東芝:企業情報
半導体事業部について
buzz
半導体開発支援という業務に就いていました。まず福利厚生はかなり良いと思います。フレックスが適用されるので、遅刻という概念がなくなるのでとても楽です。ただ、景気が悪くなると、残業した分は、フレックスで調整するようにお達しが出るので、ちょっと損した気分になりますが。
有給休暇も遠慮なく使えます。10年、15年、20年と勤続していくと、ステップアップ休暇で有給休暇以外の有給を長期で取得することができ、とても良いです。また、女性の方は産休は最大3年間取得することができます。
復帰しても、時間短縮などを選択することができるので、とても働きやすい環境だと思います。旦那さんが転勤になったから。と言って、自分も一緒に転勤する方もいます。
福利厚生面では、トップクラスと言っても過言ではないと思います。会社内の雰囲気ですが、部署によって差はあるかと思いますが、フラットな雰囲気だと思います。役職をつけて上司を呼ぶことはありません。「さん」づけで皆、呼んでいます。
残業は、部署によるとは思いますが、かなり多いところもあります。過労死の方も出たくらいなので。勤務時間が長く、心の病のなる方もいますが、そこのケアもちゃんと出来ていると思います。数か月、来ないからといって直ぐにクビにはならない環境です。
目標管理も期ごとにたてないといけないので、ちゃんと目標をもってやって周りに流されずにやっていれば、学歴など関係なく評価してもらえます。高卒の工場の現場から、部長クラスになった人もいるくらいなので。
papandaより
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