ワークスアプリケーションズ:
優秀な人材の確保が不可欠
weakness
ERPパッケージソフトウェアを手がける当社にとって、製品の開発力に加え、販売力や周辺サービスなどが成長を左右する。
そのため開発要員や営業要員、コンサルティング要員など優秀な人材の確保が重要であり、当社では人件費のほか、インターンシップ費用や採用広告費などにも多額の投資を行っている。ただ、業績が悪化した場合、インターンシップ費用などの削減を余儀なくされ、優秀な人材が集まらない可能性がある。
SBI証券 企業評価レポートより
7年連続国内シェアNo.1を維持
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