ゼンショー:強み
危機管理体制。
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店舗で事故等があると1時間以内に経営トップに情報が伝わる体制を構築しいる。
多様な外食産業をクループ企業で運営。
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ゼンショーホールディングス:ゼンショーの面接を受けて(ゼンショーホールディングス)
ゼンショーを知ったのはリクルートが開催する新卒向けの企業合同説明会で知りました。沢山の企業が一堂に会するというイベントのようなもので当時様々な業種の企業が出展していたと思います。私も、複数社周りゼンショーを見つけました。その時勧誘がとてもしつこかったのを覚えています。“全世界の飢餓をなくす”というテ...（省略されている内容はログイン後に表示されます。）
NOMURAより
ココスジャパン:チャンス無限大のジョブローテーション(ココスジャパン)
この会社の特徴は何といっても「ジョブローテーション」でしょう。その名の通り、各部門を異動することで見聞を深めていくことができ、将来的には広い視野を持って経営に携わっていくことになります。入社後の配属先は主に店舗ですが、本部業務に携わることができれば、本人のやる気と適性があれば、どんどん別の部署を経験...（省略されている内容はログイン後に表示されます。）
izm22より
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