総合クチコミの企業クチコミ一覧

金融・証券・保険業界のその他企業:【仕事内容】金融機関系保険代理店の営業職

【どのような仕事内容なのか】私の仕事は、金融機関系保険代理店の営業職です。主に金融機関から法人のお客様を紹介して頂き、そのお客様に保険契約の切り替えや新しい保険の提案を行います。損害保険と生命保険を扱っていますが、他の会社と同様、損害保険は代理業で生命保険は媒介業となります。損害保険の代理業とは、契 ......(続きは省略されています)

サイバーエージェント:ハードに働く社員が多い。独自のカルチャーに適応できるか?

ハードに働いている方が多いので土日も仕事をする事もそこそこあり、休日出勤していない日でもメールチェックは基本。休日に会社から電話が来るのも普通。独自のカルチャーを築いており、それにマッチするかどうかが重要。他社を知らない新卒は適応しやすいが、中途の場合、このカルチャーに適応できず退職するケースもそれ ......(続きは省略されています)

ユナイテッドアローズ:スキルアップできる環境です

私は新卒でユナイテッドアローズに入社しました。面接時に聞かれたことは、・今までで1番の思い出・将来像・魅力に感じた点など、ごく一般的な質問内容です。面接時の雰囲気も、かしこまった感じはなく、リラックスして喋ることができました。面接時に希望の配属先を聞かれますが、実際に希望通りの配属先になった方はほぼ ......(続きは省略されています)

富士通:富士通の社員になって良かった点・悪かった点

私は富士通の入社2年目で、流通業のお客様を担当させていただいている男性SE社員です。富士通に入社して良かった点・悪かった点をまとめてみました。ご参考にしていただければと思います。【良かった点】 ・給料が高い。福利厚生が良い。大手SE会社で業界でもトップ企業ということもあり、1年目からかなり ......(続きは省略されています)

人材業界のその他企業:「就職情報サービス」の市場概況

就職情報サービスとは、求人情報を紙媒体やインターネットメディアに掲載し、企業から主に広告料を徴収するサービスです。2016年実績で、就職情報サービスの市場規模は1兆600億円。2018年には1兆1900億円にまで拡大すると予想されています。その中で圧倒的なシェアを持つのがリクルートキャリア。約210 ......(続きは省略されています)

東京急行電鉄:取引先絡みた東急電鉄〜自信が魅力〜

取引経験のある会社の者です。何名もの社員の方にお会いしましたが、打ち合わせの場で見ている限り、先輩後輩のコミュニケーションも活発で、とても羨ましい職場環境だと思いました。たまに先輩にタメ語だったりイジったりしているのは驚きました。また、横並びの意識が強い鉄道業界の中で、他社をそこまで意識せず、先進的 ......(続きは省略されています)

セブン-イレブン・ジャパン:アドバイス

当会社はコンビニエンスストア業界最大手であり、日本の小売業界としても1,2を争う企業グループの中核をなす企業です。 書類選考や筆記試験よりも、人物重視で選考されます。 コミュニケーション力や熱意が重視されます。 分からないことは何でも、人事担当の方に聞いてみるといいと思います。 今でも成長を ......(続きは省略されています)

レイス:レイスについて

ここの会社にて 勤務しております。 オフィスは、銀座駅から徒歩6分、京橋から1分という好立地の 東京スクエアガーデンの中にあります。とても立派なオフィスで、社員の数もとても多く、大企業といった感じです。 色々なことを手広くやっている企業で、入社してからも 様々な能力を身につけたり、幅広い ......(続きは省略されています)

豊田通商:転職市場での行き先

豊田通商から他の商社に転職する人は、意外に思われるかもしれませんが少ないです。やはりトヨタ向け事業が主流である事が要因としては大きいと思います。退職して次のキャリアとして考える人が多いのは商社よりもメーカーなど。ただし給与水準は豊田通商の方が高いことが多く、給与ダウンでの転職を許容できず残る社員が多 ......(続きは省略されています)

サッポロドラッグストアー:安心して働ける環境でした

大学卒業から6年正社員として働いていました。まずは正社員は1店舗の運営を任せられるように育てられます。医薬品や化粧品の販売はもちろん、食品や日用品の在庫管理や陳列、売上管理など、店舗運営の業務すべてをできるように教育を受けます。女性店長も積極的に増やしているので、女性も大活躍できる企業です。研修制度 ......(続きは省略されています)

ローソン:キャリアアップの可能性がある会社

アルバイトとして入社し、その後社員になりました。私は地方店舗で店長として勤務していましたが、本社勤務と店舗勤務では働き方が大きく異ってくると思います。会社には三年間在籍していましたが、異動は一度もなくずっと同じ店舗での勤務でした。勤務時間は月に220時間ほどだったので、体力的には特に問題なかったと思 ......(続きは省略されています)

シティバンク:人生で一番つらかったこと

シティバンクの採用選考を経験した27歳男性です。シティバンクの一次面接は本社で行われました。会場がかなり広かったのに対し、面接室は狭かったので緊張しました。面接官は就活生の私1人に対し4人ほど対面に座っていました。1人の面接官が基本的に面接の質疑応答の進行を担当していて、二人の面接官が質問を担当して ......(続きは省略されています)

阪急交通社:新入社員の登竜門は「バス旅行」です

第二新卒として入社して、今年で約5年になります。前職は旅行関連ではない仕事でしたので、入社当初は業務を覚えるのに四苦八苦していました。 一口に旅行といっても部署が豊富で、それ以外に「宿泊ツアー部署」、「海外旅行部署」、「法人営業部署」など多岐にわたりますが、 私を含め新入社員がまず配 ......(続きは省略されています)

マリンポリス:採用は面接で決まる

回転寿司チェーン店の会社で、主に西日本を中心に店舗があります。短大卒で入社しましたが、試験は面接のみでした。入社後のビジョンを想像しながら面接に挑めば突破できると思います。岡山県が本社なのですが、入社後は2週間ぐらい本社での研修がありました。研修内容としては接客マナー、ビジネスマナーなどの他に手握り ......(続きは省略されています)

さが美:面接について

面接は2回でした。一時面接はグループ面接、二次面接は個人面接でした。どちらも志望理由や学生時代に頑張ったこと、希望する部署などについて聞かれました。志望理由についても、こちらが用意してきた答えを面接官が聞いている、という感じではなく途中面接官が色々質問を挟んだりしてきて一方的に話す感じではありません ......(続きは省略されています)

ゼビオ(ゼビオホールディングス):第一印象が大事

採用の形態として、本社採用で全国転勤のある社員と、地域の店舗で採用される地域社員との2つがあります。自分は地域社員だったためその際のことを書きます。本社採用ではないため、社長や重役に会うわけではなく、その店舗の店長・マネージャーが面接官となるはずです。一律の採用基準ではなく、その面接官の判断となりま ......(続きは省略されています)

ビームス:ビームス最終面接の内容

最終面接は、本社の営業担当と1対1で行いました。面接中は、終始和やかな雰囲気で、時折笑い声があふれる場面もあったと思います。自己紹介を行った後、まず初めに、普段利用しているビームスの店舗はどこかと質問されました。私は、新宿の路面店によく通っていたので、その時のエピソードを添えて説明しました。次の質問 ......(続きは省略されています)

ABCマート:ABCマートの最終面接について

ABCマートの最終面接の担当は、エリアマネージャーでした。最終面接は、二次面接や三次面接と比べると、質問された事にひたすら答え続けるといった感じで淡々としています。まず初めに質問された事は、志望動機についてです。その際、シューズ販売員の仕事に興味を持っており、大手のABCマートで勤務したかったと答え ......(続きは省略されています)

ユナイテッドアローズ:働きやすい環境でした。

以前勤務していたアパレル会社を退職して、ユナイテッドアローズに転職しました。スティーブンアランやモンキータイムといった、オリジナルブランドの人気がとても高いセレクトショップです。他の大手セレクトショップに比べると、セレクトされているブランドが、ハイブランドというよりは若年層向けのブランドが多く、30 ......(続きは省略されています)

日華化学:社風について

この会社には①化粧品部門②化学品部門③管理部門があり、風土は異なります。①化粧品は研究開発部については、男女半々の比率で平均35歳程度、和気あいあいとした明るい雰囲気です。学部卒~修士卒が殆どで、残業や有休については比較的融通が効く感じです。②化学品の研究開発部については、男性8割、体育会系の実力主 ......(続きは省略されています)

  • for 転職
  • 情報掲載申請/情報修正申請
  • エントリーシート自動添削

    就活SWOTに登録すると、 自分のESの問題点がわかる自動添削機能就活ノウハウのまとまったレポートなどを使うことが可能になります。 自己分析やES・面接対策方法がわかる記事や、 選考レポートも掲載され、全て無料で提供されています。