選考内容・面接内容の企業クチコミ一覧

清水建設:清水建設(専門職)リクルーター面談体験談

鳥取大学OBの方より、清水建設のリクルーター面談についての体験談を伺いました。大手ゼネコンへの就職を考えている方、リクルーター面談でどのような事をするのか不安な方は、是非参考にしてください。 清水建設のリクルーター面談についての体験談どのような流れでリクルーター面談になったのかお教え下さい。プレエン ......(続きは省略されています)

ヤフー:面接は思ってる以上にラフです

ヤフーの面接ですが、一次は雑談のような感じでした。私はデザイナー職志望だったので、「ポートフォリオ」と「履歴書」を持って面接に行ったのですが、面接官の方は恐らく人事の方だったみたいで、私がお酒の作品を載せてたからか「お酒とか好きですか?」「飲ミュニケーションってどう思いますか?」など、その人の人とな ......(続きは省略されています)

三愛石油:1次面接で聞かれたこと

雰囲気としては比較的和やかでしたまず初めに、志望動機を聞かれました。私は、エネルギーという人の生活に必要不可欠な物を人々に安定して供給をすることで、生活を支えていきたいと思っていたのでそれを伝えました。そこから実際に当社で働くイメージが持てるかなどを質問されました。この質問に対しては、私はガソリンス ......(続きは省略されています)

広告・マスコミ・芸能業界のその他企業:マスコミ業界(放送局)のリクルーターが語る、面談評価の裏側と本音

早稲田大学のOBで、マスコミ業界(放送局)でリクルーターを担当された事がある社会人の方からの情報です。詳細に、評価の裏側などをお教えいただきましたので、是非参考にしていただければと思います。どのような経緯でリクルーターを担当する事になったのかお教え下さい。社内の人事担当者から、200○年度の新卒採用 ......(続きは省略されています)

メーカー・製造業界のその他企業:メーカー系企業におけるリクルーター面談体験談(川崎重工/キヤノン/JFEグループ)

早稲田大学OBの方から、川崎重工、キヤノン、JFEスチール、JFEエンジニアリングの四社についてのリクルーター面談体験談をお教えいただきました。メーカー系の企業を志望している方は、是非参考にお読みください。どのような流れでリクルーター面談になったのかお教え下さい。川崎重工に関しては、エントリーシート ......(続きは省略されています)

アフラック(アメリカンファミリー生命保険会社):面接の受け答えについて

【質問】学生時代に力を入れたこと。頑張った内容は何でも良いと思います(留学しましたとかボランティアしましたみたいな大きなことでなくても)。ただ、実際に頑張ったことで現状をどう変えたのかということをしっかり伝えた方がよいです。【質問】なぜ保険業界。なぜ弊社なのか。保険業界を選んだ理由は、社会の役に立つ ......(続きは省略されています)

コスモス薬品:選考の感想や内容

流れは、グループディスカッション、1次面接、2次面接(最終)でした。合同説明会で店を任意で見てきてくださいと言われましたので、一度見学に行きました。次に会社説明会に参加したのですが、そこでB4の裏表あるエントリーシートを記入しました。その中に見学に行った店があれば書いてください。という欄がありました ......(続きは省略されています)

日本通運:一時面接で聞かれること

就職活動お疲れさまです。当社に勤めておりました。基本的に当社は 人格 を重視した会社だと思います。私も面接は一次から最終まで緊張致しました。が、選考が通っている同期をみると一番は親しみやすさだと思いました。当たり前ですが、企業側や面接官は面接相手と一緒に仕事ができるか否かで見ています。当たり前の受け答えができるかどうか、きちんと会話のキャッチボールができるか否かです。最初の面接では、他の企業と変わ ......(続きは省略されています)

富士ゼロックス:図形問題が中心

2016年度卒の富士ゼロックスの選考を受けました。富士ゼロックスの採用選考は基本的にエントリーシートの募集が始まり、エントリーシートの提出が終わるとそのエントリーシートが通過した人向けにWebテストを受けるようにと通知がありました。Webテストの内容としては、図形が中心でした。この図形と完全に一致す ......(続きは省略されています)

ヤフー:ヤフーの一風変わった質問の数々

ヤフーの面接はややほかのIT企業とは異なる切り口で進行しました。私の場合、IT業界は将来性があると判断していたので、有名どころは幅広く受けていましたが、その中でもヤフーの面接における質問は「あなたは今どんな気持ちでいますか」や「ここに来るまでのアクセス方法を教えてください」など少し変わった質問が多く ......(続きは省略されています)

朝日新聞社:広告業界と併願した時に聞かれた質問

朝日新聞社の一次面接を受けました。そのとき聞かれた質問内容についての体験談です。初めに面接室に呼ばれると、比較的小さなテーブルを挟んで向こう側に3人の面接官が座っていました。初めに質問としては、自己紹介をお願いします、というものでした。簡単に自分の名前、出身大学、学部、現在行っている研究内容、所属し ......(続きは省略されています)

クロス·マーケティング:【ウェブテスト】全問回答できなくても高評価

SPI3(テストセンター)を受験しました。所謂解禁日よりも前に面接を開始しており、役員面接の前に受験するように指示されました。受験日は特に指示されませんでしたが、出来るだけ早めに受験してほしいとのことでした。試験の内容は「適性検査」「能力検査(言語・非言語」でした。適性検査は自宅PCで受験し、適性検 ......(続きは省略されています)

西洋フード・コンパスグループ株式会社:選考について

①    説明会・選考会 説明会後、選考会がありました。 6人グループで自己紹介、簡単なグループワークをしました。課題が与えられ、話し合い、実行し、その後、反省点話し合い、発表しました。   ②    一次面接 自己紹介 ......(続きは省略されています)

テンプスタッフ:ウェブテストについて(2015年度)

テストは30分で解く問題でした。内容はいわゆるSPIのような形式で、言語、非言語、一般常識問題の出題で、全部で20問ほどだったと記憶しております。言語問題は、漢字の読みと同意語・反意語の問題、非言語問題は、数学の四則計算問題と高校レベルの文章問題、一般常識問題は言葉遣いや敬語の問題が出題されました。 ......(続きは省略されています)

ハピネット:ウェブテストについて

ウェブテストは、テストセンターで受ける形式とどこでも受けられる形式とあります。テストセンターで受けるものは、過去問を買って勉強すれば大体通ると思います。しかし、どこでも受けられるタイプのウェブテストはぶっちゃけ正直、人脈が全て物を言います。時間制限があり、量は多く、一般的な頭の良い人がまともに解いて ......(続きは省略されています)

ジャステック:3次試験面接について

質問・何を基準にして、企業を選んでいるか?自分が答えたのは、「社内流動性があり、幅広い業界が経験できる点と、評価制度が自分のモチベーションを保つために必要なやり方だと考えたからです」です。それに対して、面接官は、評価制度に対して、自信を持っているようであり、納得している様子でした。独自のやり方を築い ......(続きは省略されています)

富士火災海上保険:必ず聞かれる質問があります

 私は2014年に大学を卒業し、同年に入社をしました。面接は当時、全部で3回。①人事部面接②人事部の役職者面接③役員面接という順番でした。面接においては基本的には定型通りの質問がほとんどでした。例えば、学生時代に頑張ったことは何?や、あなたの強みは何?あなたは会社に入ってどんなことをしたい ......(続きは省略されています)

ユニリーバ・ジャパン株式会社:本社はオランダ・イギリス。外資系消費財メーカー『ユニリーバ』選考レポート

ユニリーバは、食品、洗剤、ヘアケア、トイレタリーなどの家庭用品を扱うメーカーです。日本では、もともと日本リーバという会社があったのですが、その日本リーバがユニリーバから出資を受け、ユニリーバ・ジャパンになりました。本社はオランダとイギリスにあります。同業には、花王、ライオン、P&G、資生堂な ......(続きは省略されています)

イオン:高卒でイオンに入った話

私はイオンに入社して数年経ちましたが、実際に働いてみると非常にチャンスのある会社だと感じています。男女関係なく、実力でのし上がるというイメージです。そんなイオンの採用面接についてお話します。まず面接は、面接官2人 就活生1人で個室で行われました。聞かれたことは3つです。・志望動機→接客が好きだったこ ......(続きは省略されています)

ヤフー:【選考の流れ】内定を取るまで ~二次面接編~ 面接で意図しないツッコミを受けても焦ることはない

こちらの記事は、ESを提出し、選考が進み、個人面接など実際の面接でどのような受け答えをしているのか?を内定を獲得した先輩の実際の受け答えを元に4つの記事で再現したものです。今回は、二次面接編です。前回の一次面接とはうって変わり様々なツッコミを受けています。ぜひチェックしてみてください。ヤフー株式会社 ......(続きは省略されています)

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