三菱UFJ信託銀行:選考内容・面接内容

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一次面接:リーダーとしての経験は?

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 2015年卒で受けました。ES提出し、Webテストを受けた後、合格の場合前触れもなく電話がかかってきました。そこで一次面接の案内が来ます。会場はたくさんのブースがあり、そのブースごとで個人面接をします。

聞かれた内容は基本的な内容です。

1 学生時代何を頑張ったのか
主に語学留学について答えました 

2サークルは何に入っていたのか
キックボクシングサークルに入っていたと答えました。 

3リーダーとしての経験はあったかです。
副リーダーだったが、練習メニュー設定と、後輩のトレーニングが主な活動だったが、リーダーとしての成果は出せていないと正直に答えました。 

主に学生時代のことについて聞かれました。特にリーダー経験がある人を求めている様子で、サークルのことについて深く聞かれました。(あいにく副リーダーの肩書はあったものの、あまり活動していなかったので、答えに詰まったら落とされました。)

一次面接は受験者がとても多く、多数の面接官(おそらく人事ではなく現場の方)が対応していらっしゃったので、落とすことを目的としていると思います。アピールを狙うよりも、落ちないふるまい方を心掛けてください。人気企業かつ、伝統的な企業ほどその傾向があります。 

maikelstaarより

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一次面接で聞かれたこと

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