総合クチコミの企業クチコミ一覧

積水ハウス:残業半端ない

積水ハウスで営業職をやっていました。新卒で入社し、当時はガムシャラに働いていましたが、今思えば異常なまでの残業体質に気付いていませんでした。営業職に支給される残業手当ては月額一律三万円程で50時間は軽く超えます。新卒で入社した為にそれが普通だと思い、何の疑問も抱かずに働いていましたが、あまりの離職率 ......(続きは省略されています)

吉野家ホールディングス:勤務地により激務

私は高校生の時から吉野家のアルバイトとして働いており、成人後社員登用され、社員となりました。社員登用後はアルバイトとして働いていた店舗の店長として働いていたのですが、しばらくすると他店舗へ移動することになりました。東京都内の店舗に配属された時、環境の違いや来客数の差になかなか慣れず、仕事量も増えまし ......(続きは省略されています)

イオン:オープニングスタッフ

採用されてから2年目の時に、中国の新店舗に配属になりました。それまでは、国内の店舗で、青果売り場を担当していました。国内の赴任は突如として命じられることが多いそうですが、海外赴任は事前に相談の上、辞令が下るので、強制という感じではありません。やっと仕事に慣れてきたというときでしたが、そのような店舗に ......(続きは省略されています)

セキスイハイムグループ:入社後の働き方

入社前に人事の方より専門知識は入社してから身につければよいから、いま必要な知識は何もないと言われ営業職で入社しました。ところが、私が入社した部署は私以外ほとんど専門の大学を卒業しており私1人図面の見方もわからず、教育係の上司に呆れられました。入社後に知識を身につけられはしますが、上司たちが当たり前と ......(続きは省略されています)

日本調剤:薬局でお説教くらいました

医大前の薬局に契約社員で勤務していたとき、処方箋が1日700枚を超えることもあるほどの激務でした。新人の私は失敗することも多く、先輩に叱責されることが多かったのですが、休憩時間にも仲間に入れて貰えなかったり協力し合う体制が整っていなかったり、スタッフとしての企業サポートはほとんど無かったことを覚えて ......(続きは省略されています)

テレビ東京:エンターテイナーになることが重要です。

2次選考では個人面接がありました。個室に一人ずつ呼ばれるのではなく、大部屋に小さな机がいくつも並んでいて面接官が2人ずつ座っているところに、順番に呼ばれます。そのため面接中はガヤガヤしているのであまり緊張しなかったです。エントリーシートに書いてあることを聞かれました。私は資格をたくさん書いていたので ......(続きは省略されています)

日能研:働きやすい安定企業

日能研と言えば中学受験専門の塾として全国に名は知られていると思います。会社全体としては非常に働きやすい企業であると断言できると思います。出社。退社はきちんとタイムカードで管理されていて15分単位で残業代もきちんと支払われます。業務としましては教務か運営の二つから選択する事になります。業界の中では月給 ......(続きは省略されています)

ヤマト運輸:繁忙期はとても大変です

どんな職種、どんな会社でもそうでしょうが、やはりどの職場にも良い点と悪い点があります。ヤマト運輸は宅配業界の最大手であり、どんな人も一度は利用したり、お世話になった経験があるのではないでしょうか。私もそうでした。実際、入社のきっかけは、家の近所にヤマト運輸の配送センターがあり、何かと利用機会が多く馴 ......(続きは省略されています)

東日本ハウスHD:体力戦な会社

私はCADオペとして入社致しました。最初はハウジングセンターでの接客とのお話でした。入社後CADオペとして採用となり妊娠を期に退職しましたがとてもいい社会人生活を送ることができ感謝しています。礼儀や社風がしっかりしており人間として成長できました。営業ぼ方は体育会系の方が多く毎日残業ばかりしていました ......(続きは省略されています)

NTTドコモ:組織風土や社風

NTTグループの中では「新しい」サービスを担う会社であり、その一方で保守的なNTTグループの体質も同居している。部署によって空気が違い、インフラ系の運用部門や設備構築部門と、営業・企画部門とでは空気が違う。 両者の考え方の違いを理解し、調整しながら仕事を進めていく事が重要。 企画部門は収益につな ......(続きは省略されています)

全日本空輸(ANA):仕事内容よりも人間関係に神経を使いました。

空港の地上係員、グランドホステスとして入社しました。早番2日、遅番2日、休み2日というローテーションです。仕事内容は搭乗手続き、発券窓口業務、搭乗案内業務、便を管理するポジション、後輩指導を担当。初めの座学から航空知識を叩き込まれます。安全第一の航空業界な為、ミスは許されず、少しでもミスをすれば、社 ......(続きは省略されています)

三井住友銀行:業務について

支店の中の、相談課というところに配属されて主にローンを担当していました。ローンと一口にいっても住宅ローン、オートローン、アパートローン、教育資金の相談等色々あり、また新規の相談だけではなく、繰り上げ返済、期中管理、リスケ等様々な業務があり、常に勉強という感じでした。ローンは支店内においても担当者が少 ......(続きは省略されています)

エディオン:入社後の流れについて

3年ほど前まで2年半ほど働いていました。入社するとまず1ヶ月の研修があります。ここでは社会人としての基礎を主に学びます。その後1ヶ月の店舗研修を挟んでから、男性社員は3ヶ月の配送研修に入ります。これが夏のピークシーズンにも重なるとあって中々の激務でした。暑い中での配達やエアコン工事なので毎日汗をもの ......(続きは省略されています)

住友不動産:事務としては忙しいと感じることも

管理部門で業務を行っていました。事務職として働いていたため、同僚は女性の割合が高く15~20人前後でした。残業時間ですが、毎日定時が18時でそこから2~3時間ほど残業している方が多かった印象です。部門の中では残業が多く、また通常の自分の業務に加えて他部署からの問い合わせに随時対応しなければいけないた ......(続きは省略されています)

JTB:旅行が好き!だけでは、やっていけない仕事です

JTBのコールセンター業務のオペレーターとして採用されました。土日祝日関係なく朝9時〜夜20時半まで営業しているので、拘束時間はかなり長いです。また、残業にも厳しいので、同僚の中には、休憩時間を削って働いている人もいます。(勤怠には現れないサービス残業ですね)スルー5という5日以上の連続休暇が年一回 ......(続きは省略されています)

リクルートホールディングス:破天荒で優秀な人材が揃っている会社

私は、某求人誌の原稿担当として中途採用されました。主に営業が受注してきた求人の原稿作成や申込書の回収、プレゼンに必要な資料の作成などを行なっていました。毎日0時をまわる帰宅で、夜中の1、2時まで働くのは普通でした。たまに0時前に退社すると「今日は何か予定があるの?」と冗談を言われることもありました。 ......(続きは省略されています)

マルハン:福利厚生は充実しています。

この会社を選んだ理由は、人材を大切にしていると感じられたからです。未経験の職種なので不安もありましたが、全国転勤を希望していたことと、福利厚生が充実していたので選びました。入社後は、数日間のしっかりした研修がありました。その後、配属された店舗に勤務します。シフト性なので、早番と遅番があります。店舗に ......(続きは省略されています)

ファーストリテイリング:長期的な仕事を目標に、通いやすい会社

◎その企業のビジネスモデル(何で収益を上げているのか、何が強み・弱みなのか)  もちろんアパレルの収益だと思います。おおきいきぎょうなのて、物流も盛んだと思います。会社なので、国に申告をして様々な手続きも利用しています。◎競合他社と比べた時の、その企業の特徴  一般向けに、低価格 ......(続きは省略されています)

アウンコンサルティング:コツコツ素直に頑張れる人には良い会社

元社員です。この会社で一番最初に念頭に置くべきことは、代表のワンマンさです。入社前の人事の方との面談の際、代表のワンマンさについていけるか質問されたのですが、大丈夫と答えたので私は採用されたようです。おそらく、代表のやり方についていけないからという理由で辞めた方が多いので、そのような質問がなされるよ ......(続きは省略されています)

SMBCコンシューマーファイナンス(プロミス):改正を経て厳格化された規制の中、時代とともにある業界です

この会社が属する消費者金融業界は、近年の法改正とともに大変革を経ており、SMBCコンシューマーファイナンスも、プロミス株式会社という消費者金融会社から、銀行との業務提携、傘下入りを経て、現社名となりました。法改正に伴い会社は大変革を行い、大規模なリストラを経ていますので、現在、在籍している社員は、時 ......(続きは省略されています)

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