ソフトバンク:エントリーシート

ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、あなたの強みと合致する項目を教えてください

ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、あなたの強みと合致する項目を教えてください(複数選択可)。また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。(200字~)

※ソフトバンクバリュー:No.1、挑戦、逆算、スピード、執念挑戦と執念である。


私は3年間、通信キャリアの代理店営業を行った。学生でありながら、バイトリーダーというポジションを任され、責任者という立場から、部署の売上げ目標達成のため尽力した。数字にシビアな世界という事もあり、メンバーの入れ替わりが激しく、実力が付かないまま辞めて行くメンバーが大半だった。そこで以下3点の取り組みを行った。

(1)イベントや決起会を積極的に企画
(2)SNSを用いてその日の稼働報告の義務化
(3)私自身が結果を出し続ける事。

これらの取り組みにより、メンバー全員の意欲が向上し結果を出せるようになり、事業部の中で、平均値、達成ポイント、達成件数。全部門において1位に輝いた。責任者のポジションを任せられた以上、妥協する事は自分が許せなかったので、「何が何でも達成し、事業部1位をとってやる!」という思いで取り組んだ。

ーー

情報革命で人々を幸せにするために、ソフトバンクに必要なことは何だと思いますか?その達成のために、あなたならソフトバンクでどんな挑戦をしたいか教えてください。(200字~)


全ての人にとって、平等且つ暮らしやすい情報社会を築き上げることだと思う。アルバイトでしていた代理店営業を通じ、日々100人以上の顧客と会話し、情報通信技術が世の中に与える影響の大きさを感じた。特に高齢者の場合、情報通信技術が便利であるにも関わらず、それを敬遠している。高齢者がそれらに接する機会が少ない理由として、「日常的に困っていることに対して、有用なサービスが存在していない」ことがあると思う。

そして時代のニーズに合ったサービスとして、国内の高齢化が今後増々進んでいく中で高齢者がITを利用できることのメリットは計り知れないと思う。そこで高齢者とITを繋ぎ、容易に利用できるサービスを考え、新たな価値を創造すべきであるし、挑戦を続ける貴社であれば実現できると考える。

これらに取り組む際は、様々な顧客との関わり、それぞれの業種の違いやビジネススタイルへの深い理解が必要になってくると思う。アルバイトで培った、「チャレンジ精神」と「相手の立場を考え情報提供していく姿勢」。多くの組織を巻き込ながら挑戦をしていきたい。

tsより

働きやすさと企業事情

学生時代の就職活動として携帯キャリアに業界を絞りドコモやKDDIと共に選考を進めました。その中でソフトバンクに志望を決めその後実際に働く中で感じた事を以下項目ごとに纏めます。【働きやすさ】年功序列という制度がないので、若くても管理職になる事ができる点がメリット。自ら手をあげて仕事をどんどん進める事が... ...

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