総合クチコミの企業クチコミ一覧

朝日信用金庫:体育会の社風

新卒でこちらの会社で入りました。・社風 体育会系です。金融機関なら珍しい事ではないですが、その中でも群を抜いています。野球チームがあり当たり前のように甲子園出場者が毎年のように入庫してきます。挨拶等の教育は徹底されています。朝来たら上役には目の前まで行って挨拶、支店長が先に帰る時も皆一斉に立ち上がっ ......(続きは省略されています)

あいおいニッセイ同和損害保険:この会社の社風や待遇について

あいおいニッセイ同和損保で勤務して3〜4年程度の若手です。社員のほとんどは自動車保険、火災保険がメインとして関わる商品かと思います。本社にはその他の部門もありますし、鑑査室等の部署もありますので保険そのもの以外に関わっている人が多いのも事実ですが9割以上の方々は代理店営業か保険金の支払い業務に携わる ......(続きは省略されています)

北陸銀行:大変な職場です…

本社のある富山県では大変知名度があり、一番力のある銀行と言っても過言ではないと思います。富山県では信頼度も高く取引先からはそこまで無下に扱われることはありません。給与もそれなりにもらえますし、倒産することもまずないと思うので、周りからはうらやましがられます。ただし、ノルマはきついです。はっきり言って ......(続きは省略されています)

横浜信用金庫:割とホワイトな社風

横浜信用金庫の働き心地について書きます。働いている人は割と穏やかな人が多く、クセのある人はあまり多くありません。厳しすぎる人もおらず、もし厳しい人がいたとしても金融機関なので3年に一度くらいに異動があるのでずっと一緒ということはありません。また一年に一度くらい本部からカウンセラーが派遣され、個々に面 ......(続きは省略されています)

横浜信用金庫:割とホワイトな社風

横浜信用金庫での働き心地について書きます。働いている人は比較的穏やかで、クセの強い人はあまり支店にはいません。怖い上司もあまりいませんが、もしいたとしても金融機関なので3年に一度異動があり長く一緒ということはありません。また、年に一度本部からカウンセラーが派遣され、個々に面談があり、そこで伝えたことは多くの場合改善されます。職員からの評判が悪すぎる上司はそこで飛ばされます。残業も終電までなどという ......(続きは省略されています)

ゼンショーホールディングス:ゼンショーの面接を受けて

ゼンショーを知ったのはリクルートが開催する新卒向けの企業合同説明会で知りました。沢山の企業が一堂に会するというイベントのようなもので当時様々な業種の企業が出展していたと思います。私も、複数社周りゼンショーを見つけました。その時勧誘がとてもしつこかったのを覚えています。“全世界の飢餓をなくす”というテ ......(続きは省略されています)

カネ美食品:働く環境について

店舗運営だと、スーパーか百貨店で惣菜を製造して販売するのが業務です。社員は3〜4人が一般的です。シフト制なのですが、人手不足なところだと、朝からラストまでの勤務の時もあります。店の忙しさ次第で帰れなくなることが多いので、プライベートの時間が少ないです。また、アルバイトの誰かが休んだので出勤ということ ......(続きは省略されています)

日本電信電話:技術を非常に大切にする企業/資格と出世

もともと公営だったこともあり、公務員的な働き方を希望して入社されたが多い。それは良くも悪くもという意味で、良い意味では公益を意識して消費者に近い立ち位置で働く方もいれば、悪い意味では競争して汗をかきたくないという方もいる。といっても、社員数が何十万といるので、下手すれば中規模な町に住んでいるくらい、 ......(続きは省略されています)

ネットワンシステムズ:働きやすい環境です

成長段階の頃はいわゆるイケイケ企業体質で働く社員も朝から深夜までフル稼働でした。この頃は人の出入りが激しく去っていく社員も多かったですが、母体が大きくなり社員数も増え始めてからは企業体質に変化してきます。社員の働く環境作りをして人が根付く会社へと変わりつつあります。また、本社が丸の内のJPタワーに移 ......(続きは省略されています)

金融・証券・保険業界のその他企業:【仕事内容】金融機関系保険代理店の営業職

【どのような仕事内容なのか】私の仕事は、金融機関系保険代理店の営業職です。主に金融機関から法人のお客様を紹介して頂き、そのお客様に保険契約の切り替えや新しい保険の提案を行います。損害保険と生命保険を扱っていますが、他の会社と同様、損害保険は代理業で生命保険は媒介業となります。損害保険の代理業とは、契 ......(続きは省略されています)

サイバーエージェント:ハードに働く社員が多い。独自のカルチャーに適応できるか?

ハードに働いている方が多いので土日も仕事をする事もそこそこあり、休日出勤していない日でもメールチェックは基本。休日に会社から電話が来るのも普通。独自のカルチャーを築いており、それにマッチするかどうかが重要。他社を知らない新卒は適応しやすいが、中途の場合、このカルチャーに適応できず退職するケースもそれ ......(続きは省略されています)

ユナイテッドアローズ:スキルアップできる環境です

私は新卒でユナイテッドアローズに入社しました。面接時に聞かれたことは、・今までで1番の思い出・将来像・魅力に感じた点など、ごく一般的な質問内容です。面接時の雰囲気も、かしこまった感じはなく、リラックスして喋ることができました。面接時に希望の配属先を聞かれますが、実際に希望通りの配属先になった方はほぼ ......(続きは省略されています)

富士通:富士通の社員になって良かった点・悪かった点

私は富士通の入社2年目で、流通業のお客様を担当させていただいている男性SE社員です。富士通に入社して良かった点・悪かった点をまとめてみました。ご参考にしていただければと思います。【良かった点】 ・給料が高い。福利厚生が良い。大手SE会社で業界でもトップ企業ということもあり、1年目からかなり ......(続きは省略されています)

人材業界のその他企業:「就職情報サービス」の市場概況

就職情報サービスとは、求人情報を紙媒体やインターネットメディアに掲載し、企業から主に広告料を徴収するサービスです。2016年実績で、就職情報サービスの市場規模は1兆600億円。2018年には1兆1900億円にまで拡大すると予想されています。その中で圧倒的なシェアを持つのがリクルートキャリア。約210 ......(続きは省略されています)

東京急行電鉄:取引先絡みた東急電鉄〜自信が魅力〜

取引経験のある会社の者です。何名もの社員の方にお会いしましたが、打ち合わせの場で見ている限り、先輩後輩のコミュニケーションも活発で、とても羨ましい職場環境だと思いました。たまに先輩にタメ語だったりイジったりしているのは驚きました。また、横並びの意識が強い鉄道業界の中で、他社をそこまで意識せず、先進的 ......(続きは省略されています)

セブン-イレブン・ジャパン:アドバイス

当会社はコンビニエンスストア業界最大手であり、日本の小売業界としても1,2を争う企業グループの中核をなす企業です。 書類選考や筆記試験よりも、人物重視で選考されます。 コミュニケーション力や熱意が重視されます。 分からないことは何でも、人事担当の方に聞いてみるといいと思います。 今でも成長を ......(続きは省略されています)

レイス:レイスについて

ここの会社にて 勤務しております。 オフィスは、銀座駅から徒歩6分、京橋から1分という好立地の 東京スクエアガーデンの中にあります。とても立派なオフィスで、社員の数もとても多く、大企業といった感じです。 色々なことを手広くやっている企業で、入社してからも 様々な能力を身につけたり、幅広い ......(続きは省略されています)

豊田通商:転職市場での行き先

豊田通商から他の商社に転職する人は、意外に思われるかもしれませんが少ないです。やはりトヨタ向け事業が主流である事が要因としては大きいと思います。退職して次のキャリアとして考える人が多いのは商社よりもメーカーなど。ただし給与水準は豊田通商の方が高いことが多く、給与ダウンでの転職を許容できず残る社員が多 ......(続きは省略されています)

サッポロドラッグストアー:安心して働ける環境でした

大学卒業から6年正社員として働いていました。まずは正社員は1店舗の運営を任せられるように育てられます。医薬品や化粧品の販売はもちろん、食品や日用品の在庫管理や陳列、売上管理など、店舗運営の業務すべてをできるように教育を受けます。女性店長も積極的に増やしているので、女性も大活躍できる企業です。研修制度 ......(続きは省略されています)

シティバンク:人生で一番つらかったこと

シティバンクの採用選考を経験した27歳男性です。シティバンクの一次面接は本社で行われました。会場がかなり広かったのに対し、面接室は狭かったので緊張しました。面接官は就活生の私1人に対し4人ほど対面に座っていました。1人の面接官が基本的に面接の質疑応答の進行を担当していて、二人の面接官が質問を担当して ......(続きは省略されています)

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