資格取得奨励制度がある。資格を取得すると高額の一時金がもらえると言うものである。エネルギー管理士に至っては、15万円もらえる。モチベー ......(続きは省略されています)

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